自2000年国家举行了首次公务员考试以来；公务员考试已经走过了十年的发展历程，为国家机关培养了大量优秀人才，同时也对政府工作效率的提高起到了很犬的推动作用。公务员考试自从举办以来，就具有报考人数多、录取比例低的特点。随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻实施，国家公务员录用考试进一步制度化和规范化，竞争也日趋激烈。特别是近年来报考公务员的人数急剧增加，中央和地方公务员录用考试都大幅提升了试题的难度，以便真正实现择优录取的目的。因此，如何通过学习提高考试成绩，使自己在众多的应试者中脱颖而出，这成为报考公务员考试的所有考生急切需要解决的问题。申论考试作为公务员录用考试的重要组成部分，历来受到考生的极大重视。由于申论考试的主观性较强，考查的能力较多，很多考生缺乏处理机关事务的经验，使得他们对申论科目的考试心存畏惧。而事实上，多年来，申论考试的总体分数一直不高。如何弥补申论科目的这个“短板”显得尤为重要。为了让考生能够更加准确地把握申论考试的命题趋势，引导考生加强申论相关环节的学习，本教材编写成员在深入研究十年来国家公务员录用考试大纲和历年申论真题的基础上，直击申论考试的命题热点，准确把握申论考试的命题规律，编写了本教材。

《中公教育·2011福建省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材（中公版）》严格依据福建省事业单位录用考试大纲修订。全新：融合江西省事业单位考试最新资讯，深度研发，体现事业单位考试最新趋势；全面：囊括江西省事业单位考试所有内容，重点突出，快速突破各学科疑点、难点；全能：甄选江西省事业单位考试各类题目，精准预测，切实提高考生复习备考效率。

随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，黑龙江省录用公务员考试制度进一步规范化，竞争也日趋激烈。建立和推行公务员考试录用制度，开阔了用人部门选择公务员的视野，给社会上有知识、有能力、有志向加入公务员队伍的人提供了在平等基础上凭真才实学竞争上岗的机会，有利于优秀人才的脱颖而出，从而为造就一支高素质、专业化的公务员队伍创造了条件。为了帮助广大应试者尽早熟悉黑龙江省录用公务员考试的内在规律，了解公务员录用考试的命题思路和考试范围，从而达到更积极、更有效的备考效果，中国铁道出版社邀请在公务员录用考试命题研究和考试培训中享有很高声誉，其授课风格扎实、严谨，注重考试方法和技巧研究的具有丰富公务员录用考试培训经验的专家，即中国人民大学王甫银老师领衔精心编写了这套结构严谨、内容翔实、捕捉考点、重点突出、把握时政、紧贴考纲，为黑龙江省录用公务员考试量身打造的专用辅导教材。本套教材具有“全、准、新、真、透、实”等六大特点。全内容基本涵盖了黑龙江省录用公务员考试的全部内容与范围，从理论到实务，做了全方位的系统指导，旨在帮助应试者准确地掌握考试的相关知识，迅速地捕捉考试要点，培养正确的解题思路与科学的复习方法。准从黑龙江省历年录用公务员考试的实际出发，以培养应试者应试能力为落脚点，有效地帮助应试者深度探究最新命题规律与趋势，以实战为主线，结合编撰者多年来参与命题、审题、评卷和考前辅导的丰富经验，点拨解题关键，警示解题误区。新在内容的编写上力求选择最新资料，结合黑龙江省历年考试的真题，对最新命题的热点内容进行了重点阐述，对所有题型和考点进行了深入的剖析并命制了相关试题，以前瞻性模拟实战预测，查漏补缺快速提升应试能力。真在采撷黑龙江省历年试题精华的基础上，准确把握了当前考试命题的重点和趋势，无论是题型透析，还是考前的深度训练，均以最新、最典型的真题为模板，让应试者通过反复演练真题，领悟试题真谛，洞悉命题规律。透参加编写工作的各位专家学者，均以快速提高应试者成绩为己任，秉承对应试者认真负责的态度，不仅将大量的第一手最新资料融入书中，更倾注了他们在复习方法、记忆方法、解题思路和增强备考效率等方面的最新心得。实详尽阐述了黑龙江省录用公务员考试需要掌握的基础知识，言简意赅透析了历年考题的命题特点和答题思路，举一反三突出题型训练的重点和难点，查漏补缺精准预测考试命题的要点和趋势。《行政职业能力测验真题精解及冲刺预测试卷》一书作为黑龙江省“行政职业能力测验”辅导教材，从全面培养应试者表达能力、抽象思维能力、逻辑判断能力、分析问题解决问题能力、应变能力和信息处理等最基本的能力人手，在着力帮助应试者掌握基础知识练好内功的基础上，通过真题解析传授应试技巧，深度揭示行政职业能力测验的命题规律，有针对性地对重点、难点及考点进行强化训练。

《中华人民共和国公务员法》明确规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质、把好公务员队伍入口关的重要制度安排。这一制度的推行，真正贯彻了“公开、平等、竞争、择优”的用人原则。每年一度的录用公务员考试，确保了优秀人才进入各级党政机关。近年来，全国报考公务员的人数逐年激增，形成了“公务员热”。面对这样的大环境，怎样才能在有限的时间里抓住一切有利因素，为考试成功加码呢？选择一套科学、合理、贴近实战的辅导用书的意义不言而喻。中国人事出版社是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属出版社。10余年来，一直从事录用公务员考试用书的编写出版工作，所出版的录用公务员考试用书，日益受到广大报考者的青睐。我社2011版录用公务员考试用书继续由原人事部副部长蒋冠庄担任主编，并聘请了多年从事录用公务员考试研究的专家担任编写工作。我社本着对报考者负责的态度，坚持以人为本，追求精益求精。一是进行了广泛的市场调研。编写前，有关专家和编辑在全国各地图书市场进行了调查走访，听取各地读者对录用公务员考试用书的“品头论足”，吸收合理化建议并体现在本套书的编写中。二是精心打造。邀请相关方面权威专家审读、修改书稿，对每一本书、每一讲都分头把关，力求切合实际需要，删繁就简，去粗取精。三是增强针对性。在认真分析2010年考试大纲的基础上，对已往考试题型和知识点进行系统、全面讲解，力求使报考者了解足够的信息，熟悉应知应会的内容，掌握考试要点。四是强调实用性。编写体例一改过去教材式的章节形式，从实战出发，在研究命题趋势，把握命题规律的基础上，结合已往。

本套教材具有以下鲜明特色：1.原命题与阅卷专家审定本套教材稿件由多位曾经参加过公务员录用考试命题与阅卷的专家进行了指导和审定，才正式出版，力求最为贴近实战。教材编写者教学经验丰富，对国家公务员录用考试命题方向与阅卷思路有深入的研究。他们辅导过的考生大多数能进入面试阶段，而且相当一部分已经成为国家公务员队伍中的一员。2.历年全国公考大师推荐本套教材在试卷结构、题型、题量及难易程度方面都得到了2006～2009年全国顶尖公务员考试培训行业大师指点，他们在每年的公务员考试培训行业研讨会期间都会参与本套教材的研究，使教材更加科学、完善。教材推出之际，得到包括李祖华、王智等知名大师的一致强力推荐。3.华赣培训名师讲义精编”华赣（金图）公务员考试中心拥有以八大团队：李如海团队、周盈团队、李梦金团队、李祖华团队、王博团队、刘祁宪团队、彭灿团队、王智团队为代表，100多位一线特级教师，400多位专兼职教师，30多人的专职教研队伍组成的中国公考辅导行业顶级师资阵容。本套教材以这些名师历年培训讲义为基础，精心编写而成，具有很高的实用价值。4.真题标准答案权威准确本套教材的真题答案都是由多位专家联合审定，反复推敲，保证其权威性和准确性。学员据此举一反三，不会受到误导。5.数万学员多年应试考验自2005年北京华赣（金图）公务员考试中心成立至今，已有数万名从这里走出的培训学员接受了应试考验。实践证明，中心考试通过率连续数年在全国名列前茅，超出全国平均30～40个百分点，越来越得到广大学员的认可。

《申论热点范文精讲专项教材（2011中公版）》精选百篇时政热点范文、呈现主题考点汇集大观。全面细致点评申论文章、拓展思维提升作答水平。点拨写作六大备战技巧、准确扼住申论文章脉搏。《申论热点范文精讲专项教材（2011中公版）》适用于浙江省公务员、公安招警、各级事业单位、“三支一扶”考试。

针对上海市公务员考试的用书可谓多矣。但找一本真正契合考试内容深度和难度的公共基础知识书并不容易。这是由公共基础知识的考试特点所决定的。考生应认清考试特点，做到有的放矢。下面就对上海市公务员考试常识应用部分的特点作简要分析。时政、公共管理与政策、行政法、科技等部分是近年来上海市公务员考试常识考查的重点，占据了绝大多数考试内容。其中，时政、公共管理与公共政策以及行政法部分在公务员考试中是比较有特色的。考生对这些部分的复习一定要慎重，选择一本内容完全契合考试的辅导书至关重要。针对考试的这个特点。本书一方面从体系上契合上海公务员考试常识应用的特点，另一方面在具体内容上对重点内容（特别是那些内容较多的章节）用加阴影、黑体等方法予以标识，对于其中可能命题的内容、知识加以提炼突出，大大提升备考效能。同时.在每部分的开始增设“考情盘点”，对本部分近几年考查特点、今年考试趋向及备考策略等给出精辟概括，使考生在复习前从整体上做到胸有成竹。

本套书特点如下：1.针对性强。本套书严格依据国家公务员录用考试大纲进行编写，注重培养考生解决实际问题的能力，提高自身素质。图书的编写力求反映公务员录用考试“能力”测试的特点，在帮助考生理解知识的基础上，加强对考生能力的训练与培养。2.实战性强。本套书是“王甫银团队”根据多年辅导经验，面向考生实际需求，并在充分分析当前市面上各类辅导书优缺点的基础上，针对公务员考试特点精心编写的。图书编写力求满足考生“三个阶段复习”需要，在对中央、国家机关2000—2010年11年的试题以及很多地方考题解析的基础上，先进行类型化，然后总结出实战性的解题方法和技巧编写而成。3.内容全面。“细节决定成败。”第一阶段辅导书在介绍各部分出题方式、常考知识点和命题规律时，分类尽可能详细，重点尽可能突出，内容尽可能详尽。在各部分内容的编排上，将重点和最常考的知识点放在各部分的前部，根据重要程度依次排列。第二阶段辅导书，如《申论历年试题分类强化训练与解析》全面涵盖中央、国家机关和各地方概括题、对策建议题以及论述题的类型。其中归纳概括题就包括概括主。要内容、概括主要问题、概括种种影响、概括主要原因、情况综述、摘要、概括目的和意义等10多种类型。全书提供了多套各种类型训练试题，明确答题要求、答题思路并进行了详细解析。4.统筹兼顾。预测冲刺试卷和模拟试卷提供有详细的解析，试题充分考虑了当前考试的命题思路，具有代表性、典型性、针对性等特点。预测冲刺试卷严格根据中央、国家机关2010年试题难度，融人最新变化趋势，涵盖所有常考知识点进行编写。需要说明的是，《行政职业能力测验历年试题分类强化训练与解析》一书中，不同年份或不同地方的试题有少部分重复，对此我们进行了保留，目的是让考生了解和比较中央与地方、地方与地方之间考试的异同，并关注重复试题的类型。

《中华人民共和国公务员法》明确规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质、把好公务员队伍入口关的重要制度安排。这一制度的推行，真正贯彻了“公开、平等、竞争、择优”的用人原则。每年一度的录用公务员考试，确保了优秀人才进入各级党政机关。近年来，全国报考公务员的人数逐年激增，形成了“公务员热”。面对这样的大环境，怎样才能在有限的时间里抓住一切有利因素，为考试成功加码呢？选择一套科学、合理、贴近实战的辅导用书的意义不言而喻。中国人事出版社是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属出版社。10余年来，一直从事录用公务员考试用书的编写出版工作，所出版的录用公务员考试用书，日益受到广大报考者的青睐。我社2011版录用公务员考试用书继续由原人事部副部长蒋冠庄担任主编，并聘请了多年从事录用公务员考试研究的专家担任编写工作。我社本着对报考者负责的态度，坚持以人为本，追求精益求精。一是进行了广泛的市场调研。编写前，有关专家和编辑在全国各地图书市场进行了调查走访，听取各地读者对录用公务员考试用书的“品头论足”，吸收合理化建议并体现在本套书的编写中。二是精心打造。邀请相关方面权威专家审读、修改书稿，对每一本书、每一讲都分头把关，力求切合实际需要，删繁就简，去粗取精。三是增强针对性。在认真分析2010年考试大纲的基础上，对已往考试题型和知识点进行系统、全面讲解，力求使报考者了解足够的信息，熟悉应知应会的内容，掌握考试要点。四是强调实用性。编写体例一改过去教材式的章节形式，从实战出发，在研究命题趋势，把握命题规律的基础上，结合已往试题设计了模拟训练和一些热点问题，力求做到题量少、例题精、类型全、难度大，分析深刻，提示明确，能举一反三，易学实用。

这是一套面向中央机关及其直属机构公务员录用考试的学习辅导教材；这是一套面向全国各省、自治区、直辖市公务员录用考试的学习辅导教材；这是一套集二十年公务员录用考试经验教训之大成的学习辅导教材；这是一套建立在大量科学研究基础之上的精心编写的公务员录用考试学习辅导教材；这是一套由长期从事公务员录用考试工作的专家和考官主持编写的公务员录用考试学习辅导教材；这是一套能够天天备考点、天天积方法、天天学技巧、天天练速度的公务员录用考试学习辅导教材。公务员录用考试是一种能力素质考试。寄希望于投机取巧、猜题押宝，不用气力、不下功夫，是不可能取得好成绩的。基于此，这套公务员录用考试教材，只向应试者介绍和阐释应试必备的基础知识和基本理论，以及答题的基本方法和思路，并不提供投机取巧的捷径。应试者在使用这套教材时，一定要紧密结合考前公布的考试大纲，结合当时当地公务员考试的特点，结合自身的实际情况，以增强备考的针对性、汁划性。归根结底，应试者只有刻苦学习和钻研，掌握正确的方法，保持良好的心态，才能在考试中取得成功。