《国家公务员录用考试专用教材：申论历年真题精解（2011·新版）》是一本真正的历年试题“精解”图书，目前市面上的真题类图书，往往只有题目和答案两部分组成，基于申论作答的主观性特点，读者往往很难判断自己的作答情况。

《判断推理（2011年新版）》从图形推理的出题形式和内容进行了分类，对其中的各种题型进行了深入的分析。在逻辑判断部分，对逻辑所涉及到的概念的定义及其中的关系，判断的涵义、推理和逻辑的基本规律都进行了一定的描述和分析，并对逻辑判断中两大关键性的部分必然性推理和或然性推理中的各种类型都进行了详细全面的描述。

严格按照申论要求进行答题。这里的“申论要求”不仅包括申论的作答要求，还包括要严格按照申论考试所要求的时间、作答文字、必备文具等进行作答。本套试卷是严格按照申论真题的材料字数及难度来编写的，目的就是为考生提前营造一种逼真的申论考试氛围。众所周知，心理素质高低对考试成败往往具有不容忽视的影响。严格依据考场要求来进行申论练习，不仅可以提高考生的临场心理素质，更重要的是能够增强考生应试的稳定性。避免在考试中因为其他干扰因素而导致成绩出现大起大落。

本套申论标准预测试卷严格依据广州市最新申论真题编写而成，以供考生练习之用。试卷材料的主题选取时下比较热门的低碳经济、网络问政、规范执法等话题，以最近发生的事例或提出的理论为依托，涵盖了政治、经济、社会、文化等各个方面，以2010年广州市申论真题为蓝本精心组织命题，众位申论研究专家学者认真推敲，精益求精，编写并筛选出最优秀的参考答案以供考生借鉴参考。本套试卷时效性强、针对性性强，集系统性与实用性于一身。为使本套试卷能更大地发挥作用，使考生的申论能力得到更有效的巩固和提高，考生在使用本套试卷进行练习时，应注意以下细节：（一）严格按照申论要求答题。这里的“申论要求”不仅包括申论的作答要求，还包括要严格按照申论考试所要求的时间、作答文字、必备文具等进行作答。本套试卷完全按照申论真题的材料字数及难度进行编写，目的在于为考生提前创造逼真的申论考试条件。众所周知，心理素质高低对考试成败往往具有不可忽视的影响。严格依据考场要求来进行申论练习，不仅可以提高考生的临场心理素质，更重要的是能够增强考生的申论作答稳定性，不致于在考试中因为其他干扰因素而导致考试成绩出现大起大落。（二）举一反三，触类旁通。听起来这是人人都想获得但又不是人人都可以获得的能力，但在这里，并不是要考生通过本套试卷的练习都摇身一变成为“万事通”，而是强调要用延伸拓展的思维，勤思考，勤动手，扩大自己的知识广度，不能只为做题而做题。比如，试卷中出现了“低碳经济”话题，那你要通过网络、报纸等媒介了解一下有关低碳经济、循环经济、转变经济发展方式等方面的知识，浏览一下新近政府文件比如十七大报告及2010年政府工作报告中关于这些方面及科学发展观的表述，最大限度地拓宽自己的视野，以便提高申论的立意。（三）温故知新，善于总结。一套试卷不仅仅是一套试卷，在做完本书l5套预测试卷后，并不能将其束之高阁。重头再做一遍往往会有意想不到的收获。这种复习方法不仅可以加深考生对相关知识的印象，还能提高考生的申论应试能力。申论是一种能力考试，最重要的是提高申论能力，而不是比别人多做了多少套题。

广州地处珠江入海口，毗邻港澳，地理位置优越，是我国海上丝绸之路的起点，被称为中国的“南大门”。广州市的历史源远流长，自古便是著名的繁华富庶之地，如今的广州已经成为中国改革开放和现代化建设的精彩缩影，每年都以其独特的魅力吸引大批优秀人才加入城市建设的队伍，公务员考试正以其公正、公平的特点成为其选拔人才的一种有效手段。早在2000年，广州市就已经开始单独命题，进行公务员录用考试。经过十年的积累和发展，逐渐形成了自己的风格和特色。2010年上半年广州市公务员考试已经落下帷幕，为了帮助广大考生更好地熟悉真题，洞悉命题思路和命题特点，以尽快掌握考试规律，避免盲目、低效的“题海战术”，达到事半功倍的复习效果，在公考领域具有雄厚实力的华图权威专家和一线辅导名师集中攻关，对历年真题进行详细解析，力求全面、系统地总结试卷命题规律和解题技巧为考生轻松备考助力。

《中华人民共和国公务员法》明确规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质、把好公务员队伍入口关的重要制度安排。这一制度的推行，真正贯彻了“公开、平等、竞争、择优”的用人原则。每年一度的录用公务员考试，确保了优秀人才进入各级党政机关。近年来，全国报考公务员的人数逐年激增，形成了“公务员热”。面对这样的大环境，怎样才能在有限的时间里抓住一切有利因素，为考试成功加码呢？选择一套科学、合理、贴近实战的辅导用书的意义不言而喻。中国人事出版社是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属出版社。10余年来，一直从事录用公务员考试用书的编写出版工作，所出版的录用公务员考试用书，日益受到广大报考者的青睐。我社2011版录用公务员考试用书继续由原人事部副部长蒋冠庄担任主编，并聘请了多年从事录用公务员考试研究的专家担任编写工作。我社本着对报考者负责的态度，坚持以人为本，追求精益求精。一是进行了广泛的市场调研。编写前，有关专家和编辑在全国各地图书市场进行了调查走访，听取各地读者对录用公务员考试用书的“品头论足”，吸收合理化建议并体现在本套书的编写中。二是精心打造。邀请相关方面权威专家审读、修改书稿，对每一本书、每一讲都分头把关，力求切合实际需要，删繁就简，去粗取精。三是增强针对性。在认真分析2010年考试大纲的基础上，对已往考试题型和知识点进行系统、全面讲解，力求使报考者了解足够的信息，熟悉应知应会的内容，掌握考试要点。四是强调实用性。编写体例一改过去教材式的章节形式，从实战出发，在研究命题趋势，把握命题规律的基础上，结合已往试题设计了模拟训练和一些热点问题，力求做到题量少、例题精、类型全、难度大，分析深刻，提示明确，能举一反三，易学实用。

本书由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业标准·计算机网络管理员》（2008年修订）要求编写，是高级计算机网络管理员职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。本书介绍了高级计算机网络管理员应掌握的技能要求和相关知识，主要内容包括：用户管理，应用软件基本操作，机房环境维护，网线制作及线路连通性检测，交换机和路由器的使用与维护，网络管理与测试评估，网络软件的选用、安装与配置，数据备份与恢复，网络安全管理，网络服务器系统运行维护。

为推动包装设计师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在包装设计师从业人员中．推行国家职业资格证书制度，中国就业培训技术指导中心在完成《国家职业标准·包装设计师》（试行）（以下简称《标准》）制定工作的基础上，组织参加《标准》编写和审定的专家及其他有关专家，编写了包装设计师国家职业资格培训系列教程。包装设计师国家职业资格培训系列教程紧贴《标准》要求，内容上体现“以职业活动为导向、以职业能力为核心”的指导思想，突出职业资格培训特色；结构上针对包装设计师职业活动领域，按照职业功能模块分级别编写。包装设计师国家职业资格培训系列教程共包括《包装设计师（基础知识）》《包装设计员（国家职业资格四级）》《助理包装设计师（国家职业资格三级）》《包装设计师（国家职业资格二级）》《高级包装设计师（国家职业资格一级）》5本。《包装设计师（基础知识）》内容涵盖《标准》的“基本要求”，是各级别包装设计师均需掌握的基础知识；其他各级别教程的章对应于《标准》的“职业功能”，节对应于《标准》的“工作内容”，节中阐述的内容对应于《标准》的“能力要求”和“相关知识”。本书是包装设计师国家职业资格培训系列教程中的一本，适用‘于对高级包装设计师的职业资格培训，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。本书在编写过程中得到中国包装总公司、中国包装科研测试中心、中国出口商品包装研究所、湖南工业大学、北京印刷学院、暨南大学、西安理工大学等单位的大力支持与协助，在此一并表示衷心的感谢。

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