其他类职称考试
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教育理论综合知识《教师公开招聘考试专用系列教材》编委会 编著《教育理论综合知识(公共知识):幼儿园部分(2011最新版)(附光盘)》特色:依据考纲,紧跟最新考情精析真题,把握命题规律讲练测评,科学高效备考视频辅导,传授技巧策略增值服务,惠享精彩课程 -
车工操作技能鉴定实战详解韩英树 编著本教材是依据《国家职业技能标准》车工(技师、高级技师)的要求,紧扣国家职业技能鉴定操作技能考试的需要编写的。其主要内容包括:中空轴、偏心薄壁套、多孔模板、大模数蜗杆、多头蜗杆、各种曲轴、十字蜗杆轴、畸形件接头、短摇杆、垂直孔减振轴、相贯孔锥体、通孔变深螺纹、薄壁蜗杆轴套、球体蜗杆轴、两半体定心锥套、两半模腔、双偏心轴套、球体镂空件、蜗杆偏心组合件、螺纹偏心组合件、偏心和畸形组合件、锥体双偏轴畸形组合件、偏心轴套组合件的车削。 本教材可作为各级职业技能鉴定培训机构、企业培训部门、职业技术院校、技工院校考前培训的强化训练教材,也可作为参加职业技能鉴定人员的考前操作技能实战训练用书。 -
企业人力资源管理师公文筐测试通过必备徐明 主编本教材是全国首次独家针对企业高级人力资源管理师综合评审所需的专业知识和综合管理技能进行编写的,将高级人力资源管理师公文筐测试的知识点分为6大专业模块和6大综合能力。在此基础上组织复习内容和知识点,强化考试核心内容,并通过时间管理工具对学员的复习情况进行监督。全书分为公文筐测试基础知识、专业知识必备、管理技能必备、高级进阶和学有所成五大部分,帮助学员透彻理解公文筐测试精髓,顺利通过高级人力资源管理师综合评审的考试。本教材既是人力资源管理师考试的必备书,也是人力资源管理从业人员的实用读本。 -
2012中公版国家公务员录用考试专业教材李永新 主编最广泛一一适用范围最广泛 本书在对公务员考试、事业单位考试、招警考试、村干部考试、军转干考试等各公职类考试的真题研究的基础上,认真分析公共知识在各考试中的考查形式、考查范围以及考查难度。重者恒重。虽然公职类考试内容各异,但侧重点相似。本书专门为公职类考试量身打造。注重考生复习需要。囊括了全部常见热门考点。女最全面一一涵盖内容最全面 本书体例新颖,内容全面丰富,包括政治、法律、管理、经济、科技、党史国情、农业农村、公文、国家机关工作人员职业道德、人文和地理共十一个部分。涵盖了国家以及各省市公务员考试公共基础知识的绝大多数内容,是一本真真正正的“公共”基础知识复习专用教材。最透彻一一知识讲解最透彻 本书在知识的讲解上,力求通俗易懂。各学科知识按各自的体系进行了深入浅出的讲解。为了方便考生区分重点知识,并进行强化式的重点理解,本书对重点知识做了如下两个处理:(1)把重点部分用划线的方式标注出来。提醒考生对这部分知识进行重点理解和记忆(2)在重要知识点后面,附上相关的经典例题,进一步加深理解。女最及时一一知识更新最及时 本书摒承与时俱进的风格,紧随时事动态,网罗了各部分最新,最前沿的知识。如:法律部分,加入了《刑法修正案(八)》的知识;经济部分修正了最新的国家情况,更改基尼系数;附录部分加入((2011年政府工作报告(节选)》。 -
2012年公务员考试规范用书王甫银 编著行政职业能力测验是专门用于测查与行政职业成功有关的一系列心理潜能的标准化考试,是公务员录用考试的重要科目。它所要考查的是应试者在行政管理领域的多个职位上取得成功的可能性,以及与行政管理工作密切相关的潜在的基本能力,主要包括言语理解与表达能力、数量关系理解与运算能力、观察判断与推理能力、常识掌握与运用能力及资料理解与分析能力等最基础的素质能力。只有当这些基本能力达到一定程度并得到一定知识经验的支持后,才能形成综合判断、分析解决实际问题以及组织与人际协调等较高层次的职业能力。基于这种认识,在选择公务员的过程中逐渐确定了上述能力要素中最基本、最主要和便于实际测查的内容,作为行政职业能力测验的组成部分,即言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析这五大部分。 -
北京市事业单位招考一本通易定宏 主编本套教材全面覆盖了北京市事业单位公开招聘考试的内容,具有以下鲜明特点:第一,体系完整,知识全面。《北京市事业单位招考一本通》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五大模块,完全覆盖了大纲的范围,做到了“知识全面”的编写要求。配套试卷严格按照考纲范围组题,每一道题目都附有详细的答案和解析,有助于考生既知其然,又知其所以然。.第二,设计科学、实用性强。本套教材以科学、实用为理念,无论是教材还是试卷,在体例、版式、栏目、内容的设计上,都力图做到科学实用。在教材和试卷的讲解上都尽量避免使用繁冗拖沓的语言,力图使考生在最短的时间内迅速提高应试技巧。第三,内容新颖、时效性强。本套教材紧跟北京市命题趋势,涵盖最新考试知识点,如“2010年两会”、“十七届四中全会”等内容。既严格遵循事业单位的考试要求,又有所创新,对考点进行了精辟深刻的分析。 -
2011GCT入学资格考试应试指导GCT入学资格考试应试指导编审委员会 编著本书是GCT入学资格考试应试指导系列丛书之一,由逻辑推理、论证推理、分析推理和模拟试题与解析4部分组成。 本书由GCT入学资格考试应试指导编审委员会倾力打造,内容紧扣考试大纲,切合应试人员需求,注重实际演练,讲究方法与技巧,定位准确、思路清晰,有助于应试者从容应考、获取高分。 -
2011GCT入学资格考试应试指导GCT入学资格考试应试指导编审委员会 编著本书是GCT入学资格考试应试指导丛书之一,全书各部分(章)内容均由基本考情解析与应试对策、代表性例题解析、强化自测题和强化自测题参考答案与解析4部分组成。本书的附录部分所列综合知识,内容涵盖了法律、军事、哲学、管理、历史、地理、经济等大纲规定的基础知识,可以强化考生对综合知识的快速积累。本书由GCT入学资格考试应试指导编审委员会倾力打造,内容紧扣考试大纲,切合应试人员需求,注重实际演练,讲究方法与技巧,定位准确、思路清晰,有助于应试者从容应考、获取高分。 -
管理类专业学位联考综合能力考试逻辑精选600题周建武 主编在管理类专业学位联考各科中,逻辑推理测试是见效最快、复习效率最高的科目,即在投入同等时间和精力的情况下,一般来说,逻辑科目提分最多。这是因为:首先,逻辑有很强的规律性,通过适当的训练易于掌握;其次,逻辑的题目种类有限,只要分类总结各种题型比较细致,绝大多数题跳不出这些框架。总之,逻辑的解题规律,无须记忆,做题多了,题感就来了;特别是,快速做完逻辑试题的意义不仅仅在于逻辑考试本身,而且可以把有限的时间让给其他科目,提高整张卷子的成绩。逻辑复习备考成功的标志就是解题的快速、准确。因此,备考的过程分为两大步骤:第一步,就是要追求准确率。这一阶段主要是学习提高阶段。由于逻辑命题思路基本固定,考题的局限性相对较强, 因此,按照题目的类型进行解题套路的训练,不仅能全面把握各类题型的命题规律,而且能更快更好地培养考生的“题感”,即实际解题的感觉。而形成题感的标志就是正确答案在你眼中变得非常明显,也就是每个正确答案你都有充分理由。因此,第一阶段做题不要贪快,最好找有详细答案说明的题去做,关键是要把题做明白。第二步,追求熟练程度。这一阶段主要是强化训练阶段。 一般来说,只要时间足够,多数人的答题正确率会比较高,但是仅仅答对逻辑题是远远不够的,还要答得快。因为在考场中,关键是时间限制影响了答题正确率。因此在基本达到第一阶段要求的基础上,要追求熟练程度,反复做题,形成题感。 “练”字当头,这是强化训练阶段的主要任务。在复习备考的过程中,最主要的一点,多做习题。逻辑思路是靠感觉,而感觉的培养靠的是多做题目,平时多思考。逻辑解题训练与运动员训练有相似的地方,就是在正确思想的指导下不断实践才能有真正的提高。考生一定要把自己看成是运动员,经过反复训练来提高自己的实战能力。做题多了, “快”自然就训练出来了。 -
2011硕士学位研究生入学资格考试GCT语文历年真题分类精解李凌已,佘志超 编著《2011硕士学位研究生入学资格考试GCT语文历年真题分类精解(2003-2010)》特点:真题是GCT复习备考的最好蓝本。它将考试指南(大纲)中了解、理解、掌握等抽象的字眼变为具体的题目及考点。GCT命题具有较强的继承性,历年真题具有重要的相互参考价值。GCT高分的秘诀就是真题类型化方法。《2011硕士学位研究生入学资格考试GCT语文历年真题分类精解(2003-2010)》把历届考题按题目的内容、表现形式或解题方法进行分类,并做详细剖析说明。最有效提高实战能力的办法就是真题精练。所谓精练,就是反复做题,特别是反复研习历年真题,按照题目的类型进行解题套路的训练,全面把握各类题型的命题规律,逐步形成题感,从而顺利赢得高分。
