本丛书题型、题量、试题难度、讲解等均参照历年江西省公务员录用考试真题和考试大纲，做到既可把握江西省公务员录用考试的命题特点，又能体现其发展趋势。紧密联系历年真题，密切关注“省考”最新动态，具有极强的前瞻性和预测性。此外，编者还想为考生提出如下忠告：第一，备考要循序渐进。考生在精心备考时，除了认真复习教材外，还应把握好以下四个阶段：牢记基本知识、提高答题能力、提升综合素质、陶冶人文情怀。只有脚踏实地，一步一个脚印，才能稳步走向成功。第二，备考要开动脑筋。不要死记硬背，也不要生搬硬套。在理解中识记，在思考中类推，在类推中贯通。要促使知识向能力转化，能力向素质提升，素质向情怀迈进。第三，备考要不断反思。缺乏反思的学习是肤浅的、效率低下的学习。具体而言，要不断地同过去不良的思维习惯和行为方法作内在斗争，斗争得越深入，学习的效果将越明显。在反思中学习，在批判中提高。

暂缺简介...

暂缺简介...

更权威——权威人士首次领衔编撰更专业——命题专家囱队精心解读更有效——立足江西省考情量身打造更实用——快速优化解题思路技巧更糟准——精确把握最新考试大纲

本书由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业标准·家具设计师》（试行）要求编写，是四级家具设计师职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。本书介绍了四级家具设计师应掌握的能力要求和相关知识，涉及家具设计制图、计算机辅助设计、家具材料与结构识别、家具造型设计等内容。

本书由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业标准·摄影师》（2007年修订）要求编写，是摄影师（应用摄影）初级、中级、高级、技师、高级技师职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。 本书介绍了摄影师（应用摄影）初级、中级、高级、技师、高级技师应掌握的技能要求和相关知识，涉及拍摄生活活动照片、拍摄社会活动照片、拍摄自然景物照片、拍摄科技类照片、拍摄创意类照片等内容。

本书由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业标准·计算机程序设计员》。（2008年修订）要求编写，是中级计算机程序设计员职业技能鉴定国家题库命题的直接依锯。本书介绍了中级计算机程序设计员应掌握的技能要求和相关知识，涉及用户管理、数据库安装与配置、UML应用及CASE工具、使用UML进行软件设计、提出需求分析建议、识读需求分析变更文档、基本应用程序开发、VisuaI C#的桌面程序开发、数据库应用程序开发、网络应用程序开发、Web应用程序开发、集成测试与系统测试、测试工具应用、软件系统功能需求分析、各子系统的功能和接口设计、制作帮助文件、帮助文件的编译、软件文件的抽取等内容。

《中华人民共和国公务员法》明确规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质、把好公务员队伍入口关的重要制度安排。这一制度的推行，真正贯彻了“公开、平等、竞争、择优”的用人原则。每年一度的录用公务员考试，确保了优秀人才进入各级党政机关。近年来，全国报考公务员的人数逐年激增，形成了“公务员热”。面对这样的大环境，怎样才能在有限的时间里抓住一切有利因素，为考试成功加码呢？选择一套科学、合理、贴近实战的辅导用书的意义不言而喻。中国人事出版社是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属出版社。10余年来，一直从事录用公务员考试用书的编写出版工作，所出版的录用公务员考试用书，日益受到广大报考者的青睐。我社2011版录用公务员考试用书继续由原人事部副部长蒋冠庄担任主编，并聘请了多年从事录用公务员考试研究的专家担任编写工作。我社本着对报考者负责的态度，坚持以人为本，追求精益求精。一是进行了广泛的市场调研。编写前，有关专家和编辑在全国各地图书市场进行了调查走访，听取各地读者对录用公务员考试用书的“品头论足”，吸收合理化建议并体现在本套书的编写中。二是精心打造。邀请相关方面权威专家审读、修改书稿，对每一本书、每二讲都分头把关，力求切合实际需要，删繁就简，去粗取精。三是增强针对性。在认真分析2010年考试大纲的基础上，对已往考试题型和知识点进行系统、全面讲解，力求使报考者了解足够的信息，熟悉应知应会的内容，掌握考试要点。四是强调实用性。编写体例一改过去教材式的章节形式，从实战出发，在研究命题趋势，把握命题规律的基础上，结合已往试题设计了模拟训练和一些热点问题，力求做到题量少、例题精、类型全、难度大，分析深刻，提示明确，能举一反三，易学实用。

为了适应新形势的要求，满足高等财经院校财会、金融、投资等专业的教学需要，适应商业银行从业人员业务学习和培训的需要，我们组织了具有丰富教学经验和银行实践工作的教师，及时编写了全国银行系统招聘考试专用教材等系列丛书。本套丛书在深入分析、研究各地银行系统招聘考试真题基础上，综合众多命题专家的命题实践和命题思路，创造性地将考试的理论知识点与命题实践相结合，在对知识点的系统归纳总结及预测的基础上结合一些银行历年真题与解题技巧，以提高考生的应试能力。本套丛书不仅在内容编排上适用银行系统招聘考试的最新变化，体现出银行系统招聘考试命题的部门特点，而且在运用中以实际工作需要为目的，体现了可操作性强、内容全面系统、重点突出、理论联系实际，深入浅出等特点。

为推动包装设计师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在包装设计师从业人员中．推行国家职业资格证书制度，中国就业培训技术指导中心在完成《国家职业标准·包装设计师》（试行）（以下简称《标准》）制定工作的基础上，组织参加《标准》编写和审定的专家及其他有关专家，编写了包装设计师国家职业资格培训系列教程。包装设计师国家职业资格培训系列教程紧贴《标准》要求，内容上体现“以职业活动为导向、以职业能力为核心”的指导思想，突出职业资格培训特色；结构上针对包装设计师职业活动领域，按照职业功能模块分级别编写。包装设计师国家职业资格培训系列教程共包括《包装设计师（基础知识）》《包装设计员（国家职业资格四级）》《助理包装设计师（国家职业资格三级）》《包装设计师（国家职业资格二级）》《高级包装设计师（国家职业资格一级）》5本。《包装设计师（基础知识）》内容涵盖《标准》的“基本要求”，是各级别包装设计师均需掌握的基础知识；其他各级别教程的章对应于《标准》的“职业功能”，节对应于《标准》的“工作内容”，节中阐述的内容对应于《标准》的“能力要求”和“相关知识”。本书是包装设计师国家职业资格培训系列教程中的一本，适用‘于对高级包装设计师的职业资格培训，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。本书在编写过程中得到中国包装总公司、中国包装科研测试中心、中国出口商品包装研究所、湖南工业大学、北京印刷学院、暨南大学、西安理工大学等单位的大力支持与协助，在此一并表示衷心的感谢。