职业资格证书制度是党中央、国务院实施“科教兴国”与“人才强国”战略的重要举措。高等职业技术学院的教育模式是促进技能就业、引导技能成才，以满足企业需要、服务技能人才为工作宗旨，以贯彻落实国家职业资格证书制度为己任，要为培养造就一大批高素质技能人才、促进国家经济社会持续健康发展作出应有的贡献。为使更多经过职业教育培养的人才得到劳动保障部门和社会的认可，我们组织教师精心编写了《化学检验工（高级）考证培训教材》，供有关学校和技能培训机构作为培训教材使用。本教材以人力资源和社会保障部颁布的化学检验工的国家职业标准为依据进行编写。针对高级工必须掌握的基本知识和操作技能，以历年考试知识点作为重点，将高级工实验技能要求编写为可操作性较强的实训项目，并在教学中按项目进行训练，同时附有大量理论复习题及模拟试卷，以达到快速提高学生的理论知识和实际操作技能，适应一线工作需要的培养目标。本教材具有以下主要特点：（1）以项目训练为主线，突出应用能力培养。加强对基本技能的论述，注重实践训练，举例实用，操作性强。每个项目均设计了实训基本操作、综合实训、考核实例三个循序渐进的工艺训练教学环节，有利于操作技能的逐步提高。（2）教材内容与职业标准要求全面接轨，并要求严格执行考核标准。这是主动适应国家职业资格证书制度改革的发展趋势，为高等职业院校学生完成学业后直接获得劳动部门核发的相应职业资格证书创造有利条件，同时也为学生顺利考证提供直接指导。《化学检验工（高级）考证培训教材》可作为化学分析及检验行业中化学检验工工种的职业能力培训教材，也可供从事化学实验室工作的人员、工厂企业的分析化验员参考和阅读，还可作为职业教育相关专业的教学用书、培训考核题库。

本套辅导教材以提高能力为主旨，观点突出、要点明确、体例新颖、结构合理，除基础理论辅导书外，还有真题汇编、能力训练、考前冲刺、能力分讲等相关用书。丛书还包含了乡镇公务员、大学生村官、事业单位人员招考的辅助教材。中国高级公务员培训中心隶属国家人力资源和社会保障部（国家公务员局），承担中央国家机关和省、自治区、直辖市公务员初任、任职、晋升等有关培训工作；依托政府、科研机构和国内外著名院校，汇聚整合国内外优秀的学习培训资源，研发公务员培训教材和精品课程。

考试录用是公务员制度的核心，也是当前建立民主政治的一项重要内容。公务员考试录用制度的建立，是改革开放的重大成果，标志着我国干部人事制度开始走上了法制化、科学化、民主化的轨道。中国是考试制度的故乡。科举考试创始于隋，完备于唐，废止于清。在存续1300年的历史进程中，考试制度不断丰富发展，瓜瓞绵绵，根深叶茂，成为我国传统文化宝库中的一件瑰宝。从某种意义上说，她对于民族的繁盛、文化科学的发展、国民素质的提高、国家的选贤任能都是功不可没的。同时，也对推进世界文明作出了应有的贡献。正如英国学者说的，“考试是中国发明的，它将和火药与印刷术一样，使欧洲国家发生另一次的大变化”（引自邓嗣和著《中国考试制度史》附录））。英国学者所说的“另一次的大变化”，是指英国学习借鉴中国科举经验，颁发《关于录用王国政府文官的枢密院令》，推行考试录用制度，首创了现代文官制度即公务制度，并被欧洲以及世界各国所效仿。公务员考试录用是考试制度历史的回归和发展。无论是指导思想、考试内涵和方式方法，都不可同日而语。公务员的考试录用，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，开阔了选入用人的视野，给社会上有知识、有能力、愿成为公务员的人提供了在平等的基础上凭真才实学竞争的机会，有利于优秀人才的脱颖而出，从而为造就一支高素质、专业化的国家公务员队伍创造了条件。坚持选人用人的透明度，将选人用人置于社会、群众和舆论的监督之下，促进了政府机关的廉政建设，从机制和制度上防止进人用人过程中的不正之风。坚持鼓励进取、奋发向上的机制，引导青年认真学习、勇于进取，有助于促进全社会形成一种重才、爱才、惜才、用才的良好风气。坚持从实际出发，不断丰富和发展选人用人的方法，尽力克服科举制度中存在的“朝有幸进之臣，野有抑郁之士”的现象，力争人尽其才，才尽其用，适才适用，促进全社会人才资源的整体开发利用。

近年来，事业单位公开招考考试日益规范，参加此类考试的考生逐年增多。经过多年广泛实践和积极探索，事业单位公开招考和竞争上岗考试的组织命题工作呈现出一些新的特点和趋势，如命题趋向标准化、难度加大、针对性增强，纯记忆性的试题比重下降，试题难度依据不同职位的需要设定，以及更加注重思考能力和实务操作能力的考核，等等。因此，要想顺利通过事业单位工作人员的招考，充分的准备必不可少。如何轻松笔试、从容面试，如何成为出类拔萃的事业单位工作人员，这也成为当前广大考生关心的重点问题。专家组经过深入细致的研讨与编写，将这套《全国事业单位公开招考工作人员考试辅导教材》呈现给考生，以帮助考生更好地将学与练结合在一起，顺利通过事业单位招考工作人员的各项考试。本套教材主要突出四大特点：首先，紧扣实际，时效性强。本教材严格依据人事部2006年年初《事业单位公开招聘人员暂行规定》颁布的最新考试范围，充分体现事业单位工作人员公开招考和竞争上岗的最新精神，力求向考生提供最新的信息。尤其对考试中出现频率较高的国家和社会重大热点问题，如党的十七大精神，2008年“两会”、“十一五”规划以及科学发展观、时事热点、焦点问题等重要知识点，进行了深入系统的分析和总结，有针对性地提炼了大量习题，针对考试进行讲解。其次，内容系统，重点突出。在深入研究全国各地事业单位公开招考和竞争上岗试卷的基础上，将近几年的命题规律加以总结，从最基本、最重要的知识点入手，覆盖全部考试内容，深入浅出地向考生介绍各种题型的命题特点和解题技巧，注重分析解题的思路和方法。在全面系统讲解的同时注意突出重点，使读者有针对性地备考，胸有成竹地应试。再次，举例新颖，实用性强。通常，考生在复习备考中缺少模拟测试是一个普遍现象，尤其是缺少适合考试难度的专业练习题更是尤为突出，《全国事业单位公开招考工作人员考试辅导教材·全国事业单位招考最新教材：各地政策与真题详解复习指导》每个专业科目后面都配备了模拟试题，为考生解决无合适专业题目练习的实际困难。最后，《全国事业单位公开招考工作人员考试辅导教材·全国事业单位招考最新教材：各地政策与真题详解复习指导》知识全面，专业性强。根据近年来参与事业单位资格考试的单位需要，《全国事业单位公开招考工作人员考试辅导教材·全国事业单位招考最新教材：各地政策与真题详解复习指导》在内容方面兼顾了全面与细致。基本上涵盖了所有事业单位所需的专业技能．知识，以满足不同部门的考生需要。《全国事业单位公开招考工作人员考试辅导教材·全国事业单位招考最新教材：各地政策与真题详解复习指导》根据考试的特点，在难度上区别于专业教材，与事业单位资格考试的需要相符，既体现了专业性，又突出了实用性，便于考生有针对性地参考学习，减少复习时的盲目性。《全国事业单位公开招考工作人员考试辅导教材·全国事业单位招考最新教材：各地政策与真题详解复习指导》的编写有成熟的作者阵容，由来自国家行政学院、中共中央党校、中国人民大学、中国劳动关系学院的著名专家教授执笔，内容上严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和各地实施细则编写，权威可靠，体现了当前事业单位公开招考研究的最高水平。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要举措，它不仅拓宽了领导干部的选拔任用渠道，而且有效遏制了选人用人上的不正之风。为建设一支高素质的党政人才队伍，贯彻人才强国战略，省市各地正全力推进和执行党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。为了帮助省（市）各地广大考生更加深入地理解考试所考查的重点难点，全面把握考试的命题方向，深刻掌握领导干部公开选拔和竞争上岗考试的基本方法，我们特组织相关专家在严格依照《考试大纲》要求、认真总结近年来省（市）各地选拔考试特点的基础上，精心编写了本系列教材。本系列教材是省（市）各级领导干部公开选拔和竞争上岗考试统一规划教材，它的顺利出版不仅为广大考生的备考提供复习范本，而且为省（市）各级人事组织部门的考前辅导和干部培训工作带来实质性帮助。本系列教材在编写上紧扣中组部《考试大纲》的要求，切合了省（市）各公开选拔和竞争上岗考试的最新变化，同时体现了省（市）考试命题的地方特点，能切实帮助广大考生进行有针对性的复习。目前，省（市）各级党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的组织命题工作呈现出命题难度加大和题量增多等新特点，考试的侧重点也越来越偏向对考生的综合素质进行全面考查。因此，广大考生要在努力扩展自己的知识面的同时更加注重思考能力和实务操作能力的提高。本套丛书在深入分析、研究省（市）党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的内容和特点基础上，综合了众多命题研究专家的实践和思路，创造性地将考试的理论知识点与命题实践相结合，在对知识点的系统归纳及总结预测的基础上突出展现公开选拔和竞争上岗考试独有的命题结构和特点。进一步贯彻落实省（市）各级党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试，必将深化省（市）干部人事制度改革，必将极大提高广大干部队伍的整体素质。我们期望本套丛书的出版对省（市）各级党政干部的选拔工作起到积极的促进作用，我们也由衷地祝愿广大读者能顺利通过考试！

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在给孩子讲《东郭先生和狼》的故事时，家长要告诉孩子：狼是一种本性凶残的动物，故事中狼最初的可怜相是装出来的；要让孩子明白：生活中，我们应该保持一颗善良的心，但是更要分清善恶。对待像狼一样的恶人，我们就丝毫不能怜悯。

通过给孩子讲《灰姑娘》的故事，家长要让孩子懂得：善良是一种美好的品德。即使遇到了很大的困难，也不要灰心丧气，只要怀着一颗善良的心，对梦想充满期待，并朝着梦想的方向去努力，梦想就可能实现。

在知识要求（应知）和技能要求（应会）两个方面介绍了物业管理员需掌握和了解的知识技能。内容涉及房屋的维修与保养；房屋附属设施和设备的维修和保养；安全保卫服务工作介绍；环保清洁服务工作介绍；现代物业管理人员的基本素质和职业道德等内容。《职业技能培训系列教材 ·物业管理员基本技能》可作为物业管理职业技能鉴定培训教材和自学用 书，也可供从事物业管理行业的管理和技师参考。