《船舶管理（操作级）/中华人民共和国海船船员适任考试同步辅导教材·轮机专业》分九章，内容包括船舶结构与适航性控制，船舶防污染管理，船舶营运安全管理，船舶营运经济性管理，船舶安全操作及应急处理，船舶人员管理，船舶维修管理，船舶油类、物料及备件管理，机舱资源管理等。《船舶管理（操作级）/中华人民共和国海船船员适任考试同步辅导教材·轮机专业》可作为750kw及以上海船船舶二／三管轮适任考试培训用书，也可供相关院校轮机专业师生教学参考使用。

《船舶动力装置（轮机专业）/中华人民共和国海船船员适任考试同步辅导教材》为中华人民共和国海船船员适任考试培训教材中的《船舶动力装置（轮机专业）/中华人民共和国海船船员适任考试同步辅导教材》的同步、辅导教材，内容和结构严格按照《中华人民共和国海船船员适任考试大纲》编写。《船舶动力装置（轮机专业）/中华人民共和国海船船员适任考试同步辅导教材》共分16章，内容分别为第1章船舶动力装置概述，第2章柴油机动力装置主要零件的检修，第3章柴油机的运行管理与应急处理，第4章轮机技术的应用，第5章船舶主推进动力装置的工况配合特性及管理，第6章船舶制冷装置管理，第7章典型液压系统，第8章船舶电气，第9章船舶电力推进系统，第10章机舱辅助控制系统，第11章主机典型气动操纵系统，第12章微机控制的主机遥控系统，第13章现场总线型主机遥控系统，第14章船用电控柴油机智能控制系统，第15章船舶机舱监测与报警系统，第16章船舶火灾自动报警系统。《船舶动力装置（轮机专业）/中华人民共和国海船船员适任考试同步辅导教材》可作为无限航区和沿海750kw及以下、以上海船船舶轮机长适任考试培训用书，也可供相关院校轮机专业师生参考使用。

《宏章出版·2014北京市事业单位公开招聘工作人员考试深度辅导教材：综合能力测验（公共基本能力测验）》内容全面、系统、丰富，可使考生在备考过程中形成全面的知识体系，避免因知识体系混乱而影响答题思路，真正达到事半功倍的复习效果。《宏章出版·2014北京市事业单位公开招聘工作人员考试深度辅导教材：综合能力测验（公共基本能力测验）》涵盖政治、法律、经济、道德、公文写作等诸多内容，系统全面地介绍了相关的知识点，科学合理地安排了编排顺序和具体内容，为考生全面掌握考试所需的知识点提供了良好的复习指导。

为推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在人力资源管理从业人员中推行国家职业资格证书制度，我们根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》，编写了《企业人力资源管理师（三级）考试通关习题集》（第3版）。《国家职业资格考试系列辅导教材：企业人力资源管理师（3级）考试通关习题集（第3版）》将第2版中2011年11月的完整真题试卷分拆编入各章，同时，我们对2012年5月的真题试卷也做了相同的处理。这样，每章收录的真题就从第2版的9套增加到11套。最后，参照第2版的思路，我们把2012年11月的一套完整真题试卷放在书后，供读者在复习的最后阶段模拟自测。《国家职业资格考试系列辅导教材：企业人力资源管理师（3级）考试通关习题集（第3版）》主要参考了《企业人力资源管理师基础知识》和《企业人力资源管理师（三级）》两本教材，在涉及劳动关系管理的部分，还参考了由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过、自2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关条款。《国家职业资格考试系列辅导教材：企业人力资源管理师（3级）考试通关习题集（第3版）》适用于人力资源管理的相关培训，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。

为推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在人力资源管理从业人员中推行国家职业资格证书制度，我们根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》，编写了《国家职业资格考试系列辅导教材：企业人力资源管理师（2级）考试通关习题集（第3版）》。《国家职业资格考试系列辅导教材：企业人力资源管理师（2级）考试通关习题集（第3版）》将第2版中的2011年11月的完整真题试卷分拆编入各章，同时，我们对2012年5月的真题试卷也做了相同的处理。这样，每章收录的真题就从第2版的9套增加到11套。最后，参照第2版的思路，我们把2012年11月的一套完整真题试卷放在书后，供读者在复习的最后阶段模拟自测。《国家职业资格考试系列辅导教材：企业人力资源管理师（2级）考试通关习题集（第3版）》主要参考了《企业人力资源管理师基础知识》和《企业人力资源管理师（二级）》两本教材，在涉及劳动关系管理的部分，还参考了由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过、自2008年5月1日起施行的本书适用于人力资源管理的相关培训，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。

《云南省事业单位招聘考试专用教材：综合知识辅导教程（公共基础知识·应用知识）》具有以下特点：一是严格按照考试大纲要求。力求涵盖大纲中所规定的所有内容。内容翔实，直击考试要点。二是按照考试内容所占比例要求，合理地分布了相关知识点。三是《真题回顾》不仅精选出近年来全国各省区事业单位招聘考试真题，而且力求全面收录云南省属厅局、高校、州市、县区事业单位招聘考试真题，供各位应考者进行实战训练。四是紧密结合时事政策，突出时政知识，以便应考者复习时全面了解掌握相关方面知识。五是应考对象不仅适合于省外报考对象，而且更适合于省内报考对象；不仅适合于云南省各级事业单位招考，而且还适合于云南省卫生系统、云南省教育系统、云南省军转干、云南省大学生村官、面向村（社区）干部定向考录、“三支一扶”和西部志愿者定向考录等招聘考试。

《中公·教师考试·2014江西省教师招聘考试专用教材：学科专业知识·小学英语（最新版）》共包含英语基础知识、小学英语新课标与教材、小学英语教学指导三部分内容。以小学英语考试大纲为经线，串联起英语学科专业知识以及小学英语教育理论知识的各个知识点，为考生提供系统的思路；设置了考点聚焦、考点预测和知识结构，帮助考生迅速把握章节的重要内容。编者字斟句酌，反复删改，精益求精，条理清晰，阐释明确，给考生以启发和借鉴。

《中公·教师考试·2014江西省教师招聘考试专用教材：小学语文·历年真题汇编及标准预测试卷（最新版）》由从2013-2010年4套江西省全真试题和8套标准预测试卷组成。4套真题集合了江西省教师招聘考试以来真题之精华，8套标准预测试卷，每套试卷均严格依据江西省教师招聘考试大纲，从历年真题出发编写而成，高度契合考试，全面以满足考生复习备战。试卷参考答案精准，不仅细化作答方法，还讲解多种解题技巧，助力考生轻松备战教师招聘。

《国家职业技能鉴定考试指导：前厅服务员（高级）（第2版）》共包括两部分：第一部分：鉴定指导考核要点是依据国家职业技能标准、结合《国家职业资格培训教程》内容归纳出的该职业从基础知识到《国家职业资格培训教程》各章内容的考核要点，以表格形式叙述。表格由考核范围、考核要点及重要程度三部分组成。重点复习提示为《国家职业资格培训教程》各章内容的重点提炼，使读者在全面了解《国家职业资格培训教程》内容的基础上重点掌握核心内容，达到更好地把握考核要点的目的。理论知识题型采用三种客观性命题方式，即判断题、单项选择题和多项选择题，题目内容、题目数量严格依据理论知识考核要点，并结合《国家职业资格培训教程》内容设置。操作技能题型按职业实际情况安排了实际操作题。每题均附考核要求、准备工作、考核时限、评分项目及标准等内容，使读者能充分了解现场考试要求和评分要点。参考答案及说明中，除答案外对题目还配有简要说明，重点解读出题思路、答题要点等易出错的地方，目的是完成解题的同时使读者能够对学过的内容重新进行梳理。第二部分：模拟试卷包括该级别理论知识考核模拟试卷、操作技能考核模拟试卷若干套，并附有参考答案。

《中公·教师考试·2014江西省教师招聘考试专用教材：学科专业知识·小学语文（最新版）》根据江西省教师招聘考试学科专业知识的具体情况和考试大纲从历年真题出发，构架起以学科专业基础、小学语文课程目标与内容三大模块有机结合的庞大知识体系，是一本专门针对江西省教师招聘考试学科专业知识小学语文的专用复习教材。《中公·教师考试·2014江西省教师招聘考试专用教材：学科专业知识·小学语文（最新版）》条理清晰，结构严谨，从最基本、最重要的考点出发，深入浅出地向考生讲解各个知识点，使考生对知识点有足够透彻的印象和理解。真正地使考生一书在手，知识尽有。