公务员录用考试申论科目是以对写作能力的考查为载体、着重考查应试者解决实际问题能力的一门考试。申论完全由主观化试题组成，与行政职业能力测验相比，其题型变化比较自由。尤其近几年随着公务员报考人数的急剧增加，题目难度大大提高了。在历年考试中都有应试者因不能正确地理解题意、分析问题而“走麦城”的实例。为了帮助应试者掌握公务员录用考试申论科目近几年在题型上的发展变化，并正确应对新题型，我们精心编写了这本《申论题型分析与写作》。本书是以作者近几年在各地讲课的讲义为蓝本，根据学员的提问、需求以及学员在申论复习、应试中出现的偏差失误写作而成。本书的特点是： 全面：本书综合了中央机关和地方申论考试近几年的考试情况，在分析历年各地申论真题题型的基础上编写而成，力求把近几年申论题型变化的全貌体现出来。系统：本书内容分为三大块：第一块阐述申论最基础的知识和参加申论考试应该注意的事项。第二块是主体，提供历年各地考试中出现的题型变化，并告诉应试者如何进行分析，在答题中有哪些应对技巧与写作方法以及有哪些需要注意的地方。第三块提供年度内几个热点问题以及近三年的各地申论考试主题，以供应试者参考。这样的内容编排，相信可以帮助应试者比较系统地掌握申论这一考试科目。实用：本书试图提供给应试者最实用的分析、写作的思路与方法。本书首次介绍了对材料如何进行分析利用。申论的形式就是根据材料作文，能够正确地分析利用给定资料才能以不变应万变。在各种题型的分析中，也侧重于说明分析的思路与写作的方法，以期提高应试者的应试能力。本书在前一版的基础上，增加了“申论真题解析”一章，选择最新申论真题，从内容、试题形式、解题思路、答卷及评析几个方面，以具体实例说明如何解答申论。

本书具有如下显著特点：　一、专家打造体现权威 本书由中公教育数位资深专家和名牌教师精心打造而成。编写人员都是长期从事党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试试题研究和培训工作的人员，信息全面，经验丰富，对公选面试考试规律和题趋势把握精准，能够真正使考生把面试理论融会贯通，内化成能力，从而在公选考试中取得决定性的胜利。　二、紧扣大纲内容最新 本书严格依据最新的考试大纲编写。本书内容涵盖了党政领导干部公开选拔和竞争上岗最新考试大纲中所涉及的各种面试形式，书中题目都是严格依据最新考试大纲中关于面试测评要素的具体要求选择的，试题题型全面，使广大考生复习起来有的放矢、事半功倍。　三、体系完备夯实基础 本书内容完备。本书对公选面试所能涉及的理论和实战技巧进行了全方位的介绍，全书共有六篇内容：理论政策篇、面试高分篇、心理测评篇、实战技巧篇、面试热点篇和面试真题篇。从面试基础理论介绍到各种高分策略的阐述，从面试实战技巧的说明到面试真题的详剖精解，每块内容都是理论与实践相结合，内容丰富。本书完备的体系将帮助考生全面夯实基础，从而在构建完整公选面试考试理论体系的基础上，快速提高考生的实战能力。四、内容创新突出实用本书的创新主要体现在以下几个方面：第一，要特别指出的是，本书在心理测评部分给出了应对的策略，这是中公教育在汇聚业内专家对心理测评进行研究的基础上，给出的独家应对技巧，这在业内是一个创新；第二，本书对无领导小组讨论这种面试形式不但给出了理论介绍和策略讲解，而且还给考生提供了真实案例的现场实录和专家点评，同时，在第六篇真题部分，也创新性地对无领导小组讨论的真题进行了深度解读，从而使考生能够更好地全方面把握这一相对生疏的面试形式。以上内容既有创新又突出实用，相信对考生会很有帮助。五、讲解翔实提升能力本书的另外一个突出点特是讲解翔实，有助于考生提升面试能力。在把基础知识全面地展现给读者的同时，本教材还就每一种面试形式进行了深度讲解和分析，从理论阐述、技巧总结到试题精讲，每块内容都从考生实用的角度出发来组织安排，比如，本书的真题不但有详细的参考答案，而且还提供了“试题分析”和“解题思路”两块内容，为考生应对此类其他题目提供方向指引，让考生能够举一反三、融会贯通，真正提升能力。相信本教材对考生在短时间内有针对性地掌握各类面试形式、提升面试能力从而取得面试高分具有非常重要的指导作用。

我国公务员录用考试制度确立以来，在党和国家的高度重视下日趋成熟和完善。随着公务员这一职业的影响力逐年加大，以及其福利待遇的相对稳定、清晰和透明，公务员逐渐成为一个热门的职业，每年的公务员考试都是一幅千军万马齐争“铁饭碗”的壮景！据有关数据显示，近几年，报考公务员的人数每年递增，国家也期待有更多的能人贤才通过公务员招考，进入公务员队伍，不断更新公务员队伍的知识结构、年龄结构。这也使得公务员考试中，许多部门职位的竞争都相当激烈。今年是公务员录用考试省级联考的第二年，也是参加省（市）最多的一年。综观其发展趋势及出题规律，公务员录用考试省级联考越来越贴近中央、国家机关公务员录用考试，但又区别于中央、国家机关公务员录用考试。作为在地方各级政府机关中行使国家行政职权、执行国家公务的人员，必须具备发现、分析、认识、解决问题的能力。公务员考试中笔试题目的设置，正是适应这种用人机制的产物。而到目前为止，还没有一套专门针对公务员录用考试省级联考的专业教材。为了帮助广大考生在有限的备考时间内提高学习效率，在日趋激烈的公务员录用考试中最终脱颖而出，我们组织公务员考试省级联考命题研究小组的资深专家在透彻分析公务员省级联考最新考核要素的基础上，秉承“诚信为本、服务考生、奉献社会”的宗旨，严格按照公务员考试省级联考的考核要求，首家推出了这一套公务员考试省级联考系列用书，这也是唯一的一套专门针对公务员录用考试省级联考的专用教材。它紧跟时代发展潮流，不断推陈出新，堪称公务员考试的“经典教材，一流品牌”。本系列用书在题型、题量、试题难度等方面均与历年真题相辅相成，栏目的设置既把握公务员考试的命题特点，又重视命题趋势的分析研究，具有以下突出而鲜明的特点：紧密结合公考发展趋势，不断推陈出新随着公务员录用考试省级联考热度的不断提升，公务员考试的题型、题量、出题范围、出题角度等方面也在相应地发生着变化，题型题量均稳中有变。本系列用书紧紧把握公务员录用考试省级联考的脉搏，严格依据公务员录用考试省级联考的最新考核要素，力求让考生准确地把握公务员录用考试省级联考动态与方向，更快、更好地备考。独特的体例编排，新颖、科学而合理本系列用书内容栏目设计科学、合理，使考生学习思路清晰明了；版面设计创新活跃，避免了因枯燥无味的理论内容造成考生的疲劳和倦怠学习；精心甄选公务员考试经典真题，使考生易于掌握考试动态；模拟试题测试，更是考生实战演练的竞技场，有利于考生拾遗补阙，完善知识结构。丰富的内容，探讨归纳突出速度技巧本系列用书涵盖了公务员考试的经典题型和最新题型，其讲解详尽而通俗易懂，深入探讨和归纳公务员考试的各部分题型，力求为考生总结最快速、最实用的解题方法与技巧，从而使考生提高解题速度，使考生在公务员考试的速度与能力的激烈竞争中脱颖而出，拔得头筹。完善的售后服务，物超所值为了回馈广大考生的信任和支持，我们力争提供最完善的售后服务工作，读者随时登录“www．thjy888．com”，可就学习中遇到的问题向研究命题专家进行咨询，也可髓时与我们在线沟通。我们的网站内容丰富，同时提供公务员考试、事业单位、村干部考试等最新相关详细讯息、考前模拟试题及其他相关学习资料与视频教程，欢迎有心报考的人员点击阅览。

公务员考试行政职业能力测验科目题型范围广泛，近年来命题又呈现出题量大、难度高的趋势与特点。能够摆脱教育背景与学科特长的限制以游刃有余地应对行测科目所含的所有题目，在有限的时间内，以不足一分钟的平均用时，从容作答上百道题目并取得高分，这是所有考生的愿望，也是光华教育的着力之处。为帮助考生实现愿望，光华教育精选历年真题，并附以最科学、最实用的解析以飨考生。众所周知，真题质量相对较高，并有很高的实战参考价值。考生认真钻研历年真题，是寻求进步、提高分数的必由之路与捷径。而本书的价值并不仅在此。我们还推出标准解析，和真题配套，使考生可以得到思路的正确贯彻和方法的系统训练。在真题解析中，我们植入了下述全新理念。本书率先挖掘出行测考查对象与目的——“倒三角”理论光华教育率先提出行测考试的考查真谛。多数人乃至一些所谓的“专家”认为：行测考试题型间没有关联性，像一盘散沙，备考时只能机械地各个击破；行测考试就是考查知识面的广泛与否，其背后并无明确考查目的，考查趋势和应对方法更是无从谈起。这种误解或源于其逐利本质，或因其不具备抽象思维能力。秉着强烈的责任感与使命感，光华教育“破天荒”地提出，行政职业能力测验各题型间不但有密切关联，而且它们共同考查人类最基本的能力。具体来讲，行测以人类知识的最根本点——“逻辑”“言语”“数学”为考查对象，并以我们对此三种基本能力的挖掘和培养程度为考查目的。显然，对前述三大基本能力掌握熟练并运用自如者，更适应公共事务管理岗位。因此，光华教育第一次揭开行测考试的神秘面纱，将之展现给广大考生。我们将这种理念贯彻于书中，才有了最为科学的解题思路与方法。本书率先提出科学的解题思路与方法——全新“秒杀”理念针对考试难度渐增，考生面对试题常常没有思路的现状与难题，光华教育首先提出全新“秒杀”理念。所谓秒杀，尤指快速建立思路，继而贯彻以科学的解题方法。一些教材也谈方法，但其方法只能在某种程度上解决一类小题型，没有普遍意义。循此思路，考生在考试中只有先对题目进行分类，再回忆应对它的方法，如此往往会耽搁时间，难以取得好效果，因此这种“方法”并没有实战作用。本书中所倡导的解题思路的建立和方法的使用，恰恰可以纠正上述错误做法。快速找到正确的解题思路，并贯彻以有普遍适用意义的方法，是提高正确率的关键。针对每一类型题目的特点，我们提出了相应的解题思路和方法。

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《中华人民共和国公务员法》明确规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质、把好公务员队伍入口关的重要制度安排。这一制度的推行，真正贯彻了“公开、平等、竞争、择优”的用人原则。每年一度的录用公务员考试，确保了优秀人才进入各级党政机关。近年来，全国报考公务员的人数逐年激增，形成了“公务员热”。面对这样的大环境，怎样才能在有限的时间里抓住一切有利因素，为考试成功加码呢？选择一套科学、合理、贴近实战的辅导用书的意义不言而喻。中国人事出版社是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属出版社。10余年来，一直从事录用公务员考试用书的编写出版工作，所出版的录用公务员考试用书，日益受到广大报考者的青睐。我社2011版录用公务员考试用书继续由原人事部副部长蒋冠庄担任主编，并聘请了多年从事录用公务员考试研究的专家担任编写工作。我社本着对报考者负责的态度，坚持以人为本，追求精益求精。一是进行了广泛的市场调研。编写前，有关专家和编辑在全国各地图书市场进行了调查走访，听取各地读者对录用公务员考试用书的“品头论足”，吸收合理化建议并体现在本套书的编写中。二是精心打造。邀请相关方面权威专家审读、修改书稿，对每一本书、每一讲都分头把关，力求切合实际需要，删繁就简，去粗取精。三是增强针对性。在认真分析2010年考试大纲的基础上，对已往考试题型和知识点进行系统、全面讲解，力求使报考者了解足够的信息，熟悉应知应会的内容，掌握考试要点。四是强调实用性。编写体例一改过去教材式的章节形式，从实战出发，在研究命题趋势，把握命题规律的基础上，结合已往试题设计了模拟训练和一些热点问题，力求做到题量少、例题精、类型全、难度大，分析深刻，提示明确，能举一反三，易学实用。

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本书由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业标准·计算机网络管理员》（2008年修订）要求编写，是高级计算机网络管理员职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。本书介绍了高级计算机网络管理员应掌握的技能要求和相关知识，主要内容包括：用户管理，应用软件基本操作，机房环境维护，网线制作及线路连通性检测，交换机和路由器的使用与维护，网络管理与测试评估，网络软件的选用、安装与配置，数据备份与恢复，网络安全管理，网络服务器系统运行维护。