本书根据最新考试大纲，针对MBA、MPA、MPACC考生备考中存在问题和难点，由具备多年辅导经验的名师编写而成。它集科学性、实用性、趣味性于一体，能够使考生轻松学习逻辑知识，学会做题的同时提升逻辑思维能力。书中例题与习题大多来源于逻辑真题。题目参考性极大，对于帮助考生短时期内备考效果显著。精选的题目考点与题型分布全面，在题目答案讲解方面与一般辅导教材不同，本书注重从逻辑推理思维角度分析，而非单纯的语意理解，提高解题速度与准确率的同时考生的完善逻辑思维能力。本书每章节都科学地融合了“理论知识与考点”，“典型例题”和“分类专项训练”三方面内容，能有效地把你引导成为一个“逻辑高手”。“理论知识与考点”为考生奠定了逻辑思维能力的稳固基础；“典型例题”以其经典的考题为蓝本，由浅入深地讲解做题的方法与思路；“分类专项训练”则通过类型化训练方法让你的逻辑综合技能方面趋于完善，使你的逻辑思维能力与解题达到真正完美的统一。

本教材是全国首次独家针对企业高级人力资源管理师综合评审所需的专业知识和综合管理技能进行编写的，将高级人力资源管理师公文筐测试的知识点分为6大专业模块和6大综合能力。在此基础上组织复习内容和知识点，强化考试核心内容，并通过时间管理工具对学员的复习情况进行监督。全书分为公文筐测试基础知识、专业知识必备、管理技能必备、高级进阶和学有所成五大部分，帮助学员透彻理解公文筐测试精髓，顺利通过高级人力资源管理师综合评审的考试。本教材既是人力资源管理师考试的必备书，也是人力资源管理从业人员的实用读本。

《全国企业法律顾问执业资格考试复习指南：综合法律知识分册（2011）》根据全国企业法律顾问执业资格考试需要，编委会总结历次考试情况，结合我国企业实行总法律顾问制度和法律风险防范机制建设的工作实践和要求，组织专家编写了《全国企业法律顾问执业资格考试复习指南》。《全国企业法律顾问执业资格考试复习指南：综合法律知识分册（2011）》按全国法律顾问执业资格考试的科目设置，分为四册，即综合法律知识、民商与经济法律知识、企业管理知识和企业法律顾问实务。《全国企业法律顾问执业资格考试复习指南》立足于法律顾问素质与实际能力的提高，着重介绍与法律顾问工作实际相关的内容，在体系及内容安排上都充分考虑该套用书的阅读对象，在注意学科科学性、系、统性的同时，注重基本理论与法律顾问实务的结合，对应试人员应当掌握的各学科基本理论进行了系统阐述，具有较强的指导性和适用性。

根据《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》和《企业法律顾问执业资格考试实施办法》，我们组织部分专家、学者和长期从事企业法律顾问工作的同志编写了《全国企业法律顾问执业资格考试大纲》，经人事部组织专家审定通过，并确定为全国企业法律顾问执业资格考试的依据。《全国企业法律顾问执业资格考试大纲》覆盖了作为一名合格的企业法律顾问应知应会的基本内容，是应试者复习的指南，也是编写考试用书、考试命题和考前培训的依据。为了便于应试者复习备考，根据企业法律顾问在工作中的实际需要，考试大纲将所列内容分为“掌握”、“熟悉”、“了解\三个层次。要求掌握的是重点内容，要求熟悉的是重要内容，要求了解的是相关内容。应试者在复习过程中，可根据自己的知识结构和对知识掌握的熟悉程度安排学习。为便于应试者进行系统的复习，总结历年考试的情况，我们根据考试大纲的要求，组织编写了《全国企业法律顾问执业资格考试复习指南》和《全国企业法律顾问执业资格考试法律法规汇编》，与《全国企业法律顾问执业资格考试大纲》一起，作为2011年全国企业法律顾问执业资格考试用书。

企业法律顾问制度是伴随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善应运而生并不断发展起来的。经过多年发展，企业法律顾问队伍在促进企业依法决策和依法经营管理、增强国际竞争力等方面发挥了重要作用。当前，企业经营发展正面临全新的外部环境，行业整合、并购重组、对外投资等活动更趋频繁，企业各类法律需求明显增加，进一步发展壮大企业法律顾问队伍，是我国企业增强国际竞争力、提高经济效益、促进企业发展的迫切要求。 为建立健全企业法律顾问制度，发展和规范企业法律顾问队伍，我国于1997年建立了企业法律顾问执业资格制度。企业法律顾问执业资格须经全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试获得。自1998年以来，企业法律顾问执业资格考试已组织了十一次，2011年10月将举行第十二次考试。希望符合报考条件的人员踊跃报名，积极准备，认真应试，共同为我国企业法制建设作出贡献。

《选聘“大学生村干部”考试专用教材（2011-2012）》具有以下鲜明特色：1．内容全面．适用面广选聘“大学生村干部”考试形式较为灵活，有的地方只考公共基础知识，有的地方考公共基础知识和行政职业能力测验，有的地方则借鉴公务员录用考试的形式，考行政职业能力测验和申论两个科目。《选聘“大学生村干部”考试专用教材（2011-2012）》充分考虑广大考生的需求，对公共基础知识、行政职业能力测验和申论三方面的知识均进行了详细的讲解。内容的全面性使《选聘“大学生村干部”考试专用教材（2011-2012）》可以满足参加不同省市地区选聘“大学生村干部”考试的考生需要，？为广大考生提供丰富的知识储备。2．体例清晰，结构合理《选聘“大学生村干部”考试专用教材（2011-2012）》分为五大篇，分别为“时事政治”“农村工作知识”“公共基础知识”“行政职业能力测验”“申论”。各篇内容划分清晰，一目了然，考生既可以进行全面系统的复习，也可以结合自己的弱项，进行有针对性的强化训练。同时，《选聘“大学生村干部”考试专用教材（2011-2012）》根据各篇的内容特点进行不同的结构设置：“时事政治”“农村工作知识”和“申论”三篇只对重点理论知识进行讲解；“公共基础知识”和“行政职业能力测验”这两篇因注重考查考生对知识的识记能力．所以在？点知识讲解后设置了适量的练习题，旨在帮助考生对所学知识进行及时巩固。3．选题新颖，解析精当遵循“少而精”的编写原则，《选聘“大学生村干部”考试专用教材（2011-2012）》所选试题都经过启政“大学生村下部”考试命题研究专家的集体讨论和研究，所选试题的题型、难度系数都与真题基本相当。解析精当也是《选聘“大学生村干部”考试专用教材（2011-2012）》的一大特色。《选聘“大学生村干部”考试专用教材（2011-2012）》对每道题目都进行了详细、独到的解析，使考生掌握一道题目的解法，便可触类旁通，掌握一类题型的解法，从而在备考中取得举一反三的学习效果。4．权威、专业、系统的服务凡购买《选聘“大学生村干部”考试专用教材（2011-2012）》的读者，如在备考中有任何疑惑，只需按照下面的联系方式进行咨询，就会得到权威、专业和系统的服务。

企业法律顾问制度是伴随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善应运而生并不断发展起来的。经过多年发展，企业法律顾问队伍在促进企业依法决策和依法经营管理、增强国际竞争力等方面发挥了重要作用。当前，企业经营发展正面临全新的外部环境，行业整合、并购重组、对外投资等活动更趋频繁，企业各类法律需求明显增加，进一步发展壮大企业法律顾问队伍，是我国企业增强国际竞争力、提高经济效益、促进企业发展的迫切要求。 为建立健全企业法律顾问制度，发展和规范企业法律顾问队伍，我国于1997年建立了企业法律顾问执业资格制度。企业法律顾问执业资格须经全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试获得。自1998年以来，企业法律顾问执业资格考试已组织了十一次，2011年10月将举行第十二次考试。希望符合报考条件的人员踊跃报名，积极准备，认真应试，共同为我国企业法制建设作出贡献。 根据全国企业法律顾问执业资格考试需要，编委会总结历次考试情况，结合我国企业实行总法律顾问制度和法律风险防范机制建设的工作实践和要求，组织专家编写了《全国企业法律顾问执业资格考试复习指南》。全书按全国法律顾问执业资格考试的科目设置，分为四册，即综合法律知识、民商与经济法律知识、企业管理知识和企业法律顾问实务。《全国企业法律顾问执业资格考试复习指南》立足于法律顾问素质与实际能力的提高，着重介绍与法律顾问工作实际相关的内容，在体系及内容安排上都充分考虑该套用书的阅读对象，在注意学科科学性、系统性的同时，注重基本理论与法律顾问实务的结合，对应试人员应当掌握的各学科基本理论进行了系统阐述，具有较强的指导性和适用性。 2011年新版的《全国企业法律顾问执业资格考试复习指南》，结合国家新出台的法律法规作了部分修改。

企业法律顾问制度是伴随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善应运而生并不断发展起来的。经过多年发展，企业法律顾问队伍在促进企业依法决策和依法经营管理、增强国际竞争力等方面发挥了重要作用。当前，企业经营发展正面临全新的外部环境，行业整合、并购重组、对外投资等活动更趋频繁，企业各类法律需求明显增加，进一步发展壮大企业法律顾问队伍，是我国企业增强国际竞争力、提有经济效益、促进企业发展的迫切要求。为建立健全企业法律顾问制度，发展和规范企业法律顾问队伍，我国于1997年建立了企业法律顾问执业资格制度。企业法律顾问执业资格须经全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试获得。自1998年以来，企业法律顾问执业资格考试已组织了十次，2010年10月将举行第十一次考试。希望符合报考条件的人员踊跃报名，积极准备，认真应试，共同为我国企业法制建设作出贡献。根据全国企业法律顾问执业资格考试需要，编委会总结历次考试情况，结合我国企业实行总法律顾问制度和法律风险防范机制建设的工作实践和要求，组织专家编写了《全国企业法律顾问执业资格考试复习指南》。全书按全国法律顾问执业资格考试的科目设置，分为四册，即综合法律知识、民商与经济法律知识、企业管理知识和企业法律顾问实务。《全国企业法律顾问执业资格考试复习指南》立足于法律顾问素质与实际能力的提高，着重介绍与法律顾问工作实际相关的内容，在体系及内容安排上都充分考虑该套用书的阅读对象，在注意学科科学性、系统性的同时注重基本理论与法律顾问实务的结合，对应试人员应当掌握的各学科基本理论进行了系统阐述，具有较强的等导性和适用性。

《全国企业法律顾问执业资格考试复习指南：企业管理知识分册（2011）》：企业法律顾问制度是伴随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善应运而生并不断发展起来的。经过多年发展，企业法律顾问队伍在促进企业依法决策和依法经营管理、增强国际竞争力等方面发挥了重要作用。当前，企业经营发展IT-面临全新的外部环境，行业整合、并购重组、对外投资等活动更趋频繁，企业各类法律需求明显增加，进一步发展壮大企业法律顾问队伍，是我国企业增强国际竞争力、提高经济效益、促进企业发展的迫切要求。为建立健全企业法律顾问制度，发展和规范企业法律顾问队伍。我国于1997年建立了企业法律顾问执业资格制度。企业法律顾问执业资格须经全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试获得：自1998年以来，企业法律顾问执业资格考试已组织了十一次，2011年10月将举行第十二次考试。希望符合报考条件的人员踊跃报名，积极准备认真应试，共同为我国企业法制建设作出贡献。

由于国内各类逻辑考试从命题思路和命题方向上互相参照，管理类专业学位联考逻辑题有的直接来自于或变相来自于GMA7、GRE、LSAT等出国留学考题，有的来自于国内GC丁联考以及国家公务员录用考试行政职业能力测验等考试的逻辑试题，为此，本书特意从GMAT、GRE、LSAT以及GC7联考、公务员录用考试行政职业能力测验等考试的逻辑试题中精选了1500余道真题，供考生作考前强化训练之用。值得提醒的是，很多考过的试题会出现在以后的考试中。 逻辑推理试题的特点主要包括三个方面：一是考查重点明确，逻辑考试考查的重点是在对知识的综合运用以及解决实际问题的能力；二是出题方式相对固定，具体表现在题目内容虽然很活，但题型相对固定；三是考查细致化，要求对解题技巧和方法准确把握。 逻辑推理考试作为一种能力考试，相对独立于各种专业知识，也就是说，相关逻辑理论与知识点掌握得多，逻辑思维能力不一定就强，所以关键是要强化日常逻辑思维能力，其中一个最有效的办法就是多做相关的练习题，在练习过程当中，逐步找到解题的感觉。这种解题的感觉即所谓的“题感”。它的形成？提高是很高级的过程，是要靠大量做题来训练和提高。逻辑过关的指标就是，考生做完一套题后能知道自己得了多少分，选一道题有充分的理由认为自己选对了，这就说明考生有了“题感”了。我们确信，拥有“题感”是逻辑考试高分突破的真正秘诀。 由于解题技巧和感觉只有在反复练习中才会真正掌握并巩固，因此，类型化方法是最有效的训练方法。所谓类型化方法，指的就是以最佳的试题类型分类为基础，根据不同的试题类型所具有的主要特征而提炼出来的处理不同类问题的具体方法。因而本书用分类的方法进行编排，这将有助于考生全面了解考试题型，并能在熟练掌握的基础上融会贯通、举一反三、触类旁通，这样，在遇到同类问题时，一定有助于考生尽快理清思路，快速准确解题。