《2012年国家司法考试一本通：民法》奉献权威实用精品，搭建考试成功阶梯，核心考点提示，重要考点、易混．易错考点，逐一梳理，简约记忆。法条，既保证了主体法的完整性，又强调了重点法条。同时，根据司法考试必读法律法规，逐条穿插相关司法解释，将属于某一知识点的相关法条和司法解释都列在一起。命题题眼对各法各章的历年考点及其分值进行统计，对某一重点法条所涉及的一个或多个考点进行分解并分析，指出法条的题眼。历年真题逐条将涉及到的历年真题及其答案一一展示，直观反映出法条的重要程度和历年考试情况，掌握题眼和出题方法。强化模拟题参照司法考试的要求、特点，对重点法条的考点（尤其是尚未考过的考点）编写相应的强化模拟题，通过反复的有针对性的演练，达到加深对法条的理解和全面掌握的效果。特别提示应广大考生要求，从2007年起，“一本通”丛书增加了法理学与法制史部分。这部分没有法条，但我们秉承“一本通”的编写思路，将命题题眼、历年真题和强化模拟题三部分结合起来，相信同样能实现“一本通”的编写目的和效果。从2010年起，我们把社会主义法治理念部分加入其中。

《2012国家司法考试同步训练题解：刑事诉讼法（飞跃版）》具有以下特点：新 依据最近一年司考重难点变化设计习题，所有习题的答案均依据最新有效的法律法规、司法解释进行解析。全 习题覆盖大纲所列举的考试要点，根据难易程度的不同标注星级，突出重难点，最高为“**”，并在解析上从不同角度加深对相关法条和知识点的理解。精 题目经过层层筛选，具有典型代表性，帮助考生明确复习重点，着力演练。细 每题均提炼出准确的考点，并对习题答案进行详细梳理与解析，向考生呈现解题思路与全貌。特 将客观题与主观题分开排版，更加符合考生复习思维和考试要求。巧设置参考答案速查，方便考生自我测验。

《湖南省直及地市、县事业单位招聘考试专用教材：公共基础知识（2012最新版）》事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，以政府职能、公益服务为主要宗旨的社会服务组织。为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，严肃事业单位的招聘行为，提高事业单位的人员素质，人事部于2005年11月16日制定了《事业单位公开招聘人员暂行规定》，并于2006年1月1日正式实施，这是我国首次就事业单位招聘工作人员问题出台的专门规定。这个规定不仅为事业单位选人用人提供了依据，更为广大有志青年提供了一个自我展示的平台。

公共基础知识是甘肃省直及地市、县事业单位招聘考试的必考科目。其重要性自不待言。《公共基础知识》是《甘肃省直及地市、县事业单位招聘考试专用教材》系列丛书之一，具有以下鲜明特色：1．内容全面。针对性强。体现甘肃考情 公共基础知识考试的一大特点是涉及的知识点相当广泛，为了帮助考生高效备考，本书按照甘肃省事业单位考试大纲的要求，共设置了9个部分，分别为省情省貌与形势政策，事业单位改革与管理，政治常识，法律，经济理论，公共管理，职业道德，公文处理与综合写作，人文、自然与科技，基本上涵盖了公共基础知识考查的所有考点。同时，编写组还在认真分析甘肃省事业单位考试真题的基础上，准确地归纳出甘肃省事业单位公共基础知识考试的特点和命题规律，并详细介绍了甘肃省的省情省貌和甘肃省的时政要闻，具有相当强的针对性。2．体例科学，结构合理 本书在内部结构的设置上分为知识结构图、内容精讲、专项强化训练、参考答案及解析四个模块，并精选了大量真题穿插于内容精讲之中，能帮助考生更好地掌握知识点。这四个模块是有机联系的整体，从真题中提炼的考点，到有针对性的内容详解，再到精选习题的演练，最后到习题的详细解答，对知识的把握可谓一气呵成。3．讲解深入浅出。自学性强 本书针对事业单位考试涉及知识面广但专业性不强的特点，在知识讲解上，深入浅出，把知识讲得既全面透彻，又通俗易懂。即使是“法律法规”、“经济理论”等专业性很强的内容，通过本书的讲解，考生经过自学也完全可以达到轻松应对考试的程度。4．选题新颖，解析精当 本书选题遵循“少而精”的原则。所选试题都经过了编写中一b的集体讨论和研究，其难度与真题基本相当。解析精当是本书的另一大特色。本书对每道题都进行了详细、独到的解析，考生掌握一道题的解法，便可以触类旁通，掌握一类题型的解法，从而收到举一反三的学习效果。5．权威、专业、系统的服务 凡购买本书的读者，如在备考中有任何疑惑，只需按照下面的联系方式进行咨询，就会得到权威、专业和系统的服务。

《贵州省直及地市、县事业单位招聘考试专用教材：职业能力测验（2012-2013最新版）》是依据最新考情，体现贵州特色、全面讲解考点，圈写考试范围、紧密联系热点，预测命题动向、权威专业服务，助您高效备考。

事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，以政府职能、公益服务为主要宗旨的社会服务组织。为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，严肃事业单位的招聘行为，提高事业单位的人员素质，人事部于2005年11月16日制定了《事业单位公开招聘人员暂行规定》，并于2006年1月1日正式实施，这是我国首次就事业单位招聘工作人员问题出台的专门规定。这个规定不仅为事业单位选人用人提供了依据，更为广大有志青年提供了一个自我展示的平台。

事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，以政府职能、公益服务为主要宗旨的机构。事业单位涉及的领域十分广泛，包括教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、文物事业单位、编辑事业单位、体育事业单位、交通事业单位、水文事业单位、机关后勤服务事业单位、环保事业单位等，是我国实施科教兴国战略和人才强国战略的重要阵地。 近年来，为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，严格事业单位的招聘行为，提高事业单位的人员素质，甘肃省根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省委办公厅、省政府办公厅《甘肃省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》文件精神，按照“事业单位新进人员，都要实行公开招聘”的规定，组织了多次事业单位考试，考试形式和考试内容日趋成熟。同时，参加甘肃省事业单位考试的人数越来越多，并有逐年增加的趋势。为帮助广大考生实现科学、高效备考，本书编写组在深入研究甘肃省事业单位考试特点和最近几年甘肃省事业单位考试真题的基上，为参加甘肃省事业单位考试的考生量身定做了《甘肃省直及地市、县事业单位招聘考试专用教材》系列丛书之《行政职业能力测验》。

《中公教育·浙江省公务员录用考试专用教材：心理测评（2012中公版）》结合考情实际对浙江省公务员考试的政策和理论进行了深入研究和分析，并对浙江省心理测评的真题进行了专业研究和科学解读，所以本书的内容对报考浙江省人民警察系统的广大考生有很强的针对性，能有效帮助大家备考。

《2011年国家司法考试真题解析》写作的动机与目的：1．为每一位参加过2011年司考的考生解除关于每道题答案的悬念。2．为有志于下一次司考的考生提供一份精美的复习素材。3．帮助每一位读者朋友迅速理出司法考试的重点内容。4．帮助每一位读者朋友适应司考命题思路，掌握正确的解题方法。《2011年国家司法考试真题解析》的写作体例为达到上述之目的，《2011年国家司法考试真题解析》的写作体例经集体讨论，安排如下：首先，依试卷次序分列出卷一、卷二、卷三、卷四。其次，在每一卷中首先列出作者对每一卷命题规律、难点、重点、特点的分析及评论。再次，详细分析每一道题。对于每一道题，我们都精耕细作，一一列明试题内容本身、参考答案并对每一题所涉的法条及法理予以详解。这三项内容，循序渐进，逐步引人入胜，娓娓道出一道题：内在的全部机理。

《水资源环境规划、管理与开发（套装共3册）》根据全球发达国家和发展中国家的水资源环境规划、管理与开发及其引起的环境问题处理等经验，结合相关科研成果，尝试以跨学科的分析和审视方法，对全球水资源的科学、合理利用和可持续发展问题进行了详尽和深入的探讨。《水资源环境规划、管理与开发 （套装共3册）》涉及全球水资源环境规划、管理与开发的方方面面，主要内容包括：水资源开发与环境、有效管理水资源及相关环境资源的组织机构原则、水资源管理经济机制（定价、许可和市场）、社会影响、移民安置、土地利用、侵蚀和水资源、泥沙、渍涝和盐碱化、地下水与环境、废水利用、水质监测、水质预测及管理、富营养化、内陆渔业、水生杂草等。《水资源环境规划、管理与开发 （套装共3册）》内容丰富，视野开阔，理念新颖、超前，可供从事水资源规划、管理等研究的科研人员、管理人员以及高等院校相关专业的师生阅读参考。