其他类职称考试
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山香教育·2013教师招聘考试历年真题解析及押题试卷山香教师招聘考试命题研究中心 编《山香教育·2013教师招聘考试历年真题解析及押题试卷:中学生物》是在深入研究各省教师招聘考情和历年真题的基础上修订的,真题部分汇编了最新招教考试真题,押题部分紧扣考试大纲,体现命题动态。学科专业知识部分还特意增加了旨在考查考生综合教学能力的案例分析题和教案设计题,方便考生牢记并强化考试重点。
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2013教师招聘考试·历年真题解析及押题试卷山香教师招聘考试命题研究中心 编《2013教师招聘考试·历年真题解析及押题试卷:中学音乐》教育理论基础知识。教育理论基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教材教法、教育教学技能、新课程改革理念等。有一些地区也会考查考生文史、科技、法律、政治、写作、时事等综合知识,即公共基础知识。《2013教师招聘考试·历年真题解析及押题试卷:中学音乐》学科专业知识。学科专业知识是教师履行专业职责的必要条件,也是招教考试内容的重要方面。
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2013教师招聘考试·历年真题解析及押题试卷山香教师招聘考试命题研究中心 编《2013教师招聘考试·历年真题解析及押题试卷:中学物理》适用范围:中小学教师入编考试,特岗教师招聘考试,面向应往届高校毕业生公开招聘,教育局人事局公开招聘教师,代转公考试,事业单位公开招聘教师。
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山香教育·2013教师招聘考试历年真题解析及押题试卷山香教师招聘考试命题研究中心 编《山香教育·2013教师招聘考试历年真题解析及押题试卷:中学化学》是在深入研究各省教师招聘考情和历年真题的基础上修订的,真题部分汇编了最新招教考试真题,押题部分紧扣考试大纲,体现命题动态。学科专业知识部分还特意增加了旨在考查考生综合教学能力的案例分析题和教案设计题,方便考生牢记并强化考试重点。
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山香教育·2013教师招聘考试历年真题解析及押题试卷山香教师招聘考试命题研究中心 编《山香教育·2013教师招聘考试历年真题解析及押题试卷:中学地理》是在深入研究各省教师招聘考情和历年真题的基础上修订的,真题部分汇编了最新招教考试真题,押题部分紧扣考试大纲,体现命题动态。学科专业知识部分还特意增加了旨在考查考生综合教学能力的案例分析题和教案设计题,方便考生牢记并强化考试重点。
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2013教师招考押题试卷山香教师招聘考试命题研究中心 编教师招聘考试(教师人编考试)简称招教,是我国教育部门依据“凡进必考”原则,公开招聘教师的选拔性考试,旨在把好教师人口关,通过采取公正的遴选机制,把最优秀的人才吸引到中小学教师队伍中来。自《中华人民共和国教师法》颁布至今,教师招聘在中国走过将近20个春秋。然而,我国目前尚没有专门法规对中小学教师招聘制度进行规范,因而各地在实际教师招聘工作中进行了诸多尝试,其考试形式和考试内容均因地而不同,因时而有异。自2009年浙江省教师招聘考试说明出台,各省教师招聘考试标准也逐步统一,教师招聘制度在不断探索和实施的过程中也在不断走向规范化和模式化。教师招聘考试的主要内容包括两个方面:其一,教育理论基础知识。教育理论基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教材教法、教育教学技能、新课程改革理念等。有一些地区也会考查考生文史、科技、法律、政治、写作、时事等综合知识,即公共基础知识。其二,学科专业知识。学科专业知识是教师履行专业职责的必要条件,也是招教考试内容的重要方面。如前所述,各地教师招聘考试的内容不尽相同,有的地区只考教育理论基础知识,有的地区只考学科专业知识,也有的地区两者均考。201 1年下半年,浙江省和湖北省教师资格证考试新政策的出台,又为招教考试提供了新的方向和依据,即侧重考查考生学科专业知识与教学知识相结合的综合素养的能力。作为国内最早研究开发教师招聘考试辅导教材的专业机构,山香教育集团于2012年。结合新的招教考试文件和考试精神,对《历年真题解析及押题试卷》进行了修订。修订内容所涉及的方面主要有:第一,题量上的“增”。本套试卷由之前的15套增加至18套,试题丰富,题型多样,知识点全面。真题与押题互为补充,试题与答案解析前后呼应,既有助于考生把握教师招聘考试的题型、难度和命题趋势,又方便考生系统复习和掌握答题技巧。第二,内容上的“新”。本套试卷是在深入研究各省教师招聘考情和历年真题的基础上修订的,真题部分汇编了最新招教考试真题,押题部分紧扣考试大纲,体现命题动态。学科专业知识部分还特意增加了旨在考查考生综合教学能力的案例分析题和教案设计题,方便考生牢记并强化考试重点。
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山香教育·2013教师招聘考试历年真题解析及押题试卷任勇洋,山香教师招聘考试命题研究中心 编《山香教育·2013教师招聘考试历年真题解析及押题试卷:中学政治》是在深入研究各省教师招聘考情和历年真题的基础上修订的,真题部分汇编了最新招教考试真题,押题部分紧扣考试大纲,体现命题动态。学科专业知识部分还特意增加了旨在考查考生综合教学能力的案例分析题和教案设计题,方便考生牢记并强化考试重点。
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2013年教师招聘考试·历年真题解析及押题试卷山香教师招聘考试命题研究中心 编教师招聘考试(教师入编考试),简称招教,是我国教育部门依据“凡进必考”原则,公开招聘教师的选拔性考试,其目的是为教育行政部门录用教师提供参考。各地依据考生的考试成绩,结合面试情况,按已确定的招聘计划,从教师应有的职业素养、专业水平、教育技能等方面进行全面考核,择优录取。就目前情况来看,教师招聘考试主要是各地(市、区、县)教育部门或人事部门组织的考试聘用机制。具体程序包括招聘简章发布、报名与资格审查、笔试、面试、基本功考核、体检、录用签约等。考试内容依地区不同而有所差异,但其主线内容是清晰的,一般有以下两种形式:一种注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度,有的地区也会单考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教材教法、教育教学技能、新课程改革理念等。另一种考试形式注重考查考生对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度。其中有的地区公共基础知识指的就是教育理论基础知识,有的地区则是指文史、科技、法律、政治、写作、时事等综合知识或职业能力测试知识。
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2013教师招聘考试专用教材·学科专业知识山香教师招聘考试命题研究中心 编《2013教师招聘考试专用教材·学科专业知识:小学美术》由山香老师招聘考试命题研究中心主编,囊括小学美术教师招聘考试所要求的全部知识点,使考生在有限的时间里提高备考效率。除了专业知识的讲述外,还包括新课程改革、教师职业道德、教学技能与实践等相关知识,可使考生通过对本书的学习,既掌握学科理论知识,又掌握相关学科的教学技能。在体例的编排上,设置了“命题热点聚焦”“本章知识架构”“华图名师课堂”“高分突破训练”等栏目,其中“命题热点聚焦”可使考生迅速明确考点、抓住主干知识。“本章知识架构”可帮助考生形成系统的知识结构。“高分突破训练”帮助考生对知识进行复习巩固。另外在“华图名师课堂”中设置了“真题链接”,讲练结合,强化考生的复习效果。本教材力求全面、科学地编排各部分知识,做到内容丰富,同时又能突出重点,以满足不同地区、不同层次考生的需求。
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2013教师招聘考试·历年真题解析及押题试卷山香教师招聘考试命题研究中心 编《2013教师招聘考试·历年真题解析及押题试卷:小学美术》教育理论基础知识。教育理论基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教材教法、教育教学技能、新课程改革理念等。有一些地区也会考查考生文史、科技、法律、政治、写作、时事等综合知识,即公共基础知识。《2013教师招聘考试·历年真题解析及押题试卷:小学美术》学科专业知识。学科专业知识是教师履行专业职责的必要条件,也是招教考试内容的重要方面。如前所述,各地教师招聘考试的内容不尽相同,有的地区只考教育理论基础知识,有的地区只考学科专业知识,也有的地区两者均考。2011年下半年,浙江省和湖北省教师资格证考试新政策的出台,又为招教考试提供了新的方向和依据,即侧重考查考生学科专业知识与教学知识相结合的综合素养的能力。