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《企业人力资源管理师职业资格考试用书：企业人力资源管理师考试通过必备（2级）（第2版）》根据企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定考试的最新要求和考试题型，依据现行的国家职业资格培训教程系列中的《企业人力资源管理师（二级）》第二版（以下简称《教程》）和《企业人力资源管理师基础知识》第二版的知识体系编写。《企业人力资源管理师职业资格考试用书：企业人力资源管理师考试通过必备（2级）（第2版）》按《教程》的六大专业模块及基础知识七个部分组织复习流程和练习题，强化考试的核心内容，并通过计划这一时间管理工具来对考生复习情况加以监督指导。全书分为基础必备、循序渐进、高级进阶和学有所成四大部分，每一部分都设计了“学习方法与流程”和“学习计划书”。第一部分帮助您进行知识梳理，教您将书读薄；第二部分帮助您提炼知识点和考点，并附有与考试题型一致的练习题和答案，给出了答案对应《教程》的页码，帮助您快速复习提高成绩；第三部分给出了人力资源管理师最新的考试真题及对应答案，为您重现真实的考试场景，通过认真体验，寻找有待提高的方面；第四部分给出的两套模拟试卷及答案，是综合能力的检测和提高。本书旨在帮助考生透彻理解人力资源管理的精髓，顺利通过企业人力资源管理师的考试。本书既是企业人力资源管理师职业资格考试的必备用书，也是企业人力资源管理从业人员的实用工具书。

〈企业人力资源管理师职业资格考试用书：企业人力资源管理师考试通过必备（3级）（第2版）〉根据企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定考试的最新要求和考试题型，依据现行的《国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师（三级）第二版》（以下简称《教程》）和《企业人力资源管理师（基础知识）第二版》的知识体系编写。〈企业人力资源管理师职业资格考试用书：企业人力资源管理师考试通过必备（3级）（第2版）〉按《教程》的六大专业模块及基础知识的七个部分组织复习流程和练习题，强化考试的核心内容，并通过计划这一时间管理工具来对考生复习情况加以监督指导。全书分为基础必备、循序渐进、高级进阶和学有所成四大部分，每一部分都设计了“学习方法与流程”和“学习计划书”。第一部分帮助您进行知识梳理，教您将书读薄；第二部分帮助您提炼知识点和考点，并附有与考试题型一致的练习题和答案，给出了答案对应《教程》的页码，帮助您快速复习提高；第三部分给出了人力资源管理师近年最新考试真题及对应答案，为您提供真实的考试场景，通过认真体验，寻找有待提高的方面；第四部分是精练的人力资源管理七言口诀，便于掌握要点，同时给出了两套模拟试卷及答案，是综合能力的检测和提高。本书旨在帮助考生透彻理解人力资源管理的精髓，顺利通过企业人力资源管理师的考试。本书既是企业人力资源管理师职业资格考试的必备用书，也是企业人力资源管理从业人员的实用工具书。

《华泉中天：银行招聘考试面试过关宝（2014最新版）》为了使考生能够快速掌握章节重要考点及了解出题形式，编者精心编写了大量章节习题并汇编了2013年各大银行考试真题。本着“对考生负责、一切为考生服务”的原则，华泉中天银行招聘考试研究中心的专家组对每一道试题都给出了详尽解析，并对重要知识点进行了诠释，使考生在揣摩中顿悟，在理解中通透，在运用中熟练，在模拟中提高，在实战中通过。

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《华泉中天：银行招聘考试六大行应试一本通》具有以下四大特点：一、内容精专，考查全面银行招聘考试一般考查四大版块的内容：综合知识、行政职业能力测验、英语和性格测试。全国银行系统招聘工作人员考试“绝胜巅分”系列专用教材以四大版块为基础，精心专研每一版块的考试特点，从庞杂的参考资料中清晰抽离出考点架构，精编考试要点，并详解历年考题。本系列教材涵盖银行招聘考试的所有内容，并附有海量试题，不仅能够使考生了解考试要点，有针对性地复习备考，同时还能够使考生熟悉出题形式、累积实战经验、掌握实战技巧，进而轻松地驾驭考试。二、海量试题，解析详尽为了使考生能够快速掌握章节重要考点及了解出题形式，编者精心编写了大量章节习题并汇编了2013年各大银行考试真题。本着“对考生负责、一切为考生服务”的原则，华泉中天银行招聘考试研究中心的专家组对每一道试题都给出了详尽解析，并对重要知识点进行了诠释，使考生在揣摩中顿悟，在理解中通透，在运用中熟练，在模拟中提高，在实战中通过。三、附赠光盘，实战模拟为了使考生能够更好地驾驭银行招聘考试，华泉中天银行招聘考试研究中心特研究开发了《银行招聘考试过关宝》考试软件，附书赠与考生。本软件考试资料丰富，试题库巨大，收录历年考试真题，囊括了目前所有的最新考试题型，并提供专业级的解题思路、答题技巧、考试要点精解。

中国的国有资产改革下一步该如何走？中国的国有企业究竟往何处去？国有企业能否健康、科学地发展？中国的企业如何才能真正走向卓越？媒体热议国有企业与非公企业在市场竞争中的地位问题时，有人认为二者主要是在政府财政补贴、融资成本、土地及资源租金等方面存在不平等，有人对国企的“企业独立性”也存在较大质疑，并以此把国企与公众利益对立，以“增进公众利益”的名义提出应把国企改为私人所有，等等。以上命题迫切需要思考国资改革如何从维护国家安全和社会稳定的大局出发，从未来世界的战略格局来看待企业发展的本质，找到一个适合中国国情的国资改革发展的新支点。《国资之辩：关于私有化、垄断与市场化之争》从资深传媒人的角度，深度剖析了国有企业改革和国有资产管理的本源，探究了如何实现国资管理由行政隶属向出资关系转变，如何享有国有企业的资产收益权、重大决策权和选择经营者的权利，以及实现责权利相统一等热点问题，聚集了社会对国企改革中的垄断、市场化与私有化之间争辩的焦点，作者将其多年取得的有价值的研究成果结集成书，无疑将引起社会对国资更多的关注和思考。

美国项目管理协会（PMD于2013年出版了《项目管理知识体系（PMBOK）（第五版）》。对于全球的项目管理从业人员来说，《项目管理知识体系（PMBOK）（第五版）》就是全球项目管理行业的现行标准。从2013年9月开始，PMP考试将依照《项目管理知识体系（PMBOK）（第五版）》进行全面升级。升级后的PMP考试，无论是从知识体系上，还是从考试的难度上，都对考生提出了更高的要求。多年来，光环国际PMP认证培训在强茂山教授的主持下，已成为国内最权威、影响最大、考试通过率最高的PMP培训，积累了丰富的备考实战经验。《成功通过PMP》（第3版）是由强茂山教授主编的国内第一本全面针对第五版考试大纲的PMP备考指导书。书中将光环国际PMP培训多年来的成功经验融于一炉，以全方位、多视角的形式，从项目管理知识体系、考试知识点、备考技巧等多方面，给予PMP备考学员以全面的指导。全书共分四篇：备考篇、基础篇、实战篇和工具篇，每章都有适量的测试题，并且都给出了答案和解析，有助于读者深入掌握重要的知识点，适应考试要求，从而成功通过PMP考试，获得PMP国际认证！《成功通过PMP》（第3版）适合参加PMP考试的考生、管理专业学生及项目管理从业人员参考、阅读。

作为现代经济核心产业，银行业是一个专业性强、创新频繁、经营活动具有较大社会影响力的行业，需要对其从业人员的职业操守和专业能力进行必要的规范。因此，建立银行业从业人员资格认证制度，对于提高银行业从业人员的整体素质，提高银行竞争力，具有非常重要的意义。