经济管理类考试
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2017年证券投资顾问胜任能力考试辅导系列 证券投资顾问业务过关必做1000题圣才学习网本书是证券投资顾问胜任能力考试的过关必做习题集,适用于《证券投资顾问业务》科目。本书遵循证券投资顾问胜任能力考试大纲的章目编排,包括4部分,共分8章,根据考试相关教材及法律法规精心编写了约1000道习题,其中包括历年机考真题。所选习题基本涵盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容,侧重于设计常考重难点习题,并对大部分习题进行了详细的分析和解答。
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2010-2011年证券发行与承销过关必做2000题圣才学习网 主编本书是证券业从业人员资格考试科目“证券发行与承销”的过关必做习题集。《2010-2011证券业从业人员资格考试辅导系列:证券发行与承销过关必做2000题(含历年真题)》遵循指定教材《证券发行与承销》(2010年版)的章目编排,共分为12章,根据《证券业从业人员资格考试大纲(2010年))中“证券发行与承销”的要求及相关法律法规精心编写了约2000道习题,其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容,侧重于选用常考重难点习题,并对大部分习题的答案进行了详细的分析和说明。圣才学习网/中华证券学习网提供各种证券类考试,国内外经典教材名师网络班与面授班(详细介绍参见《2010-2011证券业从业人员资格考试辅导系列:证券发行与承销过关必做2000题(含历年真题)》书前内页),并精心制作了网络班与面授班的全套授课光盘(含精讲班、冲刺班、真题班等)。购书享受大礼包增值服务[100元网络班+100元真题模考+20元圣才学习卡]。《2010-2011证券业从业人员资格考试辅导系列:证券发行与承销过关必做2000题(含历年真题)》和配套网络班与面授班、授课光盘特别适用于参加证券业从业人员资格考试的考生,也可供各大院校金融学专业的师生参考。
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2010-2011证券交易过关必做2000题圣才学习网 主编本书是证券业从业人员资格考试科目“证券交易”的过关必做习题集。本书遵循指定教材《证券交易》(2010年版)的章目编排,共分为10章,根据《证券业从业人员资格考试大纲(2010年)》中“证券交易”的要求及相关法律法规精心编写了约2000道习题,其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容,侧重于选用常考重难点习题,并对大部分习题的答案进行了详细的分析和说明。圣才学习网/中华证券学习网提供各种证券类考试、国内外经典教材名师网络班与面授班(详细介绍参见本书书前内页),并精心制作了网络班与面授班的全套授课光盘(含精讲班、冲刺班、真题班等)。购书享受大礼包增值服务[100元网络班+ 100元真题模考+20元圣才学习卡]。本书和配套网络班与面授班、授课光盘特别适用于参加证券业从业人员资格考试的考生,也可供各大院校金融学专业的师生参考。
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20122013四川省会计从业资格考试初级会计电算化考前押题密卷赠价值22元模考系统会计从业资格考试研究组本卷特点: 本套考前押题密卷严格依据财政部制定的会计从业资格考试大纲和*颁布的会计准则、会计制度和*教材编写,由多次参与考试选题,命题、阅卷工作的相关专家亲自执笔。 本套试卷适合考生在学习教材的基础上检测囱己对所学知识的掌握和运用程度,对命题规律及考试趋势进行全面的预测,从而帮助考生考试取得高分、轻松过关。 建议考生答卷时,以模拟考场的形式,按规定的时间测试答题。答题完毕后,考生可参考所附答案及专家解析,查漏补缺,并对薄弱环节进行重点复习。
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企业人力资源管理师历年考试真题及答案裴建国 编本书是在我们已经出版的“企业人力资源管理师职业资格考试用书”《企业人力资源管理师应试题解(三级)》的基础上,精心搜集历年考试资料编写而成的。全书收集了新版教材使用以来2007年5月~2012年11月的12套考试真题,并附有参考答案。为广大备考人员备战考试提供了真实的模拟战场。备考的广大考生如果认真做好本考试真题的模拟练习,将会获得意想不到的考试成果,为自己打开一条平坦的晋级通路!
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企业人力资源管理师三级教材配套历年真题答案及解析 2019年11月考试用企业人力资源管理师命题研究组本试卷共分三个部分:*部分是历年真题新解读,提供了全新的八套真题,并以新教材为基础,进行了基础性和扩展性的解析,另外每题还附有教材页码第二部分是通关秘笈,通过表格的对比和考点的精析,全面展现新教材的特点,双色印刷帮助考生迅速掌握考试要点;第三部分是增值产品,电脑软件、安卓与IOS通用的手机软件、微信做题、视频、思维导图课件和在线试题等,另外还设有QQ交流群,构建全面的学习环境,实现短时快速通关。
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企业人力资源管理师考试通过徐明 主编本书根据企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定考试的*要求和考试题型,依据现行的国家职业资格培训教程系列中的《企业人力资源管理师(二级)》第二版(以下简称《教程》)和《企业人力资源管理师 基础知识》第二版的知识体系编写。 全书按《教程》的六大专业模块及基础知识七个部分组织复习流程和练习题,强化考试的核心内容,并通过计划这一时间管理工具来对考生复习情况加以监督指导。全书分为基础***、循序渐进、高级进阶和学有所成四大部分,每一部分都设计了“学习方法与流程”和“学习计划书”.部分帮助您进行知识梳理,教您将书读薄;第二部分帮助您提炼知识点和考点,并附有与考试题型一致的练习题和答案,给出了答案对应《教程》的页码,帮助您快速复习提高成绩;第三部分给出了人力资源管理师近年的考试真题及对应答案,为您重现真实的考试场景,通过认真体验,寻找有待提高的方面;第四部分给出的两套模拟试卷及答案。是综合能力的检测和提高。本书旨在帮助考生透彻理解人力资源管理的精髓,顺利通过企业人力资源管理师的考试。 本书既是企业人力资源管理师职业资格考试的***用书,也是企业人力资源管理从业人员的实用工具书。
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企业人力资源管理师历年考试真题及答案裴建国 编本书是在我们已经出版的“企业人力资源管理师职业资格考试用书”《企业人力资源管理师应试题解(一级)》的基础上,精心搜集历年考试资料编写而成的。全书收集了新版教材使用以来2010年5月~2012年5月的5套考试真题,并附有参考答案,为广大备考人员备战考试提供了真实的模拟战场!备考的广大考生如果认真做好本考试真题的模拟练习,将会取得意想不到的考试成果,为自己打开一条平坦的晋级通路!
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企业人力资源管理师历年考试真题及答案裴建国 编本书是我们在出版了系列“企业人力资源管理师职业资格考试用书”经验的基础上,应广大考生和培训学校的要求搜集历年考试资料精心整理编写而成的。全书收集了新版教材使用以来2007年5月~2012年11月的12套考试真题,并附有参考答案。为广大备考人员备战考试提供了真实的模拟战场!备考的广大考生如果认真做好本考试真题的模拟练习,将会取得意想不到的考试成果,为自己打开一条平坦的晋级通路!
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