理财规划本身是一个综合服务的过程，理财规划师要对客户的财务状况进行综合评价、分析、规划，因此合格的理财规划师必须要具备综合运用理财工具针对不同客户制定不同理财规划方案的能力。《综合案例分析》辅导用书可以帮助读者将八大规划、基础知识和业务技能等相关知识融汇贯通，自觉自然地运用到实际的理财规划操作当中，可以使考生真正理解理财规划实务，提高考生综合理财能力。 同时出版的配套习题集紧密结合国家统编教材，严格遵循理财规划师考试要求，突出重点，解释难点，内容丰富，题型规范。习题分章编写，涵盖了所有基本知识点，题型与考试题型一致。通过本套习题集，可以引导考生准确理解教材的基本内容，让考生注重特定条件下的应用与计算，培养其运用所学理论分析实际问题的能力。

本书包括为2007年参加MBA联考的考生量身定做的20套写作模拟试题和10套逻辑模拟试题。本书完全按照新大纲的要求和规定进行编写，特别是写作中的论证有效性分析试题，能满足考生的急切需要。试题难度与真题相当，可以检验考生的复习情况，让考生在临考前进行实战模拟，最后夺得高分。

终生学习有前途大好年华是不可能永远属于一个人的，我们也不可能永远年轻，不可能永远像年轻人一样披着前卫的外衣前进。但你仍然可以穿着一双旧鞋，以参与者的心态走在潮流中，你还是新时代所需要的人，若不是如此，你只能在你的旧时代中踏步，连一个旁观者都不是，这是多么的可悲。在我们的周围，有很多吃苦耐劳、积极上进、抱负远大的人容易犯这样的错误，从来不肯学习适合时代发展潮流的做事方法。不仅仅是上了年纪的人，不少年轻人也固执地穿着一双老旧的鞋，在那里原地踏步。在这个瞬息万变的时代，一个人要经营一项生意，就得到市场上去看看什么是适合自己经营的生意，自己还得做哪些准备……只有实际去了解之后，你才可能发现自己那些老旧观念和经营方法，都早已不符合市场的需要了。在事业上，只有那些有雄才大略、反应敏捷、决断迅速的人才有成功的希望，今天光有这点优势是不够的。一个成功的人必须还要有相当的学识。如果你是一位商人，你就得充分了解国内外的地理、风俗、人情、市场……除此之外，你还要有宽大的胸怀、进取的精神、忍耐的能力、勇往直前的毅力。一个紧跟时代、适应时代发展的人应该是这样的：■具有敏锐的、准确的判断力，要有精明的头脑、敏锐的眼光和出色的鉴别能力。■具有进取心，追赶时代潮流，除旧迎新。一见识广博、眼光敏锐，时时都能盯住各种日新月异的市场需求，并把满足这些需求当成使事业前进的基础。■不要错过任何一个学习的机会。只有学习才能让你更为有效地吸取新的知识，也只有知识才能让你具有敏锐的眼光与清晰的头脑。■不要裹足不前。一旦对自己感到满足，在不久以后，你将不知不觉地落后于别人，被前进的时代巨轮远远地抛在后面。一个成功的人正是紧跟着时代的人，而且一定也是一个顺应潮流的人。如果不想落后于人，唯有拿出你的全部精神与力量，充分地发挥你的才能，不断地向前迈进，不断地追求新的知识，不断地观察研究，不断地思考。一个落后于时代的人，在社会上是没有立足之地的。P1-2

本书主要内容包括：证券投资分析概述、有价证券的投资价值分析、宏观经济分析、行业分析、公司分析、证券投资技术分析、证券组合管理理论等。

《21世纪远程教育精品教材·经济与管理系列：国际贸易实务（第2版）》详细描述了国际贸易的具体活动过程，涉及国际商品交换过程中的法律规范、合同约定、商品条款、贸易术语、价格条款、运输条款、保险条款、检验与报关、结算条款、争议条款、合同的磋商与履行、贸易方式的选择等方方面面的业务内容。全书针对成人本科学习的特点，力求理论简洁、脉络明晰、逻辑性强、重点突出，尤其注重知识内容的更新，同时配有大量案例以发挥成人学生擅于分析的能力。

本书为“中国注册人力资源管理师职业资格认证”的指定培训教材之一。全书以招聘选拔为主线，以人才规划、职位分析为招聘的铺垫，以员工入职和离职管理为招聘的补充，各环节连接到一起，构成了员工任用的主体内容。本教材旨在从员工任用的角度，将人力资源规划、职位分析、员工招聘甄选、员工入职和辞职管理的内容系统阐述，在传播人力资源管理技术的同时，将人力资源管理的理念与读者进行分享，从而引导读者全面、系统、实际地看待和解决企业的问题。...

《2006年证券业从业资格考试全程应试辅导精要》丛书以2006年证券业从业资格考试统编教材为基准，以近年来的考试命题规律为指南，在栏目规划和内容安排上，我们按照循序渐进、层层巩固、讲解与练习相结合的原则，进行了大胆的创新。共分为以下四个栏目，每个栏目的功能与特点主要体现在以下方面：第一部分，目的与要求。第二部分，考点突破。本书严格依据2006年统编教材内容，结合作者自身多年的辅导经验，提炼出本章节的考试重点，并对之进行了详略得当、重点突出的分析与讲解。第三部分，重点习题解析。第四部分，模拟试题。本书介绍了证券市场基础知识。

《2006年证券业从业资格考试全程应试辅导精要》丛书以2006年证券业从业资格考试统编教材为基准，以近年来的考试命题规律为指南，在栏目规划和内容安排上，我们按照循序渐进、层层巩固、讲解与练习相结合的原则，进行了大胆的创新。共分为以下四个栏目，每个栏目的功能与特点主要体现在以下方面：第一部分，目的与要求。第二部分，考点突破。本书严格依据2006年统编教材内容，结合作者自身多年的辅导经验，提炼出本章节的考试重点，并对之进行了详略得当、重点突出的分析与讲解。第三部分，重点习题解析。第四部分，模拟试题。 本书介绍了证券投资基金的有关知识。本年的考试内容与要求有了重大调整，首先，以2005年新修订的《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》为法律依据，其次，考试题型和计分方式也有很大的变化，从2006年上半年的两次考试看来，考试题题有三种分别是单项选择题、不定项选择题和判断题。

注册内部审计师（CIA）考试是国际内部审计师协会（IIA）推出的一个考试项目，其目标是考核在内部审计领域工作所要求的知识、技术和能力素质。《Wiley CIA考试用书系列》主要包括内部审计在治理、风险与控制中的作用；实施内部审计业务；经营分析和信息技术。而本书内容包括：实施业务概述、实施具体业务、监控业务成果、舞弊知识基础以及业务工具，全面覆盖考试大纲所涉及的考点，系统性强。书中采用大量表格、特殊格式，对一些关键概念、知识点以及需要记忆或区分的概念进行提取，便于读者更好地理解和记忆。此外，书中的例子也为理论的理解提供了帮助。因而，这是一本语言简洁、概念明晰、内容全面系统的好书。...

自2000年金融联考实施以来，联考的难度不断加大，内容覆盖面不断扩大，相继出现的参考辅导书也不断增加。随着2007年金融联考的临近，特别是2007年金融联考考纲的出版，《2007年金融联考精要与题解》针对新的大纲对原有内容进行了调整，特别是新增了许多前沿的内容，力图更加全面地分析和解释大纲内容，以便使用者从更直接、更具体、更全面的角度去理解需要掌握的知识，并达到熟运用的效果。2007年金融联考大纲的内容较往年有很大的变化，本书严格按照2007年金融联考大纲编写，准确反映2007年金融联考命题的最新要求和趋势。