《2011国家公务员考试行政职业能力测验高分过关资料分析》关于资料分析题是这样介绍的：资料分析主要测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。针对一段资料一般有1～5个问题，应试者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。可见，资料分析题主要考查考生的综合能力，包括阅读理解能力、识图能力、分析判断能力、数学计算能力等。在公务员考试行政职业能力测试中，在有限的时间内，要求考生准确快速地做出该部分题的答案，这是作为一名准、公务员所必需的素质。资料分析题题型主要有表格资料题、图形资料题、文字资料题及混合资料题，其中，表格资料题包括单一统计表题和多统计表题；图形资料题包括条形图题、圆形图题、曲线图题及混合图题；文字资料题包括一段式文字资料题和多段式文字资料题；混合题包括文字资料与统计表混合题及文字资料与统计图混合题。资料分析题难题很少，大部分属于难度系数较低的题，有些题可以直接从图表或者文字资料中找出数据得出答案，有些题需要进行简单的运算和一定的综合分析才能得出答案。但是，该部分题处于整个试卷的最后，而公务员考试行政职业能力测试时间紧，大部分考生没有来得及做资料分析题或者没有时间认真做，因此，做好该类型题，时间是关键。考生在考试时要学会分配时间，一要给资料分析题留出时间，二要在研究真题和平时练习的基础上提高做题速度。有时间和速度的双重保证，就一定能顺利地拿到资料分析题部分的分数。

判断推理题一直是历年行政职业能力测验当中最重要的一部分试题，题量和分值在五个试题部分中所占比重最大，同时也是使考生在分数上拉开距离的重要题型。判断推理题主要包括图形推理题、逻辑判断题、定义判断题、类比推理题和事件排序题五种题型。判断思维能力是人的思维能力的核心部分，指人们根据一定的先知条件，通过自己拥有的知识、思维作出判断得出结论的能力。因此，判断推理题主要考查考生运用逻辑思维对题目进行判断分析，从而得出自己的结论的能力，涉及对数字、图形、词语概念、词语关系、事件关系以及对言语的认识、比较、组合、演绎、归纳、分析、判断等多种能力的综合运用。由于这一部分题目的难度较大，所占分值较多，希望考生能够对判断推理题多加练习，掌握这类题型的解题规律。必备知识：（1）逻辑学的基本知识，如概念、定义的判断，各种命题的推理规则，三段论的基本规则等；（2）分析历年公务员考试真题，不断提纯、优化解题的方法和技巧；（3）分析、归纳、总结问题的能力。建议考生：（1）认真研究历年真题，对真题进行分类整理，发现其内在规律；（2）在练习的基础上养成良好的思维习惯；（3）考生在备考中应注重综合性题型解题能力的训练与提升。判断推理这一部分的题型设置已基本稳定。20li年考试应该仍会由图形推理题、逻辑判断题、类比推理题和定义判断题四部分构成。值得注意的是，三项类比题及“对于”型题目作为较新的类比推理题型，在2011年考试中所占比例可能会很大，考生要重点复习。另外，为了提高试题难度，逻辑推理题数量有可能会增加，相对简单的定义判断题可能会有所减少。即使题量安排上不做变化，逻辑判断题目本身的难度也会增加，考生要特别注意。

本书为政法干警招录考试辅导用书，分为历史、地理、政治三部分。本书主要为考生准备了大量试题及题解，有助于学习者提高水平，以便练习使用。知识覆盖全面、题型分析到位、答案解析明了，既有讲解又有练习，适合不了解考试要求和考试知识点要求的考生全面复习，同时重点为多年没有参加过考试、不熟悉考试环境的考生定制了标准化模拟试卷，以方便考生最后冲刺阶段模拟考试环境使用。 本书突出重点，讲练结合，注重实效，能帮助考生在短时间内取得突破。

本书在前4年版热销并屡次命中真题的基础上，结合2010年上海公务员考试命题的新动向，对全书内容进行了大幅的调整和修订。2011版增订内容：“考试大纲详解”部分进行了大幅替换和修订；新增行政许可法全文，及行政许可法专项训练100题；结合最新时政热点，新增“十七届四中全会专题训练”；新增全新考前模拟试题一套；新增和替换了数十道精选试题。

本套教材具有”全、准、新、真、透、实“等六大特点。全　内容基本涵盖了深圳市录用公务员、职员及雇员考试的全部内容与范围，从理论到实务，做了全方位的系统指导，旨在帮助应试者准确地掌握考试的相关知识，迅速地捕捉考试要点，培养正确的解题思路与科学的复习方法。准　从深圳市历年录用公务员、职员及雇员考试的实际出发，以培养应试者应试能力为落脚点，有效地帮助应试者深度探究最新命题规律与趋势，以实战为主线，结合编撰者多年来参与命题、审题、评卷和考前辅导的丰富经验，点拨解题关键，警示解题误区。新　在内容的编写上力求选择最新资料，结合深圳市历年录用公务员、职员及雇员考试的真题，对最新命题的热点内容进行了重点阐述，对所有题型和考点进行了深入的剖析并命制了相关试题，以前瞻性模拟实战演练、查漏补缺的方式快速提升应试能力。真　在采撷深圳市历年录用公务员、职员及雇员试题精华的基础上，准确把握了当前考试命题的重点和趋势，无论是题型透析，还是考前的深度训练，均以最新、最典型的真题为模板，让应试者通过反复演练真题，领悟试题真谛，洞悉命题规律。透　参加编写工作的各位专家学者，均以快速提高应试者成绩为己任，秉承对应试者认真负责的态度，不仅将大量的第一手最新资料融人书中，更倾注了他们在复习方法、记忆方法、解题思路和增强备考效率等方面的最新心得。实　详尽阐述了深圳市录用公务员、职员及雇员考试需要掌握的基础知识，言简意赅透析了历年考题的命题特点和答题思路，举一反三突出题型训练的重点和难点，查漏补缺精准预测考试命题的要点和规律。

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《2011年公务员录用考试专用教材·国家公务员考试行政职业能力测验试题分类解析》适用于中央及地方公务员考试，事业单位招考，军转干考试，选调生考试，大学生“三支一扶”等考试。

《2011公务员考试用书：行政职业能力测验》总结出广东省公务员录用考试命题的特点和规律，突出了广东省“公考”的重点和难点，目的是力图使参加广东省公务员录用考试的考生能胸有成竹，信心百倍，给他们的“公考”指明一条获取高分的成功捷径。

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