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行政职业能力测验.申论通用题库精选-（2007版） 京华出版社 伍景玉

本书包括以下三个部分：行政职业能力测验精练精解“行政职业能力测验”是公务员录用考试中的必考科目，在此科目上取得高分是考试成功的关键；本书挑选最能反映命题规律的习题，通过透彻的分析讲解，利于考生举一反三、触类旁通。申论预测素材集锦基于历年申论考试的分析，选用反映考试趋势的社会热点与理论热点问题，以拓宽考生的社会视野、提高理论认识水平，考生可以专题材料为对象进行申论能力训练。面试考题汇览精选中央和各级地方国家机关的典型面试考题，考生可通过分析这些典型试题，形成灵活的思维模式，从而在面试中应对自如。

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全书分为单项选择、多项选择、判断题、公文改错、简答、案例分析、论述题等几大部分，每部分又根据各自所属的知识理论范畴详细分类，对于广大考生迅速掌握题目类型及知识点具有突破性的指导意义，对备考有着不可估量的重要价值。

本书以新颁布的军队机关公文处理条例和配套的国家军用标准军队机关公文格式为依据，着眼人武机关工作实际，按通用规范性公文、常用主旨性公文、专用指导性公文三大类分类撰写。各种公文写作的参考事例基本上按各项人民武装工作的性质和展开时间、内容的先后顺序来编排，既便于查找，又便于了解和熟悉各项工作的主要内容及程序、方法，力求使本书同时具备一定的工作指导作用。

我国自1994年实行国家公务员录用考试制度以来，公务员考试的难度在逐年增加，但是考试的题型和题量则变化甚微。公务员考试的多数题型是相对稳定的，而且重复的几率也相当高。这是由于国家试题库中的题型更新是渐进式的，而试题库的总量在一定程度上趋于稳定，因此历年试卷中出现的题在很大程度上有相似性，甚至会出现一定数量的重合题目。鉴于此，考生如果能将历年的考试内容加以分析总结，就能迅速抓住重点，有效地备考应战。这就是编者编写此书的初衷。本书对历年考题作出详尽的分析与解释，解题思路清晰，过程简明，突出重点和难点，使考生能够举一反三，触类旁通，进行有效的独立复习。

《华图·北京市公务员录用考试专用教材：申论标准预测试卷（2012最新版）》思路严谨，既体现了公考的科学性和规范性，又可以使考生全面而直观地了解公考内容及考点。多做真题可以使考生透过真题分析命题规律，全面了解命题意图，从而快速提高考试成绩。鉴于此，本册试卷收录了北京市近几年的考试真题，其答案经过华图名师和公考专家的反复论证，准确性毋庸置疑。同时，试卷对试题规律和答题技巧进行了全面解读，解析深入浅出、权威精确，侧重对考生能力的训练，力求让考生在训练中逐渐形成自己的解题思路和答题方法，真正提高分析问题和解决问题的能力。

2006年1月1日起《中华人民共和国公务员法》开始实施，该法规定：录用担任主任科负以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。目前公务员录用考试基本形成了笔试、面试、体检、考核等诸环节的考录法规体系。对应届毕业生而言，公务员招考已经成为就业的一个主要渠道；对社会人员而言，近几年中央、国家机关公务员录用考试越来越呈现出为具有工作经验的社会人员提供招录职位的趋势，各省市也根据不同的岗位需求组织了专门招录社会人员的公务员考试，使公务员考试成为社会人员进入公务员行列的一个最佳途径。截至2005年，全国共有400多万考生参加了各种不同层次的公务员考试，共有80多万人被录取到公务员队伍里。2006年国家公务员考试有36万多考生参加，而实际招收只有回万多人，其竞争激烈程度已超过高考、考研和各类资格类考试，名副其实地成为“中国第一考”。

一年一度的国家公务员考试即将鸣锣开战！为了帮助考生在有限的时间内了解最实用、有效的国家公务员考试内容，掌握最科学、便捷的应试方法与技巧，我社约请富有公务员录用考试经验的专家组织编写了这套“法制版2007国家公务员录用考试用书”。“行政职业能力测验”是公务员录用考试中的必考科目，在此科目上取得高分是考试成功的关键；而充分研究“行政职业能力测验”真题又是高分通过该科目的最佳途径。本书创新体例、荟萃真题，归类整理、专项训练，精解详尽、集中实战！相信它能帮助您在2007年国家公务员考试中取得成功！