《四川省事业单位公开招聘工作人员考试：综合知识标准模拟试卷》知识面广，事业单位选拔考试的内容都容纳在试题里面；题型多样，考试目标全面，题型有单选题、多选题、判断题、案例分析题、简答题、材料综合分析题、论述题等，从不同的角度考查训练考生的考试能力；题量适中，难度适中，题量和题目的难度都是根据四川省事业单位选拔考试科学设计的，有的放矢；题目新颖，针对性强，根据当今时局，为四川事业单位选拔考试量体裁衣设计模拟冲刺试卷；题目灵活性强，试题从不同的角度考查考生对知识点的灵活把握程度，要求做到举一反三，而不是考查考生对知识点的死记硬背水平。

严格依据最耨考纲，全真模拟精准预测精选题目难度适中，解桥详细点拨技巧考前冲刺集中训练，巩固基础提升能力

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作为上海市公务员录用考试最重要的专业课辅导用书，《经济管理》具有以下四大特点： 1.本书依照《上海市2011年考试录用公务员和机关工作人员专业科目考试大纲———经济管理》编写，注重上海市公务员录用考试的特点，及时更改了2011年考纲相较于2010年考纲变化的知识点。2. 本书安排知识讲解与习题练习相配合，以使考生快速掌握考试内容与技巧。 3.本书编写人员亲临上海市公务员考试，了解本专业考试的实际情况。 4.本书还公布了2009年、2008年上海市公务员考试真题，供学员参考使用。本书同时可用于浙江、江苏等其他省、市的公务员考试专业课考前复习，读者也可以用于产业经济学、区域经济学和城市经济学等理论的初步学习。

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第一阶段首先要了解考试政策，搞清楚考试涉及的内容、题型和出题方式，熟悉基本命题规律和常考知识点，掌握相应的解题技巧。从命题的角度思考命题人是如何“出招”的，以及经常用的“招式”，并从应试者角度思考如何“拆招”和“接招”。 “知识需要学习，能力需要训练”，在搞好第一阶段复习，做到“知己知彼”以后，进行第二阶段复习，即利用中央机关或地方历年考题进行分项针对性强化训练。通过分项训练，应试者能够达到内化解题技巧、增强熟练程度以及做到“见多识广，经验丰富”。 第三阶段是“模拟训练”，应试者一定要严格按照测试时间进行，实现两个“检验”，即检验答题速度和步骤安排，检验答题准确性。通过模拟训练的“实战体验”，提前感受失误，及时修正完善。 《行政职业能力测验专项分类训练题库》为满足应试者第二阶段复习的需要，在充分研究多省区（市）联考近三年试题的基础上，结合热点，编写而成。本书根据多省联考最新考试大纲编写，涵盖大纲所列的全部考核点。本书根据多省联考涉及各类题型分类组织训练试题，便于专项训练和强化。 本书根据训练试题的难度分为基础训练试题、巩固训练试题和提高训练试题，便于应试者循序渐进复习。 需要提醒应试者的是，行政职业能力测验试题除了准确性以外，速度也至关重要，在使用本书进行分类专项训练时，应当严格按照各部分的“参考时限”进行训练。在训练时，应当关注细节，专项训练时也应当“边训练，边涂卡”，在训练中把握好速度。 训练时应试者还应当养成“边训练，边总结，再训练，再总结”的习惯，在训练中总结，在总结中提高。

《直击上海公务员考试系列：申论2012》在2011年版的基础上，增加了作者个人对往年《直击上海公务员考试系列：申论2012》材料的阅读方法，用批注等方式生动演示了分析过程。此外，《直击上海公务员考试系列：申论2012》新增了十七届五中全会和中央十二五规划专题，并全文转载了中央2011政府工作报告和上海2011政府工作报告。实践类部分，新添“节水型社会建设”“网络媒体建设”“微博打拐”等最新时事，并进行了深入分析。全真试卷剖析部分，新增了2011年上海市公务员考试和中央国家机关公务员考试试卷各两份，模拟试题也新增一套试题并辅以例文，充分体现出《直击上海公务员考试系列：申论2012》的时效性和深刻性。《直击上海公务员考试系列：申论2012》适用于2012年度上海公务员考试，2012年度中央公务员考试、事业单位招录人员考试、三支一扶考试、上海军转考试、上海市参照公务员法管理过渡考试、村官考试、人民警察考试等。

随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实和国家干部人事制度的不断完善，河北省公务员录用考试工作亦日趋制度化和规范化。这不仅有利于优秀人才脱颖而出，有利于造就一支高素质、专业化的公务员队伍，也给社会上有知识、有能力、有志向加入公务员队伍的人员提供了在平等基础上凭真才实学竞争上岗的机会。

《公务员招录联考专用教材：申论（2012实战提高版）》适用范围：公务员招录联考、国家公务员录用考试、地方公务员录用考试、地方事业单位招聘考试、政法干警招录培养考试、大学生选调考试。

《公务员招录联考专用教材：申论全真预测试卷（2012实战提高版）》全面的解读，并挖掘联考特点、总结联考命题规律，深入破解联考密码，对考生尤其是零起点考生可起到切实的指点迷津作用。