该书内含二十二套申论全真模拟试卷，书末附有2003年中央国家机关公务员录用考试公共科目考试大纲。

编辑推荐：信息技术与电子政务系列教材。为满足各级领导干部、国家公务员培训需要，由信息产业部信息化推进司组织、中国科学院软件研究所电子商务技术研究中心支持编写了国家信息化培训教材《信息技术与电子政务系列教材》。本书侧重于电子政务的应用，具有可操作性。该套教材面向的读者主要是各级领导干部、国家公务员，也适合于希望全面了解中国电子政务建设情况的一般读者。

本书是为高等工业学校非化工类各专业编写的大学化学教材。它以现行高中化学和物理教学大纲为起点，以现代化学的基本知识和原理为基础，渗透与化学密切相关而又被社会特别关注的环境污染与保护、能源、材料和生命等学科的交叉内容。内容取材新颖。通过本教程的学习，旨在使非化工类各工程技术专业学生具备高级工程技术人员所必需的现代化学素养，感受到化学对社会特续发展和科学技术进步的作用。本书也可以供文、管类学生学习化学时参考。

在公共行政学以及公共管理学的学科知识体系中，公务员制度及人事管理（人力资源管理）历来是一个重要的组成部分。在行政管理实践中，公务员制度构成政府行政管理体制的一个支柱，有效的行政管理是建立在良好的人事管理以及公务员制度的基础之上的。而在大学行政管理以及其他公共管理专业的本科生和研究生教育中，公务员制度是一门重要的必修课程。在MPA（公共管理专业硕士学位）教育的培养方案中，“公务员制度”也被列为必修课程。本书力图为公共管理各专业特别是MPA的研究生以及本科生提供一本内容新、现实性强和有一定学术水平的教材。

全书分行政职业能力测验常见错误；申论测试考生常见错误；考生面试常见错误以及公务员考试样题选编等四大部分。

本书分考试大纲、公共科目考试（内含政治、经济、法律、管理、科学技术等）、专业科目考试以及面试等四大部分内容。

《公开选拔和竞争上岗面试教程》特点：一是针对性。坚持从公开选拔和竞争上岗面试工作的实际出发，探讨和阐述公开选择和竞争上岗面试工作的基本理论，研究和解决面试工作中的实际问题，在借鉴和吸纳西方结构化面度及其他测评方法技术的同时，努力体现测评理论的中国化特色，力求满足公开选拔和竞争上岗面试工作的实际需要。二是系统性。坚持从宏观到微观、从抽象到具体的原则，把握结构化面试及其他测评方法设计、命题、组织实施等几个主要环节，尽量系统完整地介绍公开选拔和竞争上岗结构化面试及有关测评方法的一般原理、程度和技术。三是可操作性。坚持从考官业务素质的实际需要出发，在系统介绍结构化面试及有关测评方法一般原理、程序和技术的同时，重点阐述考官应知应会的知识和技能，着力体现对知识和技能的掌握与应用。同时，也注重体现教材特点，便于教学和自学。

本书针对考生报考国家公务员及对在职公务员行政职业能力的考核需要，依人事部有关的规定，以较强的针对性、科学性及较强的权威性，系统地帮助考生复习、提高。

本书是为坚定青年学生对党、对社会主义的信念而开设的。主要是进行毛泽东思想基本原理的教育，帮助学生理解毛泽东思想是马列主义同中国实际相结合的第一次历史性飞跃的伟大成果，掌握毛泽东思想的主要内容和活的灵魂，懂得中国近现代社会历史发展和革命运动的规律，认清只有在中国共产党领导下，坚持社会主义道路，才能救中国和发展中国的道理。这本教材按照教育部最新的《毛泽东思想概论教学基本要求》确定知识点，在编写中突出科学性、逻辑性、针对性、统一性。做到言之有据、言之有理，突出基本知识、基本理论、基本观点，在框架上不追求全面，重在突出重点，史论统一。写作形式上分成正文和铺文，配有一定的资料，珍贵的图片，加强可读性。

自《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》颁布以来，国家公务员的考试录用工作取得较大进展，步入了科学化、规范化的轨道。在公务员队伍管理的“入口”环节，“凡进必考”的机制已经建立。近年来，随着考录工作的整体推进，录用考试的科目、命题和考试方法不断创新，做出了一些调整，更加突出考查考生的基本素质和能力，以适应考录发展的形势和需要。行政职业能力倾向测验是国家公务员录用考试的重要科目之一，是用于测量从事****行政工作所必备的基本职业能力的一种标准化考试，它既不同于一般的智力测验，也不同于行政职业通用基础知识测验。由于行政职业能力倾向测验的题型较为特别，对答题方式要求极为严格，且采用计算机阅卷，为帮助考生了解这种考试，于1998年编写了《行政职业能力倾向测验介绍》一书，简要介绍了测验的性质、试题题型及一般解题方法，受到了考生的欢迎。《北京市国家公务员考试教材：行政职业能力倾向测验（1-2）》是在1998年出版的《行政职业能力倾向测验介绍》的基础上编写的，书中对各种题型的含义、测验目的进行了深入的分析，并结合大量的例题讲述了解题技巧和原则，旨在帮助考生进一步熟悉考试的内容和形式。《北京市国家公务员考试教材：行政职业能力倾向测验（1-2）》在最后又附以行政职业能力倾向测验全真模拟试题，应试人员可在通读全书后进行模拟训练。