本书是国家教育部人文社科“十五”规划项目《基层国家公务员的礼仪素养及培训》的主要成果之一，本书分为办公规范、公务接待、社交活动、民族与宗教、国际交往、服饰与形象、典章与制度等七个部分，共计388个条目。具体涉及我国广大国家公务员日常工作与生活的方方面面，意在普及、推广规范我国国家公务员礼仪，服务与健全我国的国家公务员制度。本书以手册的形式对我国国家公务员的交际行为加以规范，具有较强的规范性、系统性、时效性、针对性和可操作性，不仅可以做国家公务员案头必备的辞书，亦可作为国家公务员进行培训与自修的教材。...

一套面向中央、国家机关和各省、自治区、直辖市公务员录用考试的学习用书；严格依据最新公务员录用考试大纲要求；针对考生备考时效特点，以分类解析，重点难点浓缩精解及历年试题为背景，突出强调知识点、考点、解题技巧，并有方向预测；集公务员录用考试经验之精华；丛书主编周盈教授，原中央、国家公务员录用考试命题专家组成员，现为各省、自治区、直辖市公务员录用考试命题专家。

朱庆芳，国家人事部中国人事科学研究院研究员，学术委员会主任，原常务副院长。多年从事人事与人才科学研究，主编多部公务员与人事管理著作。如：《中国公务员管理实务》、《中国现代人事管理系列全书》、《领导干部选拔任用工作实务》、《全国公开选拔党政领导干部考试丛书》、《国家公务员录用考试指导丛书》等。本书包括四部分内容：第一部分命题结构分析，使您迅速了解本科的命题结构及知识要点；第二部分真题演练，提供近几年实考直题，对往年考过真题的研究并用真题进行应试练习，是备考的最佳捷径。本书收录的实考真题也是目前市面资料中最新的，有较强的参考价值和针对性；第三部分套题预测，设计了模拟预测题数套，每套均在严格研究考试大纲、教材及分值分配等基础上设计的成套测试卷；第四部分答案卷，含第二部分及第三部分的所有答案，提供考生自我测评依据，有些答案还提供评析，以供您研究提高。本书通过以上实战训练，迅速提高您的应试能力。是国家公务员录用考试考前最佳热身辅导。

本套教材的修订是在由国家人事部公务员管理司规划审定、中国铁道出版社出版的国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《公共基础知识学习指导》、《行政职业能力倾向测验》、《申论考试指南》的基础上进行的，旨在抑制盗版和质量较差的公务员录用考试教材扰乱市场、误导考生，给立志于报考中央国家机关和地方国家机关公务员的广大考生提供一套更具有权威性。实用性、科学性的指定基本教材，以避免广大考生耗费大量的精力和财力来选购教材。为了使本套书更适于考生使用，我们特组织了多年从事公务员考录工作的知名学者、命题令家以及公务员考录主管部门的负责同志参加了修订。本次修订主要有以下特点：（1）由人事部公务灵管理司规划审定的国家公务员录用考试公共科目全国指定用书一套四本，发行几年来，受到了中央及地方考录主管部门及广大考生的热烈欢迎和认可，同时也提出了不少宝贵的意见和建议，本次修订吸纳了各方面好的意见和建议，使教材更加完善、更加科学合理、更加实用。（2）由于自2001年起对现行的考试大纲进行了相应的调整，即“分类考试，突出能力，方便考生，定时定期”，本次修订紧扣最新大纲的要求，在内容编排上兼顾中央和地方各级机关对公务员考试公共科目笔试的要求和特点，内容新，符合时代要求，更具有针对性。（3）本次修订除对原书中给定的内容和模拟练习题进行认真核对之外，又增加了更符合最新大纲要求的主观性试题和客观性试题以及模拟训练全真题，严格按大纲要求设定考核范围、题型、题量及难易程度，尽量做到试题具有标准化和前瞻的预测性，同时具有更大的实用性。（4）本次修订仍保持了全国指定教材的风格，给广大应试者介绍和阐释应试必备的基础知识和基本理论，以及解题答卷的基本方法和基本思路，同时配有中央国家机关历年公务员录用考试套题及模拟题供考生强化训练模拟使用。（5）为了广大考生做好应试前的准备，我们还特邀请了一些多年从事考试命题研究的专家针对基本教材及考试大纲编写了析政职业能力倾向测验仿真命题库》、《申论仿真命题库》、《公共基础知识仿真命题库》丛书，供考生练习时使用。

国家公务员录用考试公共科目专用教材。这本教材着眼于考试录用制度的长远建设，立足于当前考录工作的现实，以国家行政机关对公务员的能力素质要求为依据，具有重点突出、内容精炼等特点，旨在帮助应试者了解行政职业能力倾向测验的性质和方式，熟悉各种题型和解题方法。本书是所有多年从事行政职业能力倾向测验开发的专家和学者的集体成果，由人事部公务员管理司考试录用处负责整理。

本套教材的修订是在由国家人事部公务员管理司规划审定、中国铁道出版社出版的国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《公共基础知识学习指导》、《行政职业能力倾向测验》、《申论考试指南》的基础上进行的，旨在抑制盗版和质量较差的公务员录用考试教材扰乱市场、误导考生，给立志于报考中央国家机关和地方国家机关公务员的广大考生提供一套更具有权威性。实用性、科学性的指定基本教材，以避免广大考生耗费大量的精力和财力来选购教材。为了使本套书更适于考生使用，我们特组织了多年从事公务员考录工作的知名学者、命题令家以及公务员考录主管部门的负责同志参加了修订。本次修订主要有以下特点：（1）由人事部公务灵管理司规划审定的国家公务员录用考试公共科目全国指定用书一套四本，发行几年来，受到了中央及地方考录主管部门及广大考生的热烈欢迎和认可，同时也提出了不少宝贵的意见和建议，本次修订吸纳了各方面好的意见和建议，使教材更加完善、更加科学合理、更加实用。（2）由于自2001年起对现行的考试大纲进行了相应的调整，即“分类考试，突出能力，方便考生，定时定期”，本次修订紧扣最新大纲的要求，在内容编排上兼顾中央和地方各级机关对公务员考试公共科目笔试的要求和特点，内容新，符合时代要求，更具有针对性。（3）本次修订除对原书中给定的内容和模拟练习题进行认真核对之外，又增加了更符合最新大纲要求的主观性试题和客观性试题以及模拟训练全真题，严格按大纲要求设定考核范围、题型、题量及难易程度，尽量做到试题具有标准化和前瞻的预测性，同时具有更大的实用性。（4）本次修订仍保持了全国指定教材的风格，给广大应试者介绍和阐释应试必备的基础知识和基本理论，以及解题答卷的基本方法和基本思路，同时配有中央国家机关历年公务员录用考试套题及模拟题供考生强化训练模拟使用。（5）为了广大考生做好应试前的准备，我们还特邀请了一些多年从事考试命题研究的专家针对基本教材及考试大纲编写了析政职业能力倾向测验仿真命题库》、《申论仿真命题库》、《公共基础知识仿真命题库》丛书，供考生练习时使用。

这本教材着眼于考试录用制度的长远建设，立足于当前考录工作的现实，以国家行政机关对公务员的能力素质要求为依据，具有重点突出、内容精炼等特点，旨在帮助应试者了解行政职业能力倾向测验的性质和方式，熟悉各种题型和解题方法。本书是所有多年从事行政职业能力倾向测验开发的专家和学者的集体成果，由人事部公务员管理司考试录用处负责整理。

本书介绍了世界贸易组织的基本概念和内容；讲解了入世对公务员素质的要求，介绍了公务员的素质和能力及其提高的办法和途径；阐述了加入WTO对政府的影响和要求；探讨了我国农业、国有企业、基础产业、金融业等行业应如何面临新规则进行调整等。

本书分为基础应用篇、办公应用篇、网络应用篇3部分，内容包括认识计算机、现代办公设备应用、数据操作、制作自己的网页等。

本书从不同方面、不同角度，全面系统地对国家公务员在工作、生活、学习中所涉及的道德规范进行了阐述。