《2012浙江省公务员录用考试辅导用书：综合基础知识》专门为2011年浙江省公务员考试考生量身打遣，内容基本涵盖了“综合基础知识”考试的全部考点。通过学习此书，考生既可以轻松应对“综合基础知识”的考试，也可以从容解答“行政职业能力测验”中“常识判断”的考题，可谓“一书在手，考试不愁”。

《2010浙江省公务员录用考试辅导用书：综合基础知识》专门为2010年浙江省公务员考试考生量身打遣，内容基本涵盖了“综合基础知识”考试的全部考点。针对大纲的最新变化，大量增加了最新知识点的解读，如有关国际金融危机、省政府报告、《2009年深化经济体制改革工作意见》、胡锦涛会见吴伯雄时的讲话、深入学习实践科学发展观活动、国民党上台后两岸关系新变化、“神舟”系列飞船、“大飞机”战略、新农村建设最新精神、刑法修正案、食品安全法等最新内容均有详细介绍。通过学习此书，考生既可以轻松应对“综合基础知识”的考试，也可以从容解答“行政职业能力测验”中“常识判断”的考题，可谓“一书在手，考试不愁”。

《国家公务员录用考试全国通用教材——行政职业能力测验历年真题精解》研习历年的试题，是国家公务员录用考试复习备考中必不可少的关键环节，也是考生掌握考试动态，赢得高分的最佳捷径。历年的考题是标准的复习题。自从实行国家公务员录用考试以来，也时有真题重现或者与真题极其相似的现象发生，所以对往年真题的研究是最有帮助的。循着命题人的思路，我们就可以把握考试的脉搏，明确考试的重点和难点所在。本书还将重点法条提炼出来，让考生能针对考试重点，抓住关键环节，赢得高分。

《国家公务员录用考试全国通用教材——行政职业能力测验预测试卷与答案详解》的题型与真题完全相同，题目难度与真题相当，或者略高于真题，让考生经过复习后，能有一种高屋建瓴的感觉。每套试卷都有详细的标准答案和解析。考生可以利用本套试卷进行考前模拟实战训练，检验自己的学习成果，及时进行查漏补缺，有针对性地进行复习备考。希望考生能在仿真的环境下进行模拟训练，这样效果最佳。

据报道，2009年上半年四川省公开录用公务员的考试中共有156424人报名参加，招录人数4000余名，是四川省举行人事考试以来参考人数最多的一次。并且21个市（州）考区参考人数在1万人以上的地区有5个，分别是泸州、广元、宜宾、资阳、甘孜。这个报道告诉我们，公务员已经成为四川省就业的首选之一，同时公务员的竞争也进入了白热化的阶段。而众所周知，公务员考试不是合格性测试，而是选拔性考试。要想通过公务员考试，得到理想的工作，不是达到合格分数线就可以的，而是要在笔试成绩排名中进入可以面试的比例范围，并通过面试。因此，高效的备考方法、精准的备考战略、全面的备考方案对每个考生都尤为重要。对于备考《行政职业能力测验》的考生而言，要的不仅仅是会做题，而是会很快地做题。然而目前市面上的一些《行政职业能力测验》教材，却忽略了这个“快”字。

据报道，2009年上半年四川省公开录用公务员的考试中共有156424人报名参加，招录人数4000余名，是四川省举行人事考试以来参考人数最多的一次。并且21个市（州）考区参考人数在1万人以上的地区有5个，分别是泸州、广元、宜宾、资阳、甘孜。这个报道告诉我们，公务员已经成为四川省就业的首选之一，同时公务员的竞争也进入了白热化的阶段。

针对公务员录用考试“能力”测试的特点，笔者认为，有效复习备考应当分三个阶段进行。第一阶段首先要了解考试政策；搞清楚考试涉及的内容题型和出题方式；熟悉基本命题规律和常考知识点；并掌握相应的解题技巧。从命题的角度思考命题人是如何“出招”的，以及经常使用的“招式”；并从应试者角度思考如何“拆招”和“接招”。“知识需要学习，能力需要训练”，在搞好第一阶段复习，做到“知己知彼”以后，进行第二阶段复习，即利用中央机关或地方历年考题进行分项针对性强化训练。通过分项训练，应试者能够达到内化解题技巧、增强熟练程度以及做到“见多识广，经验丰富”。第三阶段是“模拟训练”，模拟训练一定要严格按照测试时间进行，实现两个“检验”，即检验答题速度和步骤安排，检验答题准确性；并通过模拟训练的“实战体验”，提前感受失误，及时修正完善。《行政职业能力测验与申论冲刺预测试卷及精解》为满足应试者第三阶段复习的需要，在充分研究中央机关及各地方省区市近两年试题的基础上，结合当前热点，编写而成。《行政职业能力测验与申论冲刺预测试卷及精解（2010年新版）》涵盖了最新考试大纲所列的全部考核点，并在题型，题量和难易程度与上一年试题基本保持一致。在使用《行政职业能力测验与申论冲刺预测试卷及精解（2010年新版）》进行模拟训练时，应当严格按照试卷规定时间进行集中答卷。答卷结束后应进行总结分析。首先检验答题速度，并思考答题顺序和步骤是否合适。如果试题没有做完，应分析没有做完的原因，找出答题超过参考时限部分，并分析答题超时原因，研究对策并继续模拟训练。其次，对照参考答案与解析，检查答题的准确性。对于错误较多的部分，应总结产生错误的原因，并继续进行针对性强化训练和专项突破。需要提醒应试者注意的是：公务员录用考试是“能力”测试，单纯的题海战术不能奏效，模拟训练也不是练习越多，分数提高越大。模拟训练的任务主要是两个“检验”，复习一段时间，检验一次，总结不足，然后继续进行前两个阶段的复习，再检验，如此反复，效果方佳。

纵观近几年上海市公务员录用考试的基本趋势，行政职业能力倾向测验科目的变化呈以下规律：在参考上一年的中央、国家机关公务员录用考试的基础上，不断创新，既紧跟中央、国家机关公务员录用考试的步伐，又体现出上海市的特色。本书正是基于这一规律而编写的。1.立足上海市市情，服务考生本书是为参加上海市公务员考试的考生量身定做的复习用书。题型、题量、试题难度、讲解等的设计均参照了上海市历年公务员考试真题和考试大纲，体现了上海市公务员考试的本土特色，做到既把握上海市公务员考试的命题特点，又体现其发展趋势。2.合理编排，体例系统、科学本书设置了备考指导、题型分析与解题指南、最新考题特训、参考答案及解析等栏目，层层深入，思路清晰。考生可以通过这些栏目系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。同时，本书无论是试题的选择还是知识的讲解，都始终坚持严谨的态度，力求让考生在最短的时间内把握考点、理解难点、掌握重点。3.知识点翔实，重点突出本书严格按照国家公务员考试学科设置的要求，力求涵盖上海市公务员考试的所有知识点，尽量不使考生错过得分的机会。同时摒弃简单罗列知识点的毛病，做到详略得当、重点突出。同时，本书结合上海市公务员考试的实际编写，结构严谨，重点放在必考、常考及新增的题型和知识点上，对易错点、难点进行着重讲解与训练，使考生对考试了然于胸。4.讲练结合。具有针对性与实用性本书依据讲练结合的风格，对讲与练二者坚持“两手抓，两手都要硬”。我们在这方面倾注巨大精力，就是为了达到“讲要讲个透彻，练要练个求真务实”的目标，帮助考生有步骤、有计划地提高应试能力。

《行政职业能力测验（2010浙江省公务员录用考试辅导用书）》以讲透知识点为宗旨，以考纲为蓝图，以考点为主线，以真题为载体，以命题规律与趋势分析为导向，讲考生所需、启考生所思、论考生所想，力求全面、深刻地讲解知识点及解题规律与解题技巧。全书通过对历年真题在每一部分所涉及的考点进行统计分析，总结和归纳出命题规律和命题趋势的变化。并在此基础上，结合相关部门透露的最新信息，大致预测2010年这一部分的命题趋势与考查方向。帮助考生正确理解公务员考试命题模式与指导思想，从而把握复习方向，抓住重点，有的放矢，达到事半功倍的复习效果。《行政职业能力测验（2010浙江省公务员录用考试辅导用书）》还根据各部分内容的特点以及考生存在的认识误区，分析产生这些问题的主客观原因，并提出了相应的解决方法与对策，帮助考生明确复习的注意事项。这部分立足于解题方法指导，概括性地介绍相应内容应该具备的解题思路和方法技巧，应该吸取的经验教训等等。另外，该书还系统而完整地对各部分内容所涉及的考点进行详解。每个考点讲解完后，有个方法小结或失分警示，主要是对这一类问题提出一个普遍适用的解题方法，以及这一类问题常见的思维误区和考试过程中应该注意的事项等。

《行政职业能力测验高分突破（2010年最新版）》紧扣最新教学大纲，编者历经近四年，结合自己的专业学识与实战经验，在深入研究最新大纲的基础上，不断完善和修改，终成其稿。针对各学科的特点，分门别类地把各科目必须掌握的知识点全部收录到书中，免去考生查阅其他资料的辛苦，节省了考生宝贵的复习时间。选题围绕当前党和国家的大政方针，紧跟当前形势与热点问题，在2009年最新考试大纲指导下进行编写的，紧扣2010年的考试命题趋势。