由中国铁道出版社出版的国家人事部中国人事科学研究院学术委员会主任朱庆芳主编的公务员考试红宝书系列丛书历经数年锤炼，得到广大考生及培训班学员的首肯。值此新一年公务员招录工作启动之际，红宝书编委会总结经验，开拓创新，与时俱进，最新推出公务员红宝书2008升华版以飧广大读者。“新编公务员录用考试教材”体系完整，全套共十二册，包含中央和地方公务员考试中三门笔试科目行政职业能力测验、申论、公共基础知识的教材；各科历年真题的汇编以及模拟考场；考前最后冲刺套卷；后期的面试辅导等。同时还特别为各地公安民警的招录备考，编辑了两本专用教程。公务员红宝书2008升华版教材紧密配合最新考试大纲，进一步帮助考生通过有效的方法掌握公务员录用考试所要求的基础知识，提高分析问题、解决问题的能力。编者旨在为考生提供一个公务员录用考试复习演练、模拟备战的整体方案，帮助考生省时、省力，赢在起点。公务员红宝书2008升华版教材有以下特点：权威：严格按照最新考试大纲要求编写，在潜心研究历年考情基础上融人了2008年公务员考试的最新思想和变化，并由著名专家对命题趋势做出权威解读。实用：结构严谨、内容翔实、讲练结合、重点突出、难易适当、梯度合理，使考生能系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点；所有的真题、练习题及模拟题均配有启发式的答案详解；体系完整、功能齐全、特色鲜明，适合不同考生的各种需求。时效：在编写理念、材料取舍、思维方法、解题技巧等方面力求与时代发展同步。使考生能在内容上把握最新信息，紧跟社会形势；对“两会热点”、“物权法”、“党的十七大”等最新时政热点进行了重点阐述，并编制了相关习题。创新：在传授相关知识的同时，有意识地向考生提供解题的一把钥匙，针对不同的题型演示答题步骤和技巧，培养考生分析问题、解决问题的能力，并在潜移默化中帮助考生形成行之有效的解题思维习惯。兼容：在准确分析、把握历年国家公务员考试特点的基础上，全面地综合展示各地区的相关考试信息，在注重最新考试变化的同时，兼顾了中央和地方公务员考试的需求，可满足国家和地方公务员录用考试的所有考生使用。

作为一个享誉经年，深受广大公务员考生读者喜欢的图书品牌，中国铁道出版社红宝书系列丛书的编委们在全面总结历次公务员录用考试图书编辑出版工作的基础上，根据最新命题趋势，倾情推出了红宝书最新升华版，共十二册，以飧广大考生。《面试（含心理素质测评）》一书是专为已经通过笔试并准备参加报考单位面试的考生准备的。本书紧密配合考试大纲要求，进一步帮助考生通过更有效的方法掌握公务员录用考试面试所要求的基本知识与技巧，培养和提高分析问题、解决问题的能力。编者旨在为考生提供一个公务员录用考试面试与心理素质测评的整体解决方案，帮助考生省时、省力，赢在起点。◇本书具有以下特点：第一，全面性。本书内容涵盖了公务员面试的各方面要素，提供了包括面试的特点、面试的形式、面试的实施、面试准备及应对策略在内的整个公务员面试解决方案。同时还加入了心理素质测评的内容。此书不仅适用于参加公务员录用考试面试的考生，同样适用于党政领导干部选拔的面试、竞争上岗、求职就业等各种面试的人员。可以说是一本面试攻略全书。第二，实用性。本书提供模拟场景，讲述面试中应注意的各种问题，使考生的实战技巧在较短的时间内得到提高。同时，书中大量的具体案例为考生抛砖引玉，使考生能丰富视野，开阔思路，厚积薄发。第三，时效性。本书收集了大量2007年各地最新的面试真题，全方位、多角度地触发对命题的理解，使考生能最陕地把握最新信息，紧跟社会发展。第四，针对性。本书在总结面试经验和教训的基础上，突出了面试方法技巧、面试心理准备及面试实践环节，通过典型试题的实践剖析和情景化的模拟训练有效地提高面试者的应考能力。

本丛书吸收了近年来全国党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新成果，分析了历年公开选拔和竞争上岗考试笔试、面试等的命题规律、测试要点，总结了考试成功者应试准备的经验，研究了考试今后的测试方向，具有较强的针对性和实用性。答案尽在本丛书掌握之中，本丛书将为您踏上辉煌仕途增添实实在在的效果。本丛书吸收了近年来全国党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新成果，分析了历年公开选拔和竞争上岗考试笔试、面试等的命题规律、测试要点，总结了考试成功者应试准备的经验，研究了考试今后的测试方向，具有较强的针对性和实用性。

《行政职业能力测验（2009最新深度版）》是2009年浙江省公务员录用考试用书深度教材。独家解析最新题型、全面切中考试内容、深度总结答题技巧、全真实战模拟训练。从理论到内容成为惟一能够达到浙江省公务员考试难度的教材。

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《浙江省公务员录用考试用书深度辅导·全真模拟预测试卷：申论（十月新大纲版·2010）》严格依据2010年新版国考大纲和浙江考录内部信息全新命制，实现内容难度、预测精度和模拟信度的全面升级；反映最新考情变化，紧密切合考官出题思路，实现应试技巧与解题思路、准确解题与快速解题的双重提升；内含独家研制的全真答题纸（卡），营造高度仿真的答题氛围，实现实战体验的提前感受。

本套书特点如下： 1．针对性强。本套书严格依据国家公务员录用考试大纲进行编写，注重培养应试者解决实际问题的能力，提高自身素质。图书的编写力求反映公务员录用考试“能力”测试的特点，在帮助应试者理解知识的基础上，加强对应试者能力的训练与培养。 2．实战性强。本套书是“王甫银团队”根据多年辅导经验，面向应试者实际需求，并在充分分析当前市面上各类辅导书优缺点的基础上，针对公务员考试特点精心 编写的。图书编写力求满足应试者“三个阶段复习”需要，在对中央机关2000-2011年12年的试题以及很多地方考题解析的基础上，先进行类型化，然后 总结出实战性的解题方法和技巧编写而成。 3．内容全面。“细节决定成败。”第一阶段辅导书在介绍各部分出题方式、常考知识点和命题规律时，分类尽可能详细，重点尽可能突出，内容尽可能详尽。在各 部分内容的编排上，将重点和最常考的知识点放在各部分的前部，根据重要程度依次排列。第二阶段辅导书，如《申论历年试题分类强化训练与解析》全面涵盖中 央、国家机关和各地方概括题、对策建议题以及论述题的类型。其中归纳概括题就包括概括主要内容、概括主要问题、概括种种影响、概括主要原因、情况综述、摘 要、概括目的和意义等10多种类型。全书提供了25套各种类型训练试题，明确答题要求、答题思路并进行了详细解析。 4．统筹兼顾。冲刺预测试卷和模拟试卷提供有详细的解析，试题充分考虑了当前考试的命题思路，具有代表性、典型性、针对性等特点。冲刺预测试卷严格根据中央机关2011年试题难度，融人最新变化趋势，涵盖所有常考知识点进行编写。

《行政职业能力测验历年试题分类强化训练与解析》的编写力求反应公务员录用考试“能力”测试的特点，在帮助应试者理解知识的基础上，加强对应试者能力的训练与培养。它由“王甫银团队”根据多年辅导经验，面向应试者实际需求，并在充分分析当前市面上各类辅导书优缺点的基础上，针对公务员考试特点精心编写的。其内容全面涵盖中央、国家机关和相关地方试题，且提供了各种类型训练试题，明确答题要求、答题思路并进行了详细解析。 该书可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。公务员录用考试制度自建立以来，在公务人员的录用上发挥了巨大的作用，为造就一支高素质、专业化的公务员队伍奠定了坚实的基础。经过近20年公务员录用考试制度的实践，公务员录用考试的科学性和公正性已经毋庸置疑。近年来，中央、国家机关和各地方公务员录用考试进一步增加了选人的透明度和程序的公正性，将选人置于社会、群众和舆论的监督之下，从机制和制度上防止了选人中的不正之风，为有志青年提供了公平竞争的舞台，“考公务员”就是“考关系”的心理误区逐步消除，“公务员报考热”成为社会热点。对于应试者来说，精心准备，在笔试和面试的合并计分中取得所报考职位的优异成绩，是能够被录用的唯一选择。

《江苏省公务员录用考试专业教材·全真面试教程（2011·中公版）》严格依据江苏公务员考试大纲修订的深度教材，独家发布2010江苏公务员考试面试真题及详解，唯一达到2011江苏公务员考试难度的辅导教材，精准把握命题趋势，独家解析最新题型，全面切中考试要点，深度点拨答题技巧，系统优化解答思路。

充分体现方法的教材根据最新考试大纲编写摆脱教科书的枯燥乏味引导正确的思维方法提高考生的应试能力