暂缺简介...

本书阐述了公务员的政治鉴别、依法行政、公共服务、调查研究、学习、沟通协调等九种通用能力。

本书特点如下：体例独特：本书紧跟命题趋势，采用极具独创性的细致编排体例，即：考点分析与预测，基础知识，题型分类精讲，重、难点透析，解题思路点拨，精品强化训练。其中，题型分类精讲又细分为要点提示、经典例题、专项练习等。可谓环环相扣，层层深入，是非常利于考生复习应试的辅导教材。重点突出：本书内容即全面系统，又重点突出。内容几乎涵盖了公务员考试的全部考点和题型，并且对考试重点做了详尽阐述，旨在帮助考生透彻理解考试精髓，准确把握考试命脉。注重训练：本书严格按照最新考试大纲要求的考核内容、题型、题量和难度系数进行设计，并汇集了这几年的考题精华，设计了上千道灵活多样、由浅入深的精品强化训练题，突出题型专项训练和重、难点练习，旨在帮助考生突破重点，化解难点。解析翔实：本书不仅提示了解答思路，还在每章练习题后题配备了参考答案及翔实的解析。讲解与习题相配套，知识与启迪相连贯，能让考生在最短的时间内获取最大的收益，收到事半功倍的效果。

《公务员录用考试实战系列教材·行政职业能力测验精选试题1000道详解》内容丰富：紧扣考试大纲，把握最新命题趋势，收录上千道经典试题，包括历年真题、疑难怪题、高难试题及原创题，解析详实准确，解题思路简洁、快速、明了，注重技巧性，能最大限度地提高考生的应试能力和解题速度。专项突破：按考试题型分类编排，设置最新考点透视、解题规律总结、全新题型预测和经典试题详解等栏目和内容，对近几年常见和最新的考查方式作了深入细致的剖析，各个部分相对独立，互成体系，有利于专项专攻，把握重点，突破难点。注重实战：题多、量大，解析精准到位，注重解题技巧的启迪与点拨，完全避免空泛的理论说教，这是《行政职业能力测验精选试题1000道详解：公务员（2009实战系列）》区别于其他图书的一大特色。旨在通过全方位、立体化、高效率的复习模式，为考生营造“实战”氛围，在“实战”中增强必胜的信心和把握！

购正版教材，获超值赠送！随书赠送学习卡，凭此卡可获得考前冲刺密卷一套，以及专家答疑，时政下载等更多其他服务。公务员录用考试的内容主要包括公共科目考试、专业科目考试、面试、体检等。其中公共科目考试由中央公务员主管部门确定，专业科目由中央公务员主管部门会同省级公务员主管部门或者中央一级有关用人部门按照不同职位的要求确定。而面试则主要采取考官小组与考生直接交谈，或者置考生于某种特定的模拟情景中进行观察等方式，对考生的素质、能力等方面进行综合评价。面试的内容主要考察考生综合分析能力、求职动机与拟任职位的匹配性、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识和技巧、情绪控制能力、仪表礼仪举止等。近年来，公务员考试命题难度加大、纯知识记忆性的试题比例下降，试题更加注重对考生思维能力和实际操作能力的考核。比如，在行政职业能力测验中，2006年试题题量达到135道。由此可见试卷内容十分丰富，考核的知识覆盖面较广，并且考核的形式灵活多样，每年都会有一些新的变化。这就要求考生在考试中不仅要具备较高的答题技巧，还要保持较快的解题速度；在申论考试中，其背景资料基本上都是关系到人民群众切身利益的一些社会热点问题，其着重考察考生的阅读理解能力、提出问题能力、综合分析能力和文字表达能力。目前，由于公务员这一职业所具有的优势，公务员录用考试在全国的报考人数日益剧增，公务员考试已成为“当今中国竞争最激烈的考试”。在2006年中央国家机关公务员招考中，报考人数与招生人数的比例甚至高达1000∶1。据统计，2006年，除海关职位外，87个部门面向社会公开招考10282人，共有90万余人报名，其中共有50万余人通过报考部门的资格审查，报考人数与录取的职位人数比例高达48.6∶1，并且一个部门有1000多人竞争的职位多达5个，而超过500人争夺1个职位的部门则更多。据专家预测，这种现象会在2007年和以后的几年内愈演愈烈。

购正版教材，获超值赠送！随书赠送学习卡，凭此卡可获得考前冲刺密卷一套，以及专家答疑，时政下载等更多其他服务。2006年1月1日《中华人民共和国公务员法》的正式施行，首部以法律的形式规定了公务员的录用、聘任、调任等方式。为帮助广大考生快速融入公务员的行列，我们组织多年来从事公务员考试命题研究方面的专家、教授、学者精心编写了本套丛书。全书深层次分析研究了公务员录用考试历年真题和大量题库，力求打造业内最具影响力的创新模式，充分吸收十多年来公务员录用考试的成功经验，严格按照最新《考试大纲》的要求、题量和难度系数拟定命题思路、分析最新命题趋势，注重复习效果，体现了公务员录用考试的最新精神。

本书由专家对申论考试容易出错试题进行了详细分析，帮助考生高效通过考试。

本书是国家公务员录用考试行政职业能力测验的考题分析与详解。

首先，申论是归纳性思维。而不是演绎式思维。申论答题的思维从根本上说是从具体到抽象的归纳性思维，不是从抽象到具体的演绎式思维。申论命题和申论答题是两种不同的思维路径。申论命题是演绎式思维，即命题专家确定申论所需考查的抽象主题之后，根据选定事实的表现、原因和对策搜集、选择和设计材料，完成命题。而申论答题则相反，考生要完成的是对材料中所隐含的特定事实的表现、原因和对策的归纳、概括和梳理。申论水平的高低和申论成绩的高低取决于上述两种思维吻合度的高低。这启发我们，申论考试要从宏观上把握材料的内在逻辑，善于从具体的材料中归纳出抽象的观点。答案要力求高度概括和精炼，防止琐碎和零散。其次，申论是辩证性思维。不是教条式思维。申论考查的重点是思维，尤其是全面的、灵活的辩证思维。辩证法是联系和发展的科学，其精髓是具体问题具体分析。所以，申论考试绝没有现成的答案可循，绝不能撇开材料自由发挥，绝不能片面、僵化地对待特定事实。因此，要全面地概括材料的内容，多角度、多层次地分析原因和评价问题；要根据问题的特殊性，灵活地提出解决问题的对策，尤其不能把“万能八条”当成不变的教条和现成的答案。再次，申论是规律性思维，不是经验式思维。为什么阿基米德在洗澡时能发现浮力定律，而曹冲在“称象”时没有，这就是规律性思维和经验式思维的区别。善于思考的智者总是能透过事物的现象发现其背后的本质和规律，并且根据规律揭示事物未来的发展方向。而经验主义者的眼光是面向历史的，只能死记硬背过去的教条，不能从历史特殊性中发现未来的普遍性。申论考查的重点不是经验性的知识，而是解决社会具体问题的规律性和普遍性思维。社会问题和社会实践的千差万别决定了其解决方案的各不相同，但是解决问题的思维程序和思维方式（如“万能八条”）却是万变不离其宗的。因此，我们切不可把普遍性、规律性的抽象思维与特殊性、经验性的具体答案混为一谈。最后，申论是实践性思维，不是空想式思维。申论考试要“顶天立地”，即“理论顶天，实践立地”。在这里，首先是“实践立地”。实践的丰富性决定了申论的复杂性。申论考查的是驾驭理论、立足实际的实践式思维，绝不是不着边际、空发议论的宣泄式、空想式思维。无论是归纳性思维、辩证性思维，还是规律性思维，都是建立在对材料中特定事实的客观、全面和系统地把握之上的。离开了材料，离开了特定事实，一切都是空中楼阁。

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