本书通过做准备、公职面试题目解析、模块强化练习等分步来强化提高考生的面试能力。准备阶段告诉我们面试到底是怎么一回事，它的形式、流程、规则，以及在面试过程中我们需要注意的误区。面试题目解析则通过人际沟通题、综合分析题、事件处理题等具体的题型引导我们熟悉面试，掌握面试要点。后的模块强化练习则是练的过程，通过练习，让我们对学过的知识、技巧进行巩固，达到融会贯通的目的。

1、紧贴云南考情、追踪热门命题、积淀精品讲解、剖析各种题型 2、历年：行测6套（2017-2012年）+申论8套（2017-2010年） 3、预测卷：行测6套+申论15套

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《中公版·国企招聘考试辅导用书：面试一本通》共分为三篇：第一篇为“国企面试基础”，通过对国企招考情况和面试情况的详细介绍，让考生对国企的概况、招聘形式、特点、流程、题型和礼仪等有一个全面、准确的把握，并针对面试前、面试中和面试后的不同情况给予考生不同的心理调适策略。第二篇为“题型专项精讲”，根据国企历年考查的面试题型及题型考查频率，我们选取了求职动机类、情境处理类、人际处理类、专业知识类、哲理思辨类、时政热点类和组织活动类问题。对每一类题型从考查形式、答题思路、真题精讲和巩固训练等方面进行详细的讲解，让考生对结构化面试有全面的了解。第三篇为 “真题详解与英语面试”，国企面试题目中，经常会考查与国企职能、产品、发展趋势等相对专业的问题。为了增加考生对这些知识的储备，我们选取了历年的国企面试真题，并加入了英语面试的相关内容，以帮助考生构建完备的国企面试知识体系。

1、历年真题：行测6套（2017-2012年）+申论8套（2017-2010年） 2、标准预测卷：行测6套+申论15套

随着国考热的日益升温，每次考试时，有相当一部分职位的报考人数达数百人甚至上千人，呈现百里挑一甚至千里挑一的现象，因此很多人把公务员考试比作“千军万马过独木桥”。但是笔者认为，公务员考试更像是一场战役，一场与竞争者的比赛，一场与试题的较量。行测考试是一场战争，每道题目都是一场小小的战斗；申论考试更像是比武，一字一句一招一式展现风采。提到战役，就不得不说兵法，《孙子兵法》、《孙膑兵法》、《战争论》、《论持久战》等等，虽然熟读这些兵书的人不多，但是像“知己知彼百战百胜”、“兵马未动粮草先行”、“不战而屈人之兵”、 “三十六计走为上”等军事格言却是常常挂在嘴边。古人对战的智慧不仅仅用在军事上还给我们的生活、工作带来诸多启迪，本书就借用前人的智慧，讲述一下如何应用巧用兵法在行测这场战役中取得胜利。

《综合应用能力（D类）历年真题及冲刺预测试卷》共收录13套试卷，包括真题5套，模拟试卷8套。其中，历年真题为联考的真题，2016-2017年真题配有视频讲解；预测试卷分别按照真题进行设置。解析详尽，有指导性。旨在提高考生的应试能力。

《中公版·2018湖北省选调生招录考试辅导用书：一本通》根据湖北选调生招录考试涉及到的知识范围，将本书体系分为综合基础知识、行政职业能力测验和申论三部分。1.综合基础知识：本部分内容涵盖政治、经济、法律、管理等基础知识，考生通过学习，可以对湖北省选调生招录考试涉及的综合基础知识有很好的把握。2.行政职业能力测验：本部分内容涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析，精心筛选，取其精华，去其糟粕，帮助考生破解湖北省选调生招录考试中行测难题，3.申论：本部分内容教你如何用短时间阅读材料，提取要点，思路清晰，要言不烦，从申论“菜鸟”变身申论“达人”，从而轻松应对湖北省选调生招录考试中材料写作题。

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