本书内容主要针对河南省公务员考试行政职业能力测验科目，由华图教研团队在名师授课经验、成功学员案例分析等最新教研成果基础上，分析、判断、预测2015年河南省公务员考试的相关信息，创作、搜集、整理考前学习资料，提供最佳的解题技巧和大量的模拟练习题，力争使有需求的考生能够在短时间内提高知识素养和考试能力

2015最新版《河南省公务员录用考试专用教材·申论高分范文101篇》严格依据河南公务员考试大纲，紧扣历年真题，对命题趋势进行潜心研发，汇聚了101篇申论高分范文，并从政治、经济、社会、文化、生态五大方面进行主题划分，按照立意结构、知识储备、精彩语句三大步骤对范文进行详细赏析，帮助考生真正掌握写作技巧，提高申论成绩。

《公务员面试题型专项突破系列-面试新颖题》共分为八章，第一章为面试新颖题，其中就面试新颖题概念、面试新颖题分面试新颖题主要测评要素三个方面进行了详细的阐述；第二至第七章为分类题型精讲，分别从题型概述、高分策略、例题精讲以及专项突破四个层面，详细介绍了公务员面试中常考的六大类题型，即情景模拟对话题、漫画题、串词编故事题、演讲题、材料题、视频题。此外，在第八章，我们还总结了近年来国考及省考面试中出现的其他形式较为新颖的题型，如发散想象题、写作思路题以及抄写朗诵题，并针对这些题型给予相应的方法指导，帮助考生更全面地备考公务员面试。

《公务员面试题型专项突破系列-综合分析题》共分为六章，第一章为认识综合分析题，其中就综合分析能力、综合分析题、综合分析题高分策略三个方面进行了详细的阐述；第二至第六章为分类题型精讲，分别从题型概述、高分策略、真题专项突破以及备考素材四个层面，详细介绍了公务员面试中常考的五综合分析题，即社会现象类问题、政策理解类问题、名言俗语类问题、故事理解类问题、原理效应类问题，并为每类题型提供了丰富的答题素材，帮助考生充实答题内容。

在使用这本山东公务员面试2000题教材时，考生需要记住以下几点：一是不要死记硬背。“学我者生，似我者死”，考生应该从这本书中总结出自己对于不同题型的答题思路，只有真正变成自己的才不会忘记。二是要有针对性的阅读。综合分析、人际沟通和认知类应该做重点学习，分类解析的每一章前几道题都是详细版解析，后面的题目则只呈现了答题要点和思路，建议考生对于每一章的详细解析题目要认真研读，总结规律，后面的题目根据要点自己练习即可。三是只看不练是大忌。默默地看对于面试几乎没有用，只有大声地练习才能走向成功。

《公务员面试题型专项突破系列-自我认知题》共分为四章，第一章为认识自我认知题，其中就综合分析能力、综合分析题、综合分析题高分策略三个方面进行了详细的阐述；第二至第六章为分类题型精讲，分别从题型概述、高分策略、真题专项突破以及模拟训练四个层面，详细介绍了公务员面试中常考的三大自我认知题，即过往背景类问题、意愿动机类问题、未来规划类问题。此外，本书最后添加了附录，就国考中的20大主要部门的部门职能、面试考情进行了详细介绍，帮助考生做针对性备考。

《宏章出版·2015浙江省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：职业能力倾向测验》特色：紧扣大纲，权威编写考点全面，讲议结合题量丰富，解析详尽立足考试，体现重点经典习题，引导分析紧跟趋势，命中率高

军队转业干部安置是专门针对退出现役作转业安置的军官和文职干部制定的一项政策。《军队转业干部安置考试专用教材：行政职业能力测验》是华图教育依据军队转业干部安置考试大纲精心编写的。本教材在研究历年考情和解读备考策略的基础上，内容涵盖了言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分分析四大模块的众多知识点。在编写过程中，本教材注重对考点难点的系统梳理，以帮助考生全面快速了解相关知识；同时突出技巧讲解，提升考生作答效率。

《2015公务员面试高分突破系列教材-面试50个必考热点》分为上下两篇。上篇分别从命制规律、解题思路两个角度对公务员面试中的热点类试题进行了全面的解析，对公务员面试热点题型命题的基本情况和最新变化进行了精准解读，并详细解读了2014年国家及地方公务员面试中的热点类真题，让考生通过真题真正掌握命题规律、熟练运用答题思路。下篇对2014年3月以来的热点进行全面分析。对十八届四中全会及2014年政府工作报告进行深入解读，同时选取政治、经济、社会、文化及生态50个热点进行深入剖析。对各个热点的政策精要作出梳理，对相关理论进行解读，并对热点题目进行预测及解析，让考生能够对2015年国考面试热点有更全面深刻的认识，备考更具精准性。

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