《中国公务员考录制度改革研究》对我国公务员考试录用制度现状进行了客观评析，提出公务员选拔考试应推行分级的考试制度，即不同层级的公务员考试应具有相应的学历、学位、资历的要求；提出推行分类的公务员录用考试制度，即在公务员选拔考试中，依照职位的具体工作要求确定考试科目，体现不同职位对工作技能的不同需求；作者同时指出，完善我国公务员录用制度，应当构建规范的公务员资格考试制度，完善公务员聘任制度，改革结构化面试制度，强化公务员录用的全方位监控，最终实现公务员录用制度的科学化、法治化。这些理论观点以及相关政策建议，对于完善我国公务员录用制度具有理论创新意义，也具有实际应用价值。

《中公版·2015四川省公务员录用考试专用系列教材：面试终极押题卷》主要分为：一、押题卷使用说明和题本展示。押题卷使用说明旨在说明在模拟练习过程中应该要注意的事项，考官题本向考生展示考官角角度如何对考生进行评价及答题评判标准，帮助考生能够正确和充分使用好本套终极押题卷，进一步领会作答要义。二、10套终极押题卷题本+参考答案。《2015最新版四川省公务员录用考试专用教材·面试终极押题卷》由10套终极押题卷组成，每一套都经过中公教育专家名师的精准解读，解析详实、方法最优。通过研读这些题目和答案解析，考生能够深入掌握题目的命制规律，让考生准确把握命题趋势，提升实战能力，取得理想的成绩！三、本书还附赠《面试必备时政热点》。包括2015年政府工作报告解读等最新资料，此外，还涵盖多个最新社会热点，从政治、经济、社会、文化到生态热点，帮助考生迅速将当前时政热点"一网打尽"，快速扩充积累素材，在考场上让考官"耳目一新"。

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《综合知识参考资料》为事业单位录用人员考试复习书，专为参加事业单位录用人员考试的考生编写。本书正文内容由六个部分构成，分别为法律知识、公民道德建设、国情省情知识、公文及应用文写作、事业单位常识、科技知识，另外有附录。全书内容充实，知识表述准确规范，举例恰当，有十分重要的参考价值，值得考生与相关学习人员借鉴使用。

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《中公版·2015广东省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：通用能力测试（教育类）（最新版）》中公教育集合业内资深专家团队，立足事业单位考试的发展变化规律，系统研究了广东省各地各类事业单位数十套历年真题，在此基础上，对考点出现的频率进行统计分析，最终架构起以教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德及教育法律法规为主的知识体系。真正帮助考生达到巩固提高、查缺补漏、实战模拟的复习效果。

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本书适用于浙江公务员《综合应用能力》科目考试，题型包括案例分析题、材料作文题等。本书语言精练扼要，一语中的，从解题技巧到材料储备详细剖析，可有效帮助有需要的考生提升备考能力。