成人教育教材
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税收理论与实务徐梅,杨坤《税收理论与实务/中国石油大学华东远程与继续教育系列教材》力求突出以下特点:一,实用性。《税收理论与实务/中国石油大学华东远程与继续教育系列教材》精简税收理论,重点介绍我国现行的税收政策和税收法规,每章都设计了明确的学习目的及重点,并配以新的实例和习题,有利于读者自主式学习,提高学习效率。二,前沿性。在我国经济持续快速发展、改革日益深化的背景下,税收理论、税收政策和税收法规发展变化很快,《税收理论与实务/中国石油大学华东远程与继续教育系列教材》纳入了我国税收制度改革和税收政策调整的新动态及新发展。三,专业性。《税收理论与实务/中国石油大学华东远程与继续教育系列教材》作者多年来从事税收领域的教学与研究,拥有丰富的教学经验和突出的研究成果,对内容的设计周密细致,对专业问题的分析深入浅出。四,简明性。《税收理论与实务/中国石油大学华东远程与继续教育系列教材》内容简明扼要、详略得当、通俗易懂,有助于加深读者对我国当前税收政策和法规的理解,有助于读者熟练运用税收政策和税收法规分析并解决税收实践中的具体问题。
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儿科学薛辛东,陈金宝,刘强《儿科学(第2版)/成人高等教育药学专业教材》的使用对象主要是在职的工作人员。为与卫生部“十三五”规划教材《儿科学》接轨,《儿科学(第2版)/成人高等教育药学专业教材》的章节基本同全日制本科教材,但在具体内容上有所不同。每章开始为导学部分,概括编写内容及要求,强调重点及难点,指出专科生需掌握的内容,以方便学生自学使用;每一节具体内容的论述,重点阐明临床表现、辅助检查、诊断及鉴别诊断,尽量淡化目前尚未清楚的病因、发病机制及结论尚未明确的治疗方法,使学生易于理解和记忆。此外,在每章末尾,均附有复习题,进一步强化对重点内容的掌握和熟悉。书末的参考文献则有助于学生深入学习。
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外科学孔垂泽,陈金宝,刘强 等《外科学(第2版)/成人高等教育药学专业教材》是“成人高等教育药学专业教材”之一,内容上以外科系统常见病、多发病为重点,紧密联系临床实践。随着现代医学的发展,对外科学疾病的发生、发展规律的认识不断深入,为了适应近年来国内外医学科学的新进展和诊疗技术的进步,增加了一些对新的基本概念和新的诊疗技术的介绍。对重点疾病,在诊疗方案中,融入了目前国际公认的临床诊治指南,以体现医学科学日新月异的变化,使学生初步了解一些所涉及领域的新研究成果。《外科学(第2版)/成人高等教育药学专业教材》分别从总论、神经外科、心胸外科、普外科、泌尿外科、骨科这几个篇章进行了系统的阐述。
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推销理论与实务王爱玲,张音《推销理论与实务/中国石油大学(华东)远程与继续教育系列教材》分4篇,共13章,对推销基本理论、原理、方法进行了深入、全面的阐述。第一篇为推销基础理论篇。这部分共3章,介绍了现代推销的含义与方式、推销的一般流程、推销的原则,并对推销三角理论、推销方格理论和推销模式进行了比较详细的讲解。第二篇为推销素质准备篇。这部分共2章,对推销人员如何建立一流的销售心态、如何建立自信、应该做好哪些知识与能力的准备进行了介绍,同时详细阐述了推销人员在推销沟通上应把握的技巧和注重的礼仪。第三篇为推销流程篇。这部分共5章,完整地介绍了推销流程的各个环节,包括寻找与鉴别顾客、接近顾客、洽谈、处理顾客异议、成交及续后工作。在每一个阶段都有重点推销技巧的介绍。第四篇为推销具体类型篇。这部分共3章,介绍了常见的推销模式——电话推销、网络推销、商场推销、会议推销等,每一种模式都有自己独特的推销技巧。
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功能康复训练钱菁华《功能康复训练/成人高等教育系列教材》内容涉及:功能康复训练概述、上肢渐进性功能训练、核心区渐进性功能训练、下肢渐进功能性训练等。
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家务助理员阮美飞暂缺简介...
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运动生理学汪军《运动生理学/成人高等教育系列教材》在总体上体现了前沿性、系统性、适用性和实用性等特点,力求做到教师能教,学生能懂,读者能用,并且有理论,有实践,有突破,从而对函授生真正起到指导作用。
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绩效管理徐斌本书所阐述的绩效管理,是基于对绩效与管理两个方面的系统性思考,在此基础上进行了完整的结构组合。为了使读者更好地理解本书的内容,还特别以流程为主要线索,将绩效管理的内容贯穿了起来,以图表提高感官效果,使各部分各章节展现了一条清晰的脉络,方便读者对内容的全面理解和对核心内容的重点掌握。本教材的具体内容如下:第一章阐述了构成系统的关键环节、绩效管理与其他人力资源管理模块之间的相互关系;第二章介绍了目标管理的概念和作用、目标管理导入、对目标的分解,并介绍了工作分析与职位评估和目标管理的关系;第三章具体介绍了绩效指标、绩效目标,关键绩效指标和平衡计分法的基本概念、设定流程和关键点;第四章介绍了绩效计划及其制订流程;第五章主要阐述了绩效管理过程中的引领与回馈技术,是企业培训技术的一个应用;第六章主要阐述了绩效评估的关键内容,通过本章可以学习绩效评估的各种方法;第七章主要论述了绩效评估结果主要应用于哪些方面,以及应用的基本手段与方法。
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