.

本教材内容按照绩效管理的基本流程分为五大模块，即绩效管理工作准备、绩效计划、绩效实施、绩效考评、绩效反馈与结果应用，具体包含绩效管理工作认知、绩效计划的制订、绩效指标、权重与标准的设定、绩效指标体系设计、绩效沟通与绩效信息收集、确定绩效考评主体与周期、绩效考评方法应用、绩效反馈和绩效结果应用等九个项目。每一项目包含若干具体的任务，项目和任务中，包含了导入、引导案例、关键知识点、课堂互动、案例品析、技能训练、思政小贴士、项目作业单、考核评价等。

本书是在“十二五”职业教育国家规划教材《焊接结构制造工艺及实施第2版》的基础上修订而成的。本书以校企合作制订的《焊接制造岗位职业标准》为依据，针对高职高专智能焊接技术专业培养学生焊接结构制造工艺编制与实施能力的需要，由全国机械职业教育材料工程类专业教学指导委员会组织，通过校企合作、校校合作编写而成。本书按照制造业焊接产品的实际生产过程，以典型的焊接结构为载体，以焊接结构加工工艺流程为主线进行编写。全书分两篇共八个单元，内容包括焊接结构概述、焊接应力与变形、焊接接头及结构强度、焊接结构工艺概述、典型焊接结构制造工艺流程、备料工艺编制及实施、装配焊接工艺装备、装配焊接工艺编制与实施。附录提供了几个焊接结构的制造工艺案例和企业通用焊接技术文件样本，供学习时参考。本书在编写过程中广泛吸纳了国内企业焊接结构制造的成熟技术和生产实际经验，贴近生产和工程实践。通过学习，使学生初步掌握现代化焊接结构生产工艺流程，明确工艺工作的内容及工艺人员的职责，熟悉焊接结构的备料与装配焊接工艺编制方法，为以后走上工作岗位打下良好的基础。本书是高职高专院校智能焊接技术专业教材，也可作为企业有关焊接人员的参考书。为便于学习，本书针对关键知识点配套有二维码链接视频、动画等内容，使用手机扫描二维码即可浏览和学习。本书配套有电子课件，凡选用本书作为教材的教师可登录机械工业出版社教育服务网www.cmpedu.com注册后免费下载。咨询电话：01088379375。

本书以通信局房设计为主线，从建设与工艺、电源系统、防雷接地系统、空调及安全五个角度进行了详细的讲述，涵盖了现代通信局房设计与管理的完整内容。本书打破了传统教材的编写方式，是经过深入调研，以为企业培养现代通信局房设计人才为目标而编写的新型一体化教材。本书以学生就业为导向，以培养通信类高职高专人才为目标，在结构的安排上按照模块—项目—任务来组织设计，在知识内容的选取上坚持够用、实用的原则，进一步强化知识与技能训练的融合以及教材的科学性、合理性、实用性和针对性，体现了在教、学、做中“知行合一”的中心思想。 全书内容系统，案例丰富，易学易懂，简单实用，并与现代信息化教学手段相融合，以二维码的形式配备了线上教学资源，以方便读者学习。 本书可作为通信类高职高专院校通信工程、通信技术等专业的授课教材，也可作为通信工程设计人员、工程项目管理人员等进行通信局房设计的参考用书。

本书是一本实践性实用教程，旨在培养学生的创新思维、创新意识、创新创业精神、创新创业能力等多方面综合素质。全书以大学生从零开始创业过程为主线，分为创新创业与人生规划、不确定性时代与创业思维、创新思维方法、商机来源与创业机会、创业者与创业团队、创业资源获取和管理、创业环境与市场分析、产品设计与市场测试、商业模式设计与创新、创业营销与营销策略、创业融资与风险、创新创业成果保护、创业成果转化、创业计划设计与呈现共14个项目。本书的主要特点是以创业过程为主线，以实训任务为驱动，以学生学习为中心。 本书适合应用型本科和高职高专院校的学生学习，也适合作为对创业有兴趣的读者的参考资料。

.

本书系统介绍Python基础知识以及数据采集、分析、可视化的流程与应用，实例丰富，实战性强。全书共14个项目，其中前10个项目以Python基础知识的理解和应用为主，项目11～项目14分别讲解网络爬虫以及NumPy、Pandas和Matplotlib的应用。书中全部代码适用于Python 3.6/3.7/3.8/3.9/3.10/3.11以及更高版本。本书可以作为专科、高职院校程序设计课程的教材，以及Python爱好者的自学用书。

本书是“十四五” 职业教育国家规划教材《汽车维修质量检验第3版》的修订版，全书分为6个项目，主要介绍了汽车维修质量管理的法律与法规、汽车维修质量管理制度和检验标准、汽车维护工艺质量的检验、汽车维修质量检验方法与评定标准、汽车检测与诊断技术、汽车维修质量问题的评定与处理。每个项目都配有学习任务单和职业素养拓展训练。本书将相关视频制成二维码放在书中，方便读者学习。本书可作为高等职业院校汽车检测与维修技术专业、汽车服务工程技术专业及相关汽车专业学生的教材，也可作为汽车检测与维修行业各级质量管理人员、检验人员和维修技师的培训用书。本书配有电子课件，凡使用本书作为教材的教师均可登录机械工业出版社教育服务网（www.cmpedu.com）注册后免费下载。咨询电话： 010-88379375。

3D 打印（3D Printing，又称增材制造、积层制造）是一种以数字模型文件为基础，运用粉末状金属、塑料等可黏合材料，通过逐层打印的方式来构造物体的技术。本书详细介绍了3D 打印知识、3D 打印流程、3D 打印机、3D 打印材料、3D 打印技术和3D 打印后模型的处理，通过6 个项目14个任务的学习，3D 打印初学者能够快速掌握3D 打印的基础知识及实际操作。本书的配套工作手册，指导学生掌握3D 打印的实际操作过程，与教材配合使用，达到教学过程的理实一体化。本书配有微课视频，扫描相应二维码即可观看。通过超星学习通、天工讲堂教学平台，教师搜索“3D 打印技术及应用”，可实现线上线下混合式教学。为了方便教学，编者制作了教学课件、微课视频、习题答案等配套教学资源，教师可以注册并登录机械工业出版社教育服务网（http：//www.cmpedu.com/），搜索本书后，下载配套的教学资源。

本书通过案例引导、问题提出、知识介绍、练习运用的思维模式，全面介绍了人力资源管理的相关知识和方法，主要内容包括绪论、职务研究、人力资源计划、招聘、选拔、培训、绩效考核、薪资管理、奖励与福利计划和劳动关系管理。在形式编排上，每章前有学习目标和引导案例，每章后有本章提要、复习题、练习和课外实践，以加强学生对所学知识的掌握和应用。本书可作为应用型院校经管类教材或参考书，也可供企业经营管理人员在职培训或自学使用。