本书严格按照企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定考试的最新要求和考试题型，依据现行的国家职业资格培训教程系列中的《企业人力资源管理师（二级）》第三版（以下简称《教程》）和《企业人力资源管理师（基础知识）》第三版的知识体系编写。全书按《教程》的六大专业模块及基础知识共七个部分组织复习流程和练习题，强化考试的核心内容。每章的知识点都穿插历年考试题及解析，供考生练习；每章的最后一节为考点强化训练，方便考生练习模拟考题，加强、巩固学习效果。本书旨在帮助考生透彻理解人力资源管理的精髓，顺利通过考试。本书既是企业人力资源管理师职业资格考试的必备用书，也是企业人力资源管理从业人员的实用工具书。

为了帮助广大考生在有限的时间里，快速掌握考试用书中的重点难点，提高应试能力，建设工程教育网组织国内一大批优秀的监理工程师考试辅导专家编撰《2015全国监理工程师执业资格考试应试指南：建设工程监理基本理论与相关法规经典题解（第二版）》一书，在2014年第一版的基础上，根据最新的大纲和考试用书，提炼精华，突出重点，融会贯通，以考试的重点、难点为主线，精心编写了这套高质量的应试指南。

本书严格按照企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定考试的最新要求和考试题型，依据现行的国家职业资格培训教程系列中的《企业人力资源管理师（三级）》第三版（以下简称《教程》）和《企业人力资源管理师（基础知识）》第三版的知识体系编写。 全书按《教程》的六大专业模块及基础知识共七个部分组织复习流程和练习题，强化考试的核心内容。每章的知识点都穿插历年考试题及解析，供考生练习；每章的最后一节为考点强化训练，方便考生练习模拟考题，加强、巩固学习效果。本书旨在帮助考生透彻理解人力资源管理的精髓，顺利通过考试。 本书既是企业人力资源管理师职业资格考试的必备用书，也是企业人力资源管理从业人员的实用工具书。

本书共分七章，主要内容包括：机电工程施工进度管理、机电工程施工成本管理、机电工程施工质量管理、机电工程安全生产管理、机电工程施工招标投标管理、机电工程合同管理和机电工程施工现场管理。 本书编写了158个案例分析题，包括历年考试案例分析题和典型案例分析题。 本书题型丰富，解答详细，可以帮助考生深刻理解教材、把握考试要点、找出命题规律、扩展解题思路，可供参加一级建造师执业资格考试的应试人员使用。

本书共分7章，主要内容包括：建筑工程施工进度管理、建筑工程施工成本管理、建筑工程施工质量管理、建筑工程安全生产管理、建筑工程施工招标投标管理、建筑工程合同管理和建筑工程施工现场管理。 本书编写了155个案例分析题，包括历年考试案例分析题和典型案例分析题。 本书题型丰富，解答详细，可以帮助考生深刻理解教材、把握考核要点、找出命题规律、扩展解题思路，可供参加一级建造师执业资格考试的应试人员使用。

全国英语等　级考试（Pubic English Test System.简称PETS）是教育部考试中心设计并负责的全国性英语水平考试，是我国唯一面向全体社会公民的、含有五个级别的标准参照性考试体系。PETS采用“项目反应理论”模型，将考生成绩的认定固定在考试标准要求的能力值上，确保同级别不同考次对考生能力要求的相等，实现了真正意义上的“水平考试”。在此基础上，PETS建立了国内第一个供多级别英语考试共同使用的“同一能力量表”，，统一了各层次英语考试的能力计量单位，有效地保证了各级别能力考查的可比性。PETS也是国内目前唯一进行严格试题试测并有现代化题库支持的大规模社会性考试。PETS题库不仅具有一般题库的试题储备和调用功能，也是一个试卷生成和日常管理的工作平台。PETS始终坚持考试与评价手段的创新——2015年完成了新一轮考试内容和形式改革的研究，对各级别考试的试卷结构进行了调整，做好了推出计算机辅助考试的准备。2015版新大纲不仅详细介绍了PETS的设计背景、级别标准、考试形式、结构和内容以及考试样卷等，还配有笔试样卷听力录音、计算机辅助口语考试录像、现场口语考试实考录像等。

暂缺简介...

本书是由住房和城乡建设部注册考试中心组织，由施岚青教授主编，根据GB50007-2011《建筑地基基础设计规范》和JGJ94-2008《建筑桩技术规范》的考试内容而撰写的考试指导用书。本书共分9章，以考试大纲中对考点的要求为主线，结合历年考试考题精选、标准答题详解，按照考试大纲要求的考试深度、广度，同时紧密结合工程设计的实际状况和设计人员的工作需要，从如下几个方面进行了阐述：地基岩土的工程特性指标，土中应力计算，地基承载力，土的压缩性与地基沉降计算、土压力、挡土墙与稳定性验算，浅基础设计，桩基础，桩承台与锚杆基础。

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本书为经管类图书，是企业人力资源管理师（三级）职业资格考试专用辅导教材的配套用书，针对考生复习时间有限的特点，全书精选企业人力资源管理师（三级）职业资格考试近5年来的10套考试真题，帮助考生熟悉命题规律，同时提供4套全真押题预测试卷，帮助考生熟悉考试环境，预判考试重点，在答案详解部分给出了详尽的知识点解读，便于考生一边做题一边复习遗漏的知识点，为考生顺利通关提供更多保障。本书除适用于参加企业人力资源管理师国家职业资格考试的考生外，还可供各大院校学习人力资源管理的师生参考。对于参加人力资源管理职称考试、自考及从事人力资源管理工作的相关专业人员来说，本书是学习人力资源管理不可多得的参考资料。