暂缺简介...

《安全评价师职业资格考试模拟题库（最新版）》包括六个部分：安全评价师考前必读、安全评价师基础知识、安全评价常用法律法规、国家职业资格三级、国家职业资格二级和国家职业资格一级。本书严格按照《国家职业标准·安全评价师》（试行）的要求编写，同时以指定教材《国家职业资格培训教程·安全评价师》（第2版）的重点内容为基础，力求联系考试实际。《安全评价师职业资格考试模拟题库（最新版）》汇编了大量有针对性的练习题，供考生模拟自测，以提高应试水平。本书为安全评价师职业资格考试的辅导用书，尤其适合考生考前冲刺复习使用。

本书具有如下特色：1.紧扣考纲，服务考生本书收录最新真题并严格依据教师资格考试大纲的要求和最新真题，为考生提供难度适中的模拟训练，帮助考生把握考试的命题特点，提高应试能力。2.准确预测，高效备考　本书凝聚了知名专家、学者的经验和智慧，对考试的命题趋势把握准确，深度契合考试大纲要求，以使考生有效掌握知识，缩短备考时间，提高备考效率。3.编排合理，设计科学　本书在形式设计上力求做到最好。在编排上，采用了试卷和参考答案分开的方法，同时参考答案及解析单独成册，方便考生使用；在设计上，采用了独立试卷的形式，使考生提前感受考试气氛，达到实战演练的目的。4.题量丰富，解析详尽　本书包括真题和预测试题，题量丰富，知识点覆盖面广且分布合理。参考答案及解析由专家精心编写，准确、详尽、独到，由点及面，方便考生在核对正误的同时，强化记忆、加深理解，稳步提升考试能力。

暂缺简介...

本教材根据本职业的工作特点，从掌握实用操作技能和能力培养为根本出发点编写，内容分为六篇二十章。第一篇人力资源规划内容包括：人力资源规划组织管理、组织设计与工作再设计、人力资源预算管理、人力资源信息化管理；第二篇招聘与配置内容包括：招聘管理、招聘选拔、招聘评估、人力资源派遣管理；第三篇培训与开发内容包括：培训管理体系建设、培训成果的转化、培训评估、员工职业生涯规划；第四篇绩效管理内容包括：绩效管理体系构建、绩效管理实施、绩效评估方法与结果分析；第五篇薪酬管理内容包括：薪酬体系设计、员工福利设计；第六篇劳动关系管理内容包括：劳动争议处理概述、员工沟通与满意度管理、工伤保险。

《全国注册城市规划师执业资格考试辅导教材（第9版第4分册城市规划实务）》的作用就是在此基础上与应试者共享复习、应考的有效方法，使应试者发挥出应有的水平，起到“一点通”的作用。与其他3个科目的客观题试卷、采用电脑计分的方式不同，《城市规划实务》为主观题试卷。主观题的考试，关键取决于考试者对试题的理解、判断、文字表述和临场发挥。按照全国城市规划执业制度管理委员会专家组对阅卷评分的要求，制定了统一的评分标准和标准答案，每一道题的分值和得分点非常明确。

本套习题集丛书共分为三册，分别是：《练习题集》：对考试大纲各科目进行针对性练习，题型全面，题量丰富，涵盖考试大纲的所有知识点，并着重突出重点、难点，帮助考生随学随测，检测学习成果，强化记忆，是考生复习强化的必备用书。《精选习题解析》：针对各学科考试大纲中的重难点进行强化训练，每题后附详细解析，全面分析考点、答题思路和方法，帮助考生尽快理解和掌握知识点。特别包含了部分解密真题中失分率较高的题目，供考生参照复习。《模拟试卷》：全面模拟考试真题，针对考生临考备战进行综合性巩固，题目难度和题型分布参考实际考试情况设定，除附答题卡和答案外，部分重点难点问题还有简单解析，仿真度高，是考前最后冲刺的重要用书。

《2015全国卫生专业技术资格考试指导：放射医学（人卫版 专业代码344）》依据《关于2014年度卫生专业技术资格考试工作有关问题的通知》（人社厅发[2013]639号）文件精神，临床医学以及中药学初级（士）、初级（师）、中级、中医护理学初级（师）、中级等65个专业“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”、“专业实践能力”4个科目的考试均采用人机对话的方式进行。其他52个专业的4个科目仍采用纸笔作答的方式进行考试。《2015全国卫生专业技术资格考试指导：放射医学（人卫版 专业代码344）》根据最新考试大纲中的具体要求，参考国内外权威著作，将考试大纲中的各知识点与学科的系统性结合起来，以便于考生理解、记忆。全书内容包含了，“基础知识”：考试内容为第一章至第七章的内容、第八章第十三节正常解剖部分。“相关专业知识”：考试内容为第八章至第十二章中疾病的病因、病理及临床表现部分。“专业知识”：考试内容为第八章至第十二章中影像学表现部分。“专业实践能力”：考试内容为考试大纲中列出的常见病种。

暂缺简介...

暂缺简介...