MPA联考专业课考试内容，公共管理基础知识，含行政学和管理学的基本内容。 1－11章，主要包括管理学的基本概念、流派、学派代表人物，管理学各理论简介，公共管理的基本知识等等。 各章均有详细的讲解。 本考试指南是MPA联考命题的依据。

《全国英语等级考试教材》（第五级）（以下简称《教材》）是全国英语等级考试教材编写组依据教育部最新《全国英语等级考试考试大纲》（第五级）（以下简称《大纲》），专门为参加全国英语等级考试的考生组织编写的考试教材。为了帮助广大考生更好地学习教材，抓住学习要点，解决学习中的疑难问题，了解考试重点，更加全面、系统和有效地复习备考，全国英语等级考试教材编写组特编写了《全国英语等级考试教材同步学习指导》（第五级）一书，奉献给广大参加全国英语等级考试的考生朋友，愿该书能为各位考生朋友顺利通过全国英语等级考试助一臂之力。

李正元、李永乐、刘西垣主编的《数学全真模拟经典400题（数学2）》是依据考研数学大纲为2014年考研读者全新优化设计的一本全真模拟训练套题，本书中的试题难度略高于2013年考研试题，解答题（包括证明题）体现了考试重点、难点内容，综合性比较强；选择题与填空题着重考查考生对基本概念、基本公式、基本定理的理解和运用，适用于第三阶段复习训练之用。本书中的每道题均有较透彻的分析、详细解答、归纳总结的评注，因此希望考生在做题时，如果遇到了困难，不要急于看分析与解答，一定要多思考，只有这样才能达到本书编写的目的，才能提高应试水平，才能取得好成绩。

《国家职业技能鉴定考核指导：市场管理员（高级）》是市场管理员国家职业技能鉴定考核的指定用书，适用于高级市场管理员的职业资格培训与鉴定。《国家职业技能鉴定考核指导：市场管理员（高级）》以国家职业标准为依据，紧扣国家题库鉴定要素细目表中的鉴定点，分等级编写；形式上理论和技能兼顾，力求有所创新；内容上更贴近职业技能鉴定、服务于职业技能鉴定，坚持“用什么，考什么，编什么”的原则，体现职业特色，突出针对性和实用性。《国家职业技能鉴定考核指导：市场管理员（高级）》包括理论知识和操作技能两大部分，主要介绍了市场管理员（高级）国家题库的命题思路、依据和范围，鉴定考核的形式、要求、试卷结构、题型题量以及应试技巧和复习方法等；理论知识部分分单元列出了市场管理员（高级）的理论知识考核要点并进行深入讲解，同时参照国家题库中的试题类型开发了难度相当的仿真题供学员练习；最后仿照市场管理员（高级）实际鉴定考核所用试卷结构分别编写了理论知识和操作技能考核模拟试卷。不仅可使学员全方位了解本职业技能鉴定，同时使其学习更具有针对性，做到复习、应考时心中有数，有的放矢。

《北大燕园·2015年李正元、李永乐考研数学（9）：数学全真模拟经典400题（数学3）》是依据考研数学大纲为2015年考研读者全新优化设计的一本全真模拟训练套题，本书中的试题难度略高于2014年考研试题，解答题（包括证明题）体现了考试重点、难点内容，综合性比较强；选择题与填空题着重考查考生对基本概念、基本公式、基本定理的理解和运用，适用于第三阶段复习训练之用。

《北大燕园·2015年李正元、李永乐考研数学（7）：数学全真模拟经典400题（数学1）》是依据考研数学大纲为2015年考研读者全新优化设计的一本全真模拟训练套题，本书中的试题难度略高于2014年考研试题，解答题（包括证明题）体现了考试重点、难点内容，综合性比较强；选择题与填空题着重考查考生对基本概念、基本公式、基本定理的理解和运用，适用于第三阶段复习训练之用。 《北大燕园·2015年李正元、李永乐考研数学（7）：数学全真模拟经典400题（数学1）》中的每道题均有较透彻的分析、详细解答、归纳总结的评注，因此希望考生在做题时，如果遇到了困难，不要急于看分析与解答，一定要多思考，只有这样才能达到本书编写的目的，才能提高应试水平，才能取得好成绩。

本书是作者经过10多年收集、整理和进行考研数学辅导的基础上，通过对历年试题的精心研究和分析，并结合授课体会和学生的需要全新编写而成。 本书由来自北京大学、清华大学和中国人民大学的原命题组组长、命题研究专家，以及一线教师组织编写。通过本书，考生不仅可以了解考研以来数学考试的全貌，而且可以方便地了解有关试题和信息，从中发现规律，进一步把握考试的特点及命题的思路，从而从容应考，轻取高分。 本书适用于参加研究生入学数学考试的广大考生。

研究生入学考试专家组编写的《2015考研西医综合历年真题精解》收纳了近15年（2000～2014）的西医综合真题，对每道题都进行了精析解答，建议考生认真阅读至少近10年的真题。本书较市场上同类西医综合真题的辅导书有很大改进创新，其特点主要体现在：结构编排上将每道题的精析解答紧跟在该题之后，省去考生前后来回翻书的繁琐；将试题答案放到解析之后，而不是试题和解析之间，让考生阅读题干后有思考的空间；根据当年考生的得分情况精细评估每道题的难度系数，让考生在复习过程对自己有一个心理定位。

《职业技能鉴定考试指南：劳动关系协调员（国家职业资格三级）》的特点是紧密结合《劳动关系协调员国家职业标准（试行）》的要求，针对性强，以符合考生考取职业资格的需要；紧密结合法律法规、文件政策，现实性、操作性强，以适应考生现实操作需要。《职业技能鉴定考试指南：劳动关系协调员（国家职业资格三级）》由命题思路与鉴定考核要点、复习指导、试题精癣模拟试卷等部分组成。《职业技能鉴定考试指南：劳动关系协调员（国家职业资格三级）》说明了题库统一试卷的命题依据、试卷结构和题型题量；公布了近几年职业技能鉴定中心将要考核的重点内容；加强了考前复习指导的内容；对理论知识、专业能力的复习要点提出了明确和详细的要求。还按考核鉴定要求从题库中直接抽取组织了试题精选和模拟试卷，以便于考生熟悉职业技能鉴定考核的内容、范围、考核方式、试题题型和试卷结构。所以，《职业技能鉴定考试指南：劳动关系协调员（国家职业资格三级）》对参加劳动关系协调员职业技能鉴定考核，以获取劳动关系协调员职业资格的广大考生有重要的参考价值，是每位考生考前的必备复习用书。同时，《职业技能鉴定考试指南：劳动关系协调员（国家职业资格三级）》也可作为实际从事劳动关系协调的工作人员、劳动人事工作人员、工会工作人员的工作参考书籍。

《职业技能鉴定考试指南：劳动关系协调师（国家职业资格二级）》的特点是，紧密结合《劳动关系协调员国家职业标准（试行）》的要求，针对性强，以符合考生考取职业资格的需要；紧密结合法律、法规、文件政策，现实性、操作性强，以适应考生现实操作的需要。《职业技能鉴定考试指南：劳动关系协调师（国家职业资格二级）》由命题思路与鉴定考核要点、复习指导、试题精选、模拟试卷等部分组成。《职业技能鉴定考试指南：劳动关系协调师（国家职业资格二级）》说明了题库统一试卷的命题依据、试卷结构和题型题量：公布了近几年职业技能鉴定中心将要考核的重点内容；加强了考前复习指导的内容：对理论知识、专业能力的复习要点提出了明确和详细的要求。还按考核鉴定要求从题库中直接抽取组织了试题精选和模拟试卷，以便于考生熟悉职业技能鉴定考核的内容、范围、考核方式、试题题型和试卷结构。所以，《职业技能鉴定考试指南：劳动关系协调师（国家职业资格二级）》对参加劳动关系协调师职业技能鉴定考核，以获取劳动关系协调师职业资格的广大考生有重要的参考价值，是每位考生考前的必备复习用书。同时，《职业技能鉴定考试指南：劳动关系协调师（国家职业资格二级）》也可作为实际从事劳动关系协调的工作人员、劳动人事工作人员、工会工作人员的工作参考书籍。