简新编著的《安全生产定律论》是一部专门论述安全生产工作基本规律的著作，详细阐述了安全生产四大定律——第一定律即同生共存定律、第二定律即脆弱平衡定律、第三定律即投入产出定律、第四定律即递进扩散定律，以及安全文明建设的主要内涵和重大意义。本书从现代生产的技术基础和组织形式人手，深刻剖析了现代社会化大生产安全与生产一体化的本质，全面论述了当今社会生产机器化、机械化、自动化、连续化、大型化、精密化、复杂化、电气化、化学化、现代化、风险化、高危化“十二化”的特点，由此产生了同生共存、脆弱平衡、投入产出、递进扩散这四大安全生产定律。书中明确指出，只有遵循安全生产工作发展变化的客观规律，才能在安全生产方面掌握主动，顺利实现预定目标。《安全生产定律论》观点新颖，论证有力，结构完整，条理清晰，是一部我国安全生产理论探索创新的著作，对加强和改进我国安全生产工作具有较强的针对性和实效性。

《生命线工程灾害应急管理》侧重于培养灾害忧患意识，了解重大工程在我们日常生活中存在的安全隐患，掌握一定的工程灾害识别、控制知识，具备一定处理突发事件的能力。《生命线工程灾害应急管理》从各类灾害的一般概念、发生原因、特点及其影响出发，在对历史事件的认真研究的基础上，提出了相关的重大工程结构安全管理和应急处理的相关内容。

《灾难逃生手册》分七章，包括自然灾害、心理准备、事故和紧急状况、野外生存危机、工具和装备、体能训练和急救等。在每个章节中，专家分析可能发生的危机，就应对最糟糕的情况．在灾难来袭时该如何行事提供了提示和建议。本书图解清晰，告诉读者如何在家中做好应对紧急情况准备，比如说在大火、水灾和风暴来临时如何应对？出现火车事故时该怎么办？在身处险境，如面临海上突发事件、野外宿营时如何自我防护，等等。

安全教育提升安全意识，安全意识影响安全行为，安全行 为构建和谐社会。《员工安全行为习惯培养手册：安全第一》中人生中最宝贵的莫过于生 命，因为有了生命，所以才拥有一切。生命诚可贵，人生价更高，安全最重 要。员工安全行为习惯的自我培养，员工是主体，只有转化“被动安全”为 “主动安全”，使之成为员工的心理渴求，全员行动起来保证安全，才能推 动企业持续而永恒的发展。

《安全生产风险管理与控制》以系统安全理论、安全防范和控制理论为基础，分析了企业安全生产风险及存在的主要事故形式，提出了有针对性的控制措施。《安全生产风险管理与控制》紧紧围绕企业安全生产这一主题，全面系统地介绍了安全生产、风险管理、安全生产的风险、安全生产风险管理的基本概念，安全生产宏观风险管理，事故致因理论，安全生产风险辨识，安全生产风险分析，安全生产风险分析方法，风险预测，风险评价，应急管理，风险控制等内容，并对企业安全生产过程中容易发生的典型事故进行了深入分析与讨论，给出了该类事故的预控措施，以便本书更具有指导性。《安全生产风险管理与控制》可作为从事企业安全生产管理人员、政府安全生产监督管理人员、咨询服务人员的培训教材和参考书，也可作为安全技术及工程、安全工程、防灾与减灾等专业的本科生的教材。

实现煤矿企业安全发展、落实大安全绩效观、全面提升矿井安全绩效是实施煤炭工业可持续发展的本质要求，也是贯彻落实煤炭工业科学发展观的必然要求。《矿井安全绩效评价与控制》正是基于这样一种思想探讨中国煤炭企业的安全绩效管理问题的。《矿井安全绩效评价与控制》从中国煤炭行业的现状出发，把矿井安全绩效作为研究主题，从企业内部和外部两个角度来审视中国煤矿安全绩效的制度安排和形成机制，既探讨企业外部管制制度的安排对煤矿企业安全绩效管理的影响，又深入煤矿企业内部，观察煤矿企业内部的安全管理机制对煤矿企业安全绩效的影响。以期解决好中国煤炭生产重经济绩效、轻生态绩效和社会绩效等问题，形成符合中国国情的煤炭安全生产管理与安全绩效评价体系，确保矿井经济绩效、生态绩效和社会绩效的协调发展。

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）要求，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。按照国务院文件要求，国家安全生产监督管理总局先后下发《企业安全生产标准化基本规范》《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》等一系列文件，积极推动企业安全生产标准化建设，并把企业安全生产标准化建设作为一项重要工作，进行整体部署和推进。对于企业来讲，开展安全生产标准化建设工作需要了解有关知识，特别是需要了解政策、法规的相关规定，了解标准内容和评级内容，还需要了解其他企业的做法与经验，从而避免在黑暗中摸索，避免走弯路，顺利开展工作。郑希文主编的《企业开展安全生产标准化建设新做法与新经验》就是以此为着眼点，针对企业的需要，比较全面系统地介绍相关政策法规的规定、相关标准和评级内容、企业的具体做法与经验，以及探讨相关问题。此外，《企业开展安全生产标准化建设新做法与新经验》还对不同企业的做法与经验进行了评述，即对相关做法与经验的适用范围、内在价值、未来改进之处等进行分析，以利于其他企业能够更好地参考借鉴。《企业开展安全生产标准化建设新做法与新经验》是一本实用性很强、具有很好参考价值的指导件图书。

企业安全文化建设是提升企业安全管理水平、实现企业本质安全的一个重要途径，是一项惠及企业职工生命与健康的工程。企业推进安全文化建设的目的，是培养员工遵章守纪、勤奋工作、积极向上的职业道德，最终通过安全文化的长久浸润和积累，使企业领导和员工形成“安全第一”的意识、生命高于一切的价值观、遵纪守法的思维定势、遵守规章制度的习惯和自觉行动，使坚持安全生产的单位和个人受到尊重，使违法乱纪、制造事故者受到谴责，从而促进企业持续稳定，安全发展。2011年11月10日，国家安全生产监督管理总局（简称国家安监总局）印发《安全文化建设“十二五”规划》（以下简称《规划》），在《规划》中，对安全文化建设的形势、任务、指导思想、基本原则和规划目标等内容作了明确规定，并且把企业安全文化建设作为今后的一项重要工作积极推进。在此之前，国家安监总局先后印发了《关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》《企业安全文化建设导则》《企业安全文化建设评价准则》等文件，指导企业的安全文化建设。目前许多企业积极响应安全文化建设的号召，努力开展这项工作，并且获得了很好的效果。郑希文主编的《企业推进安全文化建设新做法与新经验》比较详细地介绍了相关政策法规的规定，介绍了化工、冶金、煤矿、建筑、机械制造等各类企业在安全文化建设中的具体做法与经验，对企业开展的安全文化活动具有参考价值。同时，《企业推进安全文化建设新做法与新经验》还介绍了一些探讨企业安全文化的文章，通过这些文章，企业可以更加深入地了解安全文化。本书是企业开展安全文化建设工作的学习用书，适合管理人员和班组人员阅读。

《电工作业安全操作技术》以经常犯的典型错误操作事例为引导，突出学习安全知识和安全技术的必要性，注重安全意识的培养和安全习惯的养成。打破传统教材的章节模式，以实际生产实践环节和作业项目为主线构建大纲，逻辑性强，符合学习者的认知规律。精选案例，并对案例进行深度挖掘和分析，找出关键点，以血的教训警示安全生产的重要性。

翁翼飞和王幼莉等编著的《安全监管学》以“安全发展”为指导，从公共管理和规制经济的角度，论述了现代安全监管 的基本理论、原则、方法，以及相关的公共政策和措施。全书按照“基础与 框架——主体与责任——政策与实践”的脉络，共三篇十一章，主要内容包括安全生产 与安全监管、安全监管学的创立与学科体系、市场失灵与政府安全监管、安全监管的 战略规划与体系框架、政府安全监管、企业安全生产、行业协会安全服务、安全监管的 经济性政策、安全监管的社会性政策、安全监管的法律性政策和安全监管的创新实践 等。《安全监管学》理论联系实际。文字简练，通俗易懂，适合作为大专院 校工程、管理、经济等专业的基础教材，也可作为培训机构对在职人员进行培训的教材和辅导书， 还可作为各级政府特别是安全监管部门制定相关政策的参考材料。