《2012年全国农业机械化质量报告》是为总结分析我国农业机械化质量发展现状，交流各地农业机械化质量工作成效，农业部农业机械化管理司组织编制的。《2012年全国农业机械化质量报告》共分3个部分：第一部分主要阐述了2012年全国农业机械化质量工作进展和成效；第二部分汇总了各省（区、市）农业机械化质量工作的基本情况；第三部分收录了农业机械质量调查的专题报告。

传统水车，即人们通常所称的“翻车”和“筒车”，是一种能从江湖河塘地表水中不问断持续汲水的大型农业机具，主要用于高地提水、低田排水。由于某种程度上，传统农业是灌溉农业，所以车灌在传统农业生产中的地位十分重要。在中国南方稻作区，水车是家家必需之物。人们用它进行排灌，来调节和改变农田水分状况和区域水利条件，达到符合发展农业生产的要求。通过排灌，一方面扩大水田灌溉面积，实现增产；另一方面减轻水旱灾害损失．达到保产。

《强农技术丛书·技术员实操系列：苹果树桃树缓控修剪新技术》提出了年生长周期、极性原理、根冠比值、蒸腾原理、树体机制和光照六大原理，作为今后苹果、桃树整形修剪技术的理论基础，对苹果、桃树的整形修剪提出了新的观点，与缓控整形修剪技术相匹配的土、肥、水和病虫害防治等技术要点也载入《强农技术丛书·技术员实操系列：苹果树桃树缓控修剪新技术》。为了阐明观点和说明问题，《苹果树桃树缓控修剪新技术》体现了自然科学与社会科学乃至多学科的互相渗透。仅供生产、教学、科研参考。

《北亚热带土地利用变化对土壤有机碳的影响》内容共分6章：第1章介绍了土壤有机碳的储量、组分和分布，影响土壤有机碳的自然因素，土地利用变化对土壤有机碳的影响；第2章介绍了研究区域的自然概况和土地利用变化情况；第3章研究了不同土地利用方式植被碳的固定、凋落物有机碳的分解和碳素归还特征；第4章研究了不同土地利用方式对土壤有机碳含量、储量和活性有机碳组分的影响，次生林植被恢复以及农田营造竹林对土壤有机碳的影响；第5章研究了毛竹林土壤呼吸特征，分析了毛竹林土壤呼吸与自然环境因子的相关关系；第6章综合分析了不同土地利用方式对生态系统碳汇功能的影响，初步提出了生态系统增汇技术措施。

《中国战略性新兴产业研究与发展（农业机械）》（作者李树君）系统研究了国际、国内农机产业链的形态和发展趋势，从战略高度为我国农机产业未来发展提供了具有现实性和可操作性的指导建议。《中国战略性新兴产业研究与发展（农业机械）》包含4篇共21章内容：第1篇行业综合（第1—5章），系统分析了国际国内农机产业发展现状与趋势，提出了行业发展规划日标、方向与措施；第2篇产品专题（第6—12章），重点分析了大功率拖拉机、收获机械、田问作业机具、精量植保机械、节水灌溉机械、育种机械、农产品产地商品化加工机械等典型农机产品先进技术的发展方向；第3篇先进制造技术（第13—16章），重点分析了我国农机制造业发展现状与趋势，研究了我国农机先进制造技术产业发展战略；第4篇国际化发展（第17—21章），分析了国际化面临的形势与任务、国外政策经验和典型企业国际化发展策略，提出了我国农机行业国际化发展的战略选择、对策措施和政策建议。本书将普及性、科学性有机地统一起来，既具有一定的理论深度，又具有浅显易懂，实用的特点，既适合各级政府和行业决策机构制定政策法规、学术研究机构规划研究方向时参考，也适合企业决策者，技术、管理和市场人员以及投资、证券行业和咨询机构的人员在规划、投资、研究、项目实施中使用。

对人才发展的战略性问题开展前瞻性研究，是增 强人才工作主动性、预见性，提升人才工作水平的重要途径，是 我们做好人 才各项工作的前提和基础。农业科研机构是我国农业 科研的主力军，是农业科技人才资源的主要聚集地，是构建国家 农业创新体 系的重要基础。积极应对科技全球化浪潮的各种挑战 ，更好地把握农业科技发展规律和科技人才成长规律，科学地制 定和实施人 才强院战略，建设一支强大的农业科技人才队伍，逐 步改善其人才在国内外竞争中的不利地位，是农业科研机构落实 科学发展观 和科教兴国战略、人才强国战略的迫切需要。欧阳欢、方骥贤主编的《农业科研机构人才强院战略》以国 内外人才 相关基础理论和人才战略特色理论为指导，综合运用 系统分析、比较分析、规范分析与实证分析相结合的研究方法， 通过对我国 农业科研机构制定和实施人才强院战略现状及问题分 析，提出农业科研机构构建人才强院战略模式的基本思路和对策 ，综合性地 为农业科研机构人才强院战略制定和实施提供基础依 据和理论支持，为农业科学技术实现自主创新、重点跨越、支撑 发展、引领 未来提供充分的人才支撑和智力保证。 《农业科研机构人才强院战略》共分五章：第一 章为人才强院战略背景和意义。主要论述我国农业科研机构实施人才强院战略的背景、目的 和意义，以 更好地落实人才科学发展观；第二章为人才强院战略 含义和理论。主要对一些概念进行界定，分析国内外有关人才 基础理论和 人才战略特色理论，总结农业科研机构人才强院战略 的基本理论；第三章为国内外科研机构人才强院战略的实践。主要对国内 外科研机构探索与践行人才强院战略进行经验总结， 分析评判农业科研机构制定和实施人才强院战略的适用性和关联 性；第四章 为农业科研机构人才强院战略的构建。主要探索构建 人才强院战略体系的总体思路、基本原则、目标以及开展人才强 院战略环境 分析、人才现状分析、人才发展预测、人才强院战略 的选择与制定、人才强院战略的实施与调整的方法和措施，规范 和完善农业 科研机构人才强院战略的理论性和系统性；第五章为 人才强院战略模式的案例——中国热带农业科学院。主要通过分 析该院人才 资源的现状，提出符合实际的人才强院战略模式方针 目标、人才队伍建设、人才梯队建设、重点人才工程、人才工作 机制、人才 发展战略对策，并对该院构建人才强院战略评估体系 进行探索，以更好地促进农业科研机构人才强院战略模式的完善 和发展。

《黑龙江省绿色农业产业发展研究：理论阐释、模式选择及制度变迁》的研究过程，大致分为四个阶段：第一阶段，收集整理相关研究文献资料和现代农业、无公害食品、绿色食品、有机食品等绿色农业范畴的有关理论基础、政策、法规、文献资料，进一步理清了研究思路和框架。第二阶段，设计相关调查问卷和访谈提纲，针对政策执行满意度的有关内容与有关农户、基层领导、黑龙江省农委的有关领导进行调查、访谈，进一步明确了主题和研究内容。第三阶段，讨论确定研究专题及写作提纲，针对绿色食品、有机农业的发展实践，研究黑龙江省绿色农业的发展实践、结构调整、优化以及政策和制度对绿色农业发展的影响。第四阶段，针对黑龙江省绿色农业发展的实践提出针对性的发展对策建议。

《灌区水生态修复和不同尺度灌区水资源问题研究》共7章，通过理论探析和不同尺度水资源问题研究，采用软件和硬件相结合的方法，建立了灌区水资源问题完整的理论和技术体系；通过灌区水生态诊断和退化机理研究，结合人工湿地研究，提出了灌区水生态修复的理论和技术体系。这对于灌区的水资源调度和水生态的理论及实践，具有重要的意义。《灌区水生态修复和不同尺度灌区水资源问题研究》可作为农业水土工程专业本科生教材，也可供水文学及水资源和农业水土工程研究生作为参考书。

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《稻油轮作机械化技术》以稻、麦、油三种作物集中产区——长江流域为对象，研究水一旱轮作机械化生产技术，分析和阐述机械化生产系统、机具结构和性能的一般性、通用性、特殊性，以及技术发展方向。本书适合于生产经营者、农业机械化技术推广人员、管理人员以及农业机械化专业、农业机械化工程专业的学生阅读。本书由吴崇友设计内容结构和统稿。《稻油轮作机械化技术》以稻、麦、油三种作物集中产区——长江流域为对象，研究水一旱轮作机械化生产技术，分析和阐述机械化生产系统、机具结构和性能的一般性、通用性、特殊性，以及技术发展方向。本书适合于生产经营者、农业机械化技术推广人员、管理人员以及农业机械化专业、农业机械化工程专业的学生阅读。本书由吴崇友设计内容结构和统稿。