医学术语研究的热点从单纯的医学语言学研究转变为文献数据的挖掘。本书作者开发了人工智能（AI）循证系统，以医学伦理学为试验对象，对中美文献进行挖掘、分析、对比，筛选出1000余条医学伦理学中英对照术语，并以半自动的方式进行范畴概念分析。

本书是在忠实于《神农本草经》（清代顾观光的辑本）原著的基础上，以《中华人民共和国药典》（2010年版部）及《中药学》（第二版）为指导，以全新的视野和全新的形式对原著进行深度挖掘（从《神农本草经》一书所载的各种药物中精选出200多种现今仍常用于中医临床的、药效明显的药物配上彩色药物照片的形式进行全新演绎），更加符合现代疾病特点及现代人养生保健习惯。书中对每种药物的原文、今释（含现代药物上的性味归经、功效主治、用量用法、使用忌、来源、形态特征、采收加工、别名等）、现代研究（化学成分、药理作用）、配伍应用、药膳食疗等都作了详细的说明，具有较强的时效性、实用性和可操作性。

淋巴水肿是严重影响人类健康和生活质量的疾病之一，是WHO排名第二的高致残性疾病。淋巴水肿一旦发生，多呈进行性加重，短时间内可致肢体迅速增粗，皮肤增厚、发硬，纤维化明显，控制不佳晚期可形成象皮肿病变，甚至肢体残疾，严重影响患者的生活质量。淋巴水肿不能彻底治愈，但早期干预治疗能阻止疾病进程、缓解症状，使功能障碍降至**。但是目前国内淋巴水肿专业知识尚未普及，能开展系统、有效诊断与治疗的医疗机构较少，很多患者未得到及时、正确的诊疗及康复管理。 本书由湖南省肿瘤医院资深医学专家组织编写。 本书对淋巴系统、淋巴水肿、淋巴水肿的康复治疗、淋巴水肿专科护理的发展等方面进行了详细阐述。特别针对淋巴水肿的预防、评估、治疗、生活管理、心理护理、健康教育进行了系统、完整的论述，并介绍了创新型手法淋巴引流方法FG-MLD的**观点，汇总了淋巴水肿康复护理门诊建立与运行实践的经验。其特色在于注重理论联系实际，按照临床护理思维方式，力求易懂，具有可操作性和指导性，是淋巴水肿康复护理专科的临床指导宝典。本书可作为淋巴水肿专科护士培训与临床康复师、护士业务学习时的参考教材；也可以作为广大淋巴水肿患者的家庭自备参考书。

本书根据对高级卫生专业技术资格人员的要求，结合目前的学科发展状况，系统地介绍了全科医学的基础理论与方法、常见症状、社区常见疾病、社区常见危急病症等。本书具有权威性、实用性和指导性，可作为全科医师专业知识的培训教程，也可作为相关专业医师提高临床诊疗水平的工具书和参考书。

随着我国现代化建设进程的不断加快和人民文化层次、生活水平的日益提高，人们的观念正发生巨大改变，生活日益成为社会关注的热点问题。工作作为卫生事业的重要组成部分，其角色和地位更是举足轻重。工作与患者的接触直接、连续、密切、广泛，需要主动、全面、耐心、细致的服务，不仅直接影响人民群众对服务的感受，而且在构建和谐医患关系中发挥着重要作用。另外，卫生体制改革的推进和界理论与实践技术的发展进步，使工作及相关知识经验的总结势在必行。为适应工作需要，编者编写了本书，旨在对提高各级人员的理论和技术操作水平发挥积极作用。本书从基础技术人手，具体阐述医院和住院环境、医院感染的预防和控制、患者入院的、、病情观察、舒适的、药疗技术、静脉输液与输血技术、热疗和冷疗、标本采集、危重患者的抢救、临终。全书内容涵盖面广，将理论融入实践。在该书编写过程中，编者参阅了新近外有关资料，结合自身工作实际，力求做到理论联系实际，尤其突出实用性。

《一分钟图解脑梗死》共七个部分，首部分讲述看图了解脑梗死的一般知识，第二部分为看图识别脑血管，第三部分为看图弄懂脑梗死的诊断方法，第四部分为看图了解脑梗死的药物治疗，第五部分为看图了解脑梗死的手术治疗方法，第六部分为看图了解脑梗死的康复与护理方法，第七部分为看图明白如何预防脑梗死的发生，希望对普通老百姓和非神经病学专业的医护人员了解脑梗死的新研究结果有所帮助，对神经病学同行起到抛砖引玉的作用。

本书选取了人体的150个穴位，针对不同人群的常见症状进行分类介绍，附有取穴定位法、骨骼定位图及真人演示图，可以让零基础的人很快找到对应穴位。适合广大读者参考阅读。

本书精选了数百种现今常见的中草药，分别从原植物、基源、生境分布、采收加工、气味功能、主治用法、应用等几个方面予以详细介绍。本书配有大量彩色照片，图文并茂，使广大读者能够快速、准确地识别与鉴别常用中草药。本书的主要读者对象是广大医务工作者、医学研究机构的从业人员、相关院校的师生参考和阅读，还可供广大中医药爱好者及全国各种类型的图书馆收藏。

护理人员是医院队伍中庞大且不可或缺的部分，正确实施岗位管理和绩效管理是稳定和发展临床护理队伍的有效途径；是提升护理管理水平、充分调动护理人员工作积极性的关键举措。2012年甘肃省人民医院率先开展了护理人员岗位管理与绩效管理办法，以岗位管理为切入点，建立了护理部垂直管理体系，采用正向激励机制，建立和完善科学、公正的绩效考评和人事、分配制度，将岗位、分级、培训、人事与绩效管理相结合，形成一套“五位一体”的科学化管理体系。本专著将以岗位管理和绩效管理的宏观政策为切入点，逐步精准细化至具体的实施措施，全面清晰的展示该管理体系的精髓与指导价值，为我国医院护理管理人员提供一个全新的管理思维和管理视角，积极推动我国临床护理管理工作深入发展

修订的内容主要有以下几个方面： 1.体现国内外新质量管理的动态，结合国家新的法律法规、政策进行部分内容的增删和更新。2.许玉华主编将根据近两年参与国家医院等级评审的工作经历，修订更新等级评审标准解读，迎评等相关内容。3.结合《质量管理办法》（部长10号令），《关于印发医疗质量安全核心制度要点的通知》国卫医发〔2018〕8号，明确并修订18项医疗质量核心制度的内容。4.增加医疗质量包括医疗、护理、院感、门诊以及重点部门、关键环节、薄弱环节等医疗质量检查标准。 5结合山大二院三级公立医院绩效考核的工作经验增加三级公立医院绩效考核相关的指标解读，工作的部署、安排以及填报注意事项等。