电力企业安全文化创新实践

　　本书主要介绍了国内外安全文化的起源与发展历程，追溯湖北省电力安全文化发展历史。基于安全文化建设理论，阐述企业安全文化的主要内容和企业安全文化建设方法论。根据电力企业安全文化建设的要点，通过现状调查、问题分析，建设思考，论述了电力企业安全文化的建设路径。从安全观念文化建设，安全行为文化建设，安全制度文化建设和安全物态文化建设四个方面，凝练了国网湖北电力有限公司安全文化建设的特色和亮点。对鄂电安全文化的“安全你我他”，“光美有约”，“孝安”，“智安”，“四个精心”等安全文化品牌进行了阐述。阐述了如何开展安全文化建设的评估，并通过安全文化的建设解决企业安全管理存在的问题，为提高电力企业安全文化建设工作提供参考和指导。全书共6章，主要内容包括安全文化的起源与发展、安全文化建设理论、电力企业安全文化建设要点、电力企业安全文化建设特色做法、鄂电安全文化品牌和电力企业安全文化持续改进。

　　国网湖北省电力有限公司是国家电网有限公司的全资子公司，以建设、管理、运营电网和服务湖北经济社会发展为主营业务，截至2023年底设本部职能部门21个，所属单位35家。

●前言
第1章安全文化的起源与发展
1.1安全文化起源
1.2安全文化发展
1.3电力行业安全文化发展历程
1.4国网湖北电力安全文化的形成
第2章安全文化建设理论
2.1安全文化的定义及范畴
2.2企业安全文化建设的目的和意义
2.3企业安全文化建设的功能和作用
2.4企业安全文化建设原理
2.5企业安全文化主要内容
2.6企业安全文化建设方法论
第3章电力企业安全文化建设要点
3.1电力企业安全行为研究
3.2电力企业安全文化建设思考
3.3电力企业安全文化建设路径
第4章电力企业安全文化建设特色做法
4.1安全观念文化建设
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