汽车试验驾驶员技能素质要求与评价方法实施指南

　　当前汽车工业已成为我国国民经济的重要支柱产业。汽车试验驾驶员作为汽车整车产品性能试验检测的直接参与者和质量控制的关键要素，对其岗位工作能力、评价方法和管理要求做出科学、合理、统一的规定十分必要和迫切。本书从当前汽车试验驾驶员管理现状出发，详细解释了《汽车试验驾驶员技能素质要求与评价方法》（T/CMIF 165—2022）标准，进而明确了汽车试验驾驶员技能培训与考核管理的相关要求，提出了汽车试验驾驶员培训机构与考核机构建设的相关技术方案和运行规则，展望新技术的发展，最后以案例分析阐明建立标准的意义。本书可用作汽车试验检测机构以及汽车试验驾驶员培训考核机构的业务培训和技术管理资料，也可供对汽车试验驾驶员技能素质要求与评价方法感兴趣的驾驶员、技术与管理人员等学习参考，还适合有相关知识背景的从业人员深入学习。

　　张红卫，先后负责长春、天津、北京通州等国家级汽车检测机构的运营管理、发展建设和相关的行业服务工作，现任交通运输部公路科学研究院汽运专业学术总师。长期从事汽车及相关产品测试技术研究、质量管理与认证认可技术研究、汽车新技术及汽车运用工程技术研究，以及营运车辆技术管理相关政策、标准的研究制定和行业服务工作等。主持或主要参与完成了涉及车辆与道路运输领域国家/行业科技专项的课题研究、交通运输标准化研究等20余项国家及省部级科研项目；开展汽车产品设计及生产使用、质量检验评定、强制性检验、营运车辆达标管理等国家/行业标准制修订60余项；负责或主要参与了甩挂运输试点示范、超限超载运输治理专项行动、交通运输节能减排专项行动计划等。已获得发明专利4项、实用新型专利16项及软件著作权6项，发表技术论文、论著50余篇/部。

前言
第1章概述1
1.1汽车试验质量、安全与驾驶员管理现状1
1.2《汽车试验驾驶员技能素质要求及评价方法》标准的意义3
第2章《汽车试验驾驶员技能素质要求及评价方法》标准释义7
2.1标准制定的基本原则7
2.2相关条款解读9
2.2.1关于“1 范围”的释义9
2.2.2关于“2 规范性引用文件”的释义11
2.2.3关于“3术语和定义”的释义13
2.2.4关于“4 汽车试验驾驶员技能级别划分”的释义15
2.2.5关于“5 通用要求”的释义17
2.2.6关于“6 驾驶员试验技能素质要求”的释义22
2.2.7关于“7 驾驶员技能素质评价方法”的释义31
2.2.8关于“8 驾驶员技能级别标识”的释义39
2.2.9关于“9 驾驶员技能的确认与保持”的释义47
2.2.10关于“附录”的释义49
第3章汽车试验驾驶员技能培训与考核管理64
3.1汽车试验驾驶员技能培训管理64
3.1.1汽车驾驶员培训管理要求64
3.1.2汽车试验驾驶员培训管理要求69
3.2汽车试验驾驶员技能考核管理73
3.2.1汽车驾驶员考核管理要求74
3.2.2汽车试验驾驶员技能考核管理要求77
3.3汽车试验驾驶员技能级别标识管理82
第4章汽车试验驾驶员培训与考核机构建设84
4.1汽车试验驾驶员技能培训机构建设指南84
4.1.1资质与管理84
4.1.2教练车辆88
4.1.3教练场地89
4.1.4教学设施设备89
4.1.5办公场所及教室90
4.2汽车试验驾驶员技能考核机构建设指南91
4.2.1资质与管理91
4.2.2考核车辆95
4.2.3考核场地96
4.2.4考核设施设备97
4.2.5办公场所及教室97
4.2.6特定情况补充要求98
第5章新技术发展应用与展望99
5.1汽车驾驶员培训新技术99
5.1.1网络远程教学技术99
5.1.2基于虚拟现实技术的驾驶培训模拟器101
5.1.3驾驶适宜性评价新技术104
5.2汽车试验驾驶员技能要求新领域107
5.2.1汽车台架试验驾驶107
5.2.2智能网联汽车108
5.2.3新能源汽车120
第6章案例分析123
6.1试验安全案例123
6.1.1案例一123
6.1.2案例二126
6.1.3案例三129
6.2试验质量案例130
6.2.1案例一130
6.2.2案例二134
6.3道路交通安全案例138
6.3.1案例一138
6.3.2案例二144
参考文献147