建筑科学
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混凝土工本社 编为了帮助建筑企业全面提高从业人员的整体素质,满足当前职业培训和技术工人考工取证的需要,我们依据建设部、人力资源和社会保障部制定的《国家职业标准》,精心策划、制作、出版了《国家职业资格培训教程》、《国家职业资格技能培训系列教学片》(全实景)以及《国家职业资格考试考前辅导》三个系列的音像制品。每个职业按初、中、高三个级别分别出版,以满足不同层次人员的需要,是企业培训部门、技校、各级职业技能鉴定培训机构和进城务工人员必需的理想培训教材。
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中级装饰镶贴工饰面安装本社 编本片主要介绍中级装饰镶贴工在饰面安装施工中应具备的知识和技能。主要内容包括:饰面安装常用的材料和工具,大理石湿挂安装、大理石湿挂安装的质量标准、大理石湿挂安装的允许偏差及检验方法,大理石干挂安装、大理石干挂安装的质量标准以及大理石干挂安装的允许偏差及检验方法。
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中级混凝土工操作技能本社 编为了帮助建筑企业全面提高从业人员的整体素质,满足当前职业培训和技术工人考工取证的需要,我们依据建设部、人力资源和社会保障部制定的《国家职业标准》,精心策划、制作、出版了《国家职业资格培训教程》、《国家职业资格技能培训系列教学片》(全实景)以及《国家职业资格考试考前辅导》三个系列的音像制品。每个职业按初、中、高三个级别分别出版,以满足不同层次人员的需要,是企业培训部门、技校、各级职业技能鉴定培训机构和进城务工人员必需的理想培训教材。
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中级钢筋工钢筋的绑扎本社 编为了帮助建筑企业全面提高从业人员的整体素质,满足当前职业培训和技术工人考工取证的需要,我们依据建设部、人力资源和社会保障部制定的《国家职业标准》,精心策划、制作、出版了《国家职业资格培训教程》、《国家职业资格技能培训系列教学片》(全实景)以及《国家职业资格考试考前辅导》三个系列的音像制品。每个职业按初、中、高三个级别分别出版,以满足不同层次人员的需要,是企业培训部门、技校、各级职业技能鉴定培训机构和进城务工人员必需的理想培训教材。
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国家职业资格考试考前辅导本社 编为了帮助建筑企业全面提高从业人员的整体素质,满足当前职业培训和技术工人考工取证的需要,我们依据建设部、劳动和社会保障部制定的《国家职业标准》,精心策划、制作、出版了《国家职业资格培训教程》、《国家职业资格技能培训系列教学片》(全实景)以及《国家职业资格考试考前辅导》三个系列的音像制品。每个职业按初、中、高三个级别分别出版,以满足不同层次人员的需要,是企业培训部门、技校、各级职业技能鉴定培训机构和进城务工人员所必需的理想培训教材。
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工程建设标准年册建设部标准定额研究所建设工程,百年大计。认真贯彻执行工程建设标准,对保证建设工程质量和安全,推动技术进步,规范建设市场,加快建设速度,节约与合理利用资源,保障人民生命财产安全,改善与提高人民群众生活和工作环境质量,全面发挥投资效益,促进我国经济建设事业健康发展,具有十分重要的作用。当前,全国上下对认真贯彻执行标准已形成共识,企业执行标准的自觉性进一步增强,特别是国务院颁发的《建设工程质量管理条例二》实施以来,全面整顿和规范建设市场秩序,工程建设标准得到了建设各方的充分重视,极大地推动了工程建设标准化工作的发展。为了全面地配合工程建设标准的贯彻实施,适应各种不同用户的需要,更好地为大家服务,编者将20O6年全年建设部批准发布的工程建设国家标准48项,行业标准14项,共计62项,汇编成年册出版,并附工程建设国家标准和建设部行业标准最新目录,以便广大用户查阅、使用。
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架子工职业教育研究中心暂缺简介...
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钢筋工职业教育研究中心暂缺简介...
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国家职业资格考试考前辅导中级装饰镶贴工本社 编标准化考前辅导——获取“国家职业资格证书”的能关秘笈为了帮助参加国家职业资格考试的考生能准确掌握课程中的重点和难点,我们特别邀请多年参与培训和考试的资深专家,在综合历年考题规律的基础上,利用2个学时的时间,就各职业工种中理论部分的重点进行串讲;利用1个学时的时间,根据施工现场实际操作案例,讲述技能考试中的技巧及注意事项;同时,附有模拟试题,以便于企业培训、考核鉴定和读者自测自查。了帮助建筑企业全面提高从业人员的整体素质,满足当前职业培训和技术工人考工取证的需要,我们依据建设部、劳动和社会保障部制定的《国家职业标准》,精心策划、制作、出版了《国家职业资格培训教程》、《国家职业资格技能培训系列教学片》(全实景)以及《国家职业资格考试考前辅导》三个系列的音像制品。每个职业按初、中、高三个级别分别出版,以满足不同层次人员的需要,是企业培训部门、技校、各级职业技能鉴定培训机构和进城务工人员所必需的理想培训教材。
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园林技术专业实训技能操作与考核标准刘永齐《园林技术专业实训技能操作与考核标准》从岗位实际出发,通过岗位能力结构的分析,以培养学生职业技能为核心,按专业岗位必备技能的知识点与实践技能相结合的方法,让学生在完成课程实验实训的基础上,加强岗位群的技能训练,进一步深化理论知识,强化各知识点,最终达到理论知识、技能实训、劳动就业相结合的目的。