1.主要内容：本书收录近年来人力资源和社会保障工作方面的行政法规、部门规章、规范性文件和政策性文件等，共150件。分为以下十五个部分：综合、就业促进、人力资源流动管理、职业能力建设、专业技术人员管理、事业单位人事管理、劳动关系、养老保险、失业保险、工伤保险、农村社会保险、社会保险基金监管、调解仲裁管理、劳动保障监察、社会保险事业管理。2.主要特点：本书适合各企业、事业、机关、团体等单位主管人力资源和社会保障工作的部门作为普法用书进行普法宣传教育和长期保存，以备工作查阅。3.选题价值：为配合开展人力资源和社会保障系统“八五”普法工作，准确地向全国人力资源和社会保障部门的工作人员、广大用人单位和劳动者宣传国家人力资源和社会保障法律、行政法规、部门规章及政策性文件，进一步提高人力资源和社会保障部门依法行政水平，特编写本书。

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本文件按照GB/ T 1. 1—2020《标准化工作导则　第1 部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由湖北省交通规划设计院股份有限公司提出。本文件由湖北省交通运输厅归口。本文件起草单位：湖北省交通规划设计院股份有限公司、湖北省公路事业发展中心、湖北省公路学会。

“注释法典”丛书是我社集数年法规编撰经验，创新出版的大型实用法律工具书。 本分册涵盖经济领域重要的法律、法规、部门规章、司法解释等文件，收录的文件均为现行有效文本，方便读者全面、及时掌握相关规定。本书对重要法律规定的重难点条文进行详细阐释，注释内容在吸取全国人大常委会法制工作委员会、最高人民法院等权威解读的基础上，结合最新公布的相关规定及司法实践全新撰写，保证注释内容的准确性与时效性。在相关条文下，根据最高人民法院司法观点、相关函复等，提炼实务问答；收录最高人民法院、最高人民检察院指导性案例及公报案例案例要旨。本书重在多角度全面阐释重要法律规定，并收录相关领域重要法律文件，是掌握、适用相关领域法律文件的实用工具书。

本书以资本市场服务实体经济发展这一重要的命题为切入点，基于信息不对称、投资者非理性等行为金融理论，围绕企业市场择时和管理层迎合理论，构建了资产错误定价情境下的企业投融资决策行为的理论分析框架。并在此基础上，结合杠杆调整供给侧结构性改革、创新驱动、资源整合以及经济高质量发展的时代背景，从企业资本结构的动态调整、研发创新和兼并收购等具体投融资决策出发，实证检验了资本市场错误定价对企业投融资行为的影响。

本书对《工会法》中的重点法条及专业术语进行了注解，根据司法实践提炼了疑难问题并作出解答，并收录了与《工会法》相关的配套规定。

本书选取读者学法、用法的常用领域——《中华人民共和国道路交通安全法》为主法，并收录《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 。本书中所收录的法律文件均为全国人民代表大会及其常委会、国务院及部委、最高人民法院、最高人民检察院经过清理修改后的现行有效标准文本。同时，本书采用大字排版，采用可随身携带的64开小开本，以提升读者的阅读体验。

本书选取读者学法、用法的常用领域——《中华人民共和国刑事诉讼法》，是【64开】单行本中的刑事诉讼法分册。《中华人民共和国刑事诉讼法》根据1996年3月17日第八届全国人民代表大会第四次会议《关于修改〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的决定》第一次修正，根据2012年3月14日第十一届全国人民代表大会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的决定》第二次修正，根据2018年10月26日第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议《关于修改〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的决定》第三次修正。同时，本书大字排版，便于阅读；封面使用塞尔维亚纸、加烫金工艺；并应读者需要，采用可随身携带的64开小开本，提升读者的阅读体验。

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