《事业单位工作人员处分规定》（以下简称《规定》），新修订后，由中央组织部、人力资源社会保障部印发，对事业单位工作人员处分工作的基本原则、处分的种类和适用、违规违纪违法行为及其适用的处分、处分的权限和程序、复核和申诉等作出规定，为进一步严明事业单位纪律规矩、规范事业单位工作人员行为、保证事业单位及其工作人员依法履职提供了制度保障。 希望本书能够发挥作用，为相关读者学习、应用《规定》及延伸相关知识提供一定便利和帮助。

本书立足施工承包单位，兼顾建设单位及工程总承包（EPC），按照“凝练管理手段，实现预定目标”的思路，主要包括“目标控制”（质量、进度和成本的“三控”）、“措施手段”（合同管理、职业健康安全与环境管理和信息管理，以及组织管理与沟通的“三管一协调），同时阐述工程项目的资源管理、收尾管理等内容。希望有助于读者强化相关理念、提高基本技能、实现全面管理。

项目管理与经济决策根据生物医药行业所涉及的科技研发项目和工程建设管理需求，设置内容包括项目管理概述、项目的策划与决策、项目管理组织、项目范围管理、项目实施管理、项目经济评价、项目信息管理和项目收尾管理等。以项目管理的概念、内容和方法为主线，结合生物制药行业的实际需求，重点介绍了有关项目管理知识，如何有效处理工作中项目组织管理相关问题。以理论为主线，案例支撑；案例突出专业性和实用性；编写依据具有前沿性。适合作为生物制药专业的老师和学生，及相关行业人员的参考用书。

本书对精益全员改善活动的定义、愿景、目标、路径等内容进行了叙述，对推行精益改善中常见的问题以及活动推进技巧进行了讲解；对现场上台阶活动机制各个导入阶段的活动步骤、活动内容、活动方法进行了介绍；重点讲述了员工微创新提案制度中的误区，员工提案的提交、处理、奖励流程以及促进员工广泛参与的方法等进行了说明； 阐述了绩效改进课题的来源、解决问题的流程和项目管理的方法等，并以生产线效率提升为主线，讲述了课题改善中，发现问题、分析问题和解决问题的逻辑、路径和方法。

《中国上市公司质量／ESG指数报告.No.3，2023》，将是中国、全样本、立足 规范、立足 规范、立足 规范评价中国上市公司质量的指数报告，本次已是该报告第三次出版。包括四个维度（类指标）；公司治理、社会责任包括四个维度（类指标）；公司治理、社会责任包括四个维度（类指标）；公司治理、社会责任包括四个维度（类指标）；公司治理、社会责任包括四个维度（类指标）；公司治理、社会责任（含环境保护）、企业创新绩效与、企业创新绩效与、企业创新绩效与、企业创新绩效与价值。

本书是一本数字化转型指南，在收集总结近年来企业数字化建设经验的基础上探索有效的数字化转型路径，旨在帮助企业，尤其是实体企业，掌握数字化转型的“道”与“术”。本书通俗易懂、逻辑严谨，内容 针对性和实用性，可以帮助读者轻松掌握成功转型的秘诀。本书共分为上、中、下三篇。上篇介绍数字化转型底层逻辑，帮助读者深入地了解数字化转型；中篇介绍数字化转型全局规划，帮助读者从全局角度制订数字化转型计划；下篇主要介绍数字化转型落地场景，帮助读者 加清楚地了解数字化转型的应用价值和应用过程。本书以生动、新颖的形式介绍了数字化转型相关内容，可谓趣味性、实操性兼具。本书还引入了很多经典案例，希望读者可以在实际场景中学习具体的数字化转型路线和方法，从而 好地掌握数字化转型精髓。

自2007年开始，“中国公司治理分类指数”已历经14个年头。《中国上市公司治理分类指数报告NO.22，2023》是第五次集六类指数（中小投资者权益保护指数、董事会治理指数、企业家能力指数、财务治理指数、自愿性信息披露指数和高管薪酬指数）之大成的一部公司治理指数报告，从中可以多维度、全景式了解中国上市公司的治理水平。从2019年开始，在六类公司治理分类指数的基础上，计算了中国上市公司治理总指数，本年度继续延续这项工作。

环境信息披露是企业履行环境保护责任的重要举措，也是构建中国绿色金融的核心组成部分。现阶段理论与实务部门已展开协作并制定了相关的时间表，预计在未来几年内在上市公司范围实现强制性信息披露制度的全覆盖。本书在当前碳减排的大背景下，以中国和发达 的资本市场为背景，以环境规制为切入点，通过规范研究与实证研究相结合、定量研究与定性研究相结合的研究方法，对环境信息披露的动机和绩效进行了重点解读，并探讨提高环境信息披露质量和程度的对策，为企业实现绿色金融的发展目标提供理论依据，为政府监管部门制定监管政策，形成完整的环境信息披露监管链条提供重要参考依据。

\"《中国物流年鉴》（以下简称“《年鉴》”）是中国物流与采购联合会主办、《中国物流与采购》杂志社承办的大型文献性工具书。自2002年创办至今，已经连续出版发行二十二年。二十二年来《年鉴》的编纂质量不断提升，赢得了业界广泛好评。《年鉴》具有的 性、可读性和资料性，使其成为业界人士查询、引用、论证、存档不可或缺的“工具”。2022年，是实施“十四五”规划的关键之年，是我国进入全面建设社会主义现代化 、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。这一年，党的二十大胜利召开，二十大报告再次提出要加快建设交通强国，要求建设高效顺畅的流通体系，降低物流成本。同时强调，着力提升产业链供应链韧性和安全水平。12月15日， 办公厅印发《“十四五”现代物流发展规划》，这是我国现代物流领域 份 五年规划，具有重要的里程碑意义，明确了“十四五”时期我国现代物流发展的总体思路、空间布局、重点任务和重大工程。并指出到2025年，我国基本建成供需适配、内外联通、安全高效、智慧绿色的现代物流体系。2022年，我国物流业在 政策支持引导下，积极克服需求收缩、供给冲击，多措并举促进了物流业韧性恢复，实现高质量发展，有力地支撑了产业链供应链循环畅通。全年社会物流总额实现347.6万亿元，按可比价格计算，同比增长3.4%；物流业总收入达12.7万亿元，同比增长4.7%。物流需求规模再上新台阶，实现稳定增长。快递业务量累计完成1105.8亿件，快递业务收入达10566.7亿元；全国铁路货物发送量完成49.3亿吨，比上年增长4.5%，货物周转量完成35906亿吨公里，比上年增长8.2%；物流技术装备水平不断提升，互联网+、物联网、工业互联网、智能计算、数字孪生、区块链、人工智能、物流自动化、5G通信、工业机器人等 技术均开始在物流技术装备业集成应用，推动了物流装备技术迭代创新、集成应用。2022年，全国物流业示范企业带动作用增强， 、 、中物联等8单位公布《2022年全国供应链创新与应用示范城市和示范企业名单》，15个示范城市和106家示范企业上榜， 示范转型升级；物流网络建设持续发力，据《第六次全国物流园区（基地）调查报告（2022）》显示，全国规模以上物流园区总数达2553家，累计4批共95个 物流枢纽和2批共41个 骨干冷链物流基地纳入 支持范围；鄂州花湖机场建成投运，这是由顺丰与湖北省政府出资共建，是 第四个，也是亚洲 专业货运枢纽；跨境电商海外仓建设获政策支持， 综合货运枢纽补链强链，农村县域物流网点下沉结网，物流集聚形成了战略新支点。\"

\"在中国式现代化推进过程中，通过国企改革三年行动，国企公司制改革全面完成，中国特色国有企业现代公司治理日益完善，企业 加需要具有企业家精神和职业经理人品质的 经营管理人员，为加快建设世界 企业，实现高质量发展提供人才保障。因此，职业经理研究中心作为 国有资产监督管理委员会所属、中央机构编制委员会办公室批准的 一家专门从事职业经理人研究的中央事业单位，倍感职业经理人事业使命重大，中国职业经理人年度报告编撰工作的意义重大。\"