根据上海市和住房城乡建设管理委员会《关于印发的通知》（沪建标定〔2023〕6号）的要求，由上海市城市建设设计研究总院（集团）有限公司和上海市基础工程集团有限公司会同各参编单位，广泛调查和分析总结了近年来上海市轨道交通工程预制装配技术积累的实践经验和先进技术，参考国家及上海市相关标准，并在广泛征求意见的基础上，经过多次论证研究，制定本标准。本标准主要内容包括：总则；术语、符号；基本规定；材料；基坑工程；地下车站结构；盾构法区间内部结构；连续沉井法；矩形顶管法；束合式结构；信息化。本标准适用于上海地区轨道交通地下工程预制装配式结构的设计、生产、施工和验收。

本书作为上海市交通运输行业协会标准，由上海市交通运输行业协会和上海市隧道工程轨道交通设计研究院组织有关单位经广泛调查研究，认真总结城市轨道交通工程自动化监测实践经验，参考国内外有关标准，并在广泛征求意见的基础上编制而成。其主要内容有：总则；术语；基本规定；自动化监测技术与方法要求；自动化监测硬件系统要求；自动化监测软件系统要求；监测成果与信息反馈。本标准适用于城市轨道交通工程全生命周期自动化监测。本标准由上海市交通运输行业协会负责管理，上海市隧道工程轨道交通设计研究院负责解释。

本标准系根据上海市住房和城乡建设管理委员会《关于印发的通知》（沪建标定[2020]771号）的要求，在《多联式空调（热泵）工程施工技术规程》DGTJ08-2091-2012的基础上修订而成。本标准主要内容有：总则；术语；深化设计；安装；调试；验收。本标准对规范多联式空调（热泵）系统工程和以多联式空调（热泵）机组作为热源的地面辐射供暖系统的深化设计、安装、调试及验收，保证工程质量和安全具有专业指导价值，适用于新建、改建、扩建的建筑工程中，多联式空调（热泵）系统工程和以多联式空调（热泵）机组作为热源的地面辐射供暖系统的施工和验收。

本习题册为全国中等职业学校、全国技工院校培养复合型技能人才系列教材《车工知识与技能（初级）》的配套习题册。本习题册紧扣教学要求，按照单元顺序编排，知识点分布均衡，题型丰富多样，难易配置适当，有助于学生复习巩固所学知识。本习题册由孙喜兵任主编，徐小燕、魏小兵、陈惠忠、吴重耳参加编写；孔凡宝任主审。

这是一本中等职业学校餐饮服务与管理课程的教材，内容扎实，信息量较大。

本书是一部介绍盾构及其施工技术基础知识的教材，内容包括盾构及盾构施工概述、盾构构造与选型、盾构施工、盾构常见故障及施工问题、盾构的维修与保养、盾构施工管理与经济效益；为完整呈现地下全断面施工设备及技术，书中还对岩石质地层或以岩石地层为主全断面施工用全断面岩石掘进机进行了简述； 介绍了典型工程施工案例。该书可作为城市地下空间工程、土木工程和机械工程等专业高校师生的教材或主要参考书，也可作为隧道施工等专业的工程技术人员参考用书。为了 好地支持教学，我社向采用本书作为教材的教师提供课件，有需要者可与出版社联系，索取方式如下：建工书院 https：//edu.cabplink.com，邮箱 jckj@cabp.com.cn，电话 （010）58337285。

《前厅服务与管理》为中高职酒店服务、旅游服务专业核心课程，本教材立足于中职学生的现状和市场的实际需求，根据“实际、实用、实践”的原则，将理论知识与实践能力的培养有机结合，产教融合，校企共同开发教材内容，以酒店前厅对客服务的工作过程为依据，从认识前厅开始，客人通过预订接触饭店前厅的 个部门，抵达饭店有礼宾部的迎接，到前台办理入住登记手续，入住期间有前台、总机等部门提供服务，之后结账离店，前厅为客人整理客史资料等一系列完整的对客服务过程作为主线来整合、序化，教学内容既遵循学生职业能力培养的基本规律，又符合企业的岗位要求。《前厅服务与管理》适合作为中高职院校旅游、高星级饭店运营与管理等专业学生的教材使用，也可作为饭店从业人员、饭店管理者培训用书，还可作为各类成人教育相关专业的教学用书。

本书共 16 章， 以现代物流的功能要素和物流形式为主线， 结合外物流经典案例，系统阐述了物流学基础知识、物流系统分析、现代物 流活动的功能要素及其运作管理、现代物流管理等基本理论，对现代物 流的典型形态即企业物流、城市物流、区域物流、国民经济物流和物流进行了专门的介绍， 对现代物流的 运作模式即第三方物流与第 四方物流、逆向物流、电子商务物流、绿色物流、智慧物流与数字物流 及供应链管理进行了系统论述， 剖析了制造业物流、商贸业物流和 港航物流业的经典案例。本书适合作为高等院校物流管理、物流工程、交通运输等专业本科 生的教材， 也适合作为交通运输工程、交通运输、物流管理与工程等专 业研究生的教材，还可供现代物流企业、供应链运营企业和工商企业中 从事物流管理的人员参考。

本书为全国中医药行业高等教育“十四五”规划教材。本教材医药行业特色 加突出，所选案例主要来自于医药行业企业。理论体系完整，共分为人力资源管理导论、人力资源战略与规划、工作分析与工作设计、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬和福利管理、员工激励、职业生涯管理、劳动关系管理、人力资源管理前沿等，比较系统地介绍了人力资源管理的基本理论。注重突出案例教学的特点。采用 “亲验性”教学，每章设有“导入案例”，篇尾设置了“案例分析”，并通过“知识链接”“案例链接”等多种形式引入教材，有助于学生 好地理解所学的理论知识。

本书面向管理科学与工程学科前沿，以设计供应链管理策略为主线，循序渐进地阐述了一般供应链系统、供应链网络和闭环供应链系统在不确定和提前期下的多模型系统的构建、模型切换策略和鲁棒控制策略的制定，以及多模型鲁棒切换的实现，并将上述结论进行了拓展和应用。本书适合于企业 管理人员以及管理科学与工程、工商管理、控制科学与工程等相关学科的专业教师、高年级本科生和研究生阅读参考。