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创新主义

作者:梁建章
出版社:中信出版社
出版时间:2024-04-01
ISBN:9787521764543
定价:¥69.00
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内容简介
本书提出了一个全新的概念——创新主义,即通过创新和传承来追求人类社会的长期繁荣。随着智能技术的普及,创新将日益成为社会和经济的核心。书中指出,创新不仅是创造财富的关键途径,而且可以满足人类本原和最高层次的精神需求。相对于其他哲学流派,创新主义的价值观具备科学性、包容性和可持续性等优点。本书主要探讨了创新能力形成的各种条件和创新力模型,分析了其中最基础的人口和交流要素。在实践层面,深入阐释了国家、企业和个人如何实现创新和传承。此外,还从创新主义的视角,预测了前沿的高科技,例如人工智能、元宇宙、基因技术等的发展方向以及相关伦理问题。创新主义强调,科技创新和人口传承都是推动文明进步不可或缺的组成部分,而未来科技的创新能力正在受到低生育率的威胁。
作者简介
梁建章携程集团联合创始人兼董事局主席,北京大学国发院兼职教授。在人口和经济、创业创新研究领域,曾出版数本著作,包括《中国人太多了吗?》《人口创新力》《人口战略》等研究书籍以及人口寓言小说《永生之后》,并在顶级学术期刊上发表多篇人力资源和创新的文章。2021年,组建“育娲人口研究智库”。他改变了中国旅游发展格局,推动了行业创新。目前,由他参与创建的携程集团是全球领先的一站式旅游服务平台。
目录
序 言 I
第一章 导 论 001
创新的定义 005
传承的定义 007
创新和传承的关系 010
创新主义的内涵 011
上篇 理论篇
第二章 创新的理论与趋势 021
创新和财富 023
创新的机制和方法 031
国家创新力模型 038
第三章 人口传承的背景与理论 045
人口变迁史 048
马尔萨斯理论 050
现代人口增长规律 052
超低生育率的原因 056
对各国人口的预测 058
中国人口危机 062
人工智能和劳动力市场 064
人口政策和社会共识 068
第四章 创新主义的特性与价值观 073
本能和人类起源 075
高层次的满足感 082
充实性 085
科学性 086
包容性 090
可持续性 092
第五章 创新主义的哲学 097
生命的本质 100
创新主义的价值观 102
女性主义和女随母姓 108
创新主义和传统宗教文化 111
创新主义和敬祖文化 112
下篇 实践篇
第六章 国家如何培育创新能力 123
产业政策能否促进创新 126
国家创新力模型 127
文明的兴衰 137
大国的政策陷阱 140
中美科技竞赛 143
中国的生育率将是世界最低? 146
生育福利的政策建议 148
第七章 企业如何培育创新能力 157
企业的追求:是利润还是创新 160
企业战略和创新 162
组织结构 165
外部采购策略 168
全球视野和文化差异 170
科学的方法 172
学习和分享的环境 175
文化和激励 176
企业社会责任、家庭友好和混合办公 177
第八章 个人如何培育创新能力 181
创新能力的要求及其趋势 183
智能技术如何影响创新的能力要求 187
智能社会中生活和工作的能力要求 191
智能时代如何学习 192
最佳创业年龄 199
最佳成家年龄 200
工作和终身学习 201
教育改革的建议 202
第九章 创新主义与科技伦理 211
新能源技术 213
人工智能 215
虚拟现实和元宇宙 218
基因技术和长寿技术 222
太空旅行和移民 223
结 语 229
致 谢 233
参考文献 235
第一章 导 论 001
创新的定义 005
传承的定义 007
创新和传承的关系 010
创新主义的内涵 011
上篇 理论篇
第二章 创新的理论与趋势 021
创新和财富 023
创新的机制和方法 031
国家创新力模型 038
第三章 人口传承的背景与理论 045
人口变迁史 048
马尔萨斯理论 050
现代人口增长规律 052
超低生育率的原因 056
对各国人口的预测 058
中国人口危机 062
人工智能和劳动力市场 064
人口政策和社会共识 068
第四章 创新主义的特性与价值观 073
本能和人类起源 075
高层次的满足感 082
充实性 085
科学性 086
包容性 090
可持续性 092
第五章 创新主义的哲学 097
生命的本质 100
创新主义的价值观 102
女性主义和女随母姓 108
创新主义和传统宗教文化 111
创新主义和敬祖文化 112
下篇 实践篇
第六章 国家如何培育创新能力 123
产业政策能否促进创新 126
国家创新力模型 127
文明的兴衰 137
大国的政策陷阱 140
中美科技竞赛 143
中国的生育率将是世界最低? 146
生育福利的政策建议 148
第七章 企业如何培育创新能力 157
企业的追求:是利润还是创新 160
企业战略和创新 162
组织结构 165
外部采购策略 168
全球视野和文化差异 170
科学的方法 172
学习和分享的环境 175
文化和激励 176
企业社会责任、家庭友好和混合办公 177
第八章 个人如何培育创新能力 181
创新能力的要求及其趋势 183
智能技术如何影响创新的能力要求 187
智能社会中生活和工作的能力要求 191
智能时代如何学习 192
最佳创业年龄 199
最佳成家年龄 200
工作和终身学习 201
教育改革的建议 202
第九章 创新主义与科技伦理 211
新能源技术 213
人工智能 215
虚拟现实和元宇宙 218
基因技术和长寿技术 222
太空旅行和移民 223
结 语 229
致 谢 233
参考文献 235
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