东北地区劳动力外流问题及影响因素研究

　　近年来，东北地区人口逐年呈负增长趋势，主要原因是劳动力外流人数的增加。因此，东北地区的劳动力外流问题愈发受到重视。本书基于劳动力流动相关理论，系统地分析了东北地区劳动力外流的问题。主要研究方向是从东北地区劳动力外流的现状出发，深入分析其影响因素，从宏观层面和微观层面进行实证分析，并在此基础上提出相关的政策建议。在研究过程中采用定性分析和定量分析相结合的方法，深入探讨东北地区劳动力外流的影响因素。该书内容紧密结合东北地区实际情况，具有较强的现实意义。本书可作为劳动经济学、区域经济学相关领域的科研人员专业教材，也可作为从事人才引进、人力资源管理有关部门的参考资料。

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章 导论
节 研究背景
第二节 研究目的及意义
第三节 劳动力流动的相关概念
第四节 本章小结
第二章 劳动力流动的理论和文献综述
节 劳动力流动的理论
第二节 劳动力流动的文献综述
第三节 文献评述
第四节 本章小结
第三章 我国人口流动的规模和趋势
节 我国人口变化的总体趋势
第二节 我国人口流动的规模和流向
第三节 本章小结
第四章 东北地区劳动力流动现状分析
节 东北地区劳动力流动的历史变迁
第二节 东北地区劳动力基本情况分析
第三节 劳动力流动的测度
第四节 东北地区流出劳动力的主要特征
第五节 本章小结
第五章 东北地区劳动力外流影响因素研究
节 东北地区劳动力外流宏观影响因素分析
第二节 东北地区劳动力外流微观影响因素分析
第三节 东北地区劳动力外流的影响因素指标体系
第四节 本章小结
第六章 东北地区劳动力外流影响因素实证分析——基于宏观层面分析
节 研究假设的提出
第二节 影响因素指标的选取及说明
第三节 数据来源及样本选择
第四节 模型的设定
第五节 基于PLS模型的实证分析
第六节 本章小结
第七章 东北地区劳动力外流影响因素实证分析——基于微观层面分析
节 数据来源及样本选择
第二节 变量的选取及说明
第三节 模型的设定
第四节 实证结果分析
第五节 本章小结
第八章 改善东北地区劳动力外流问题的政策建议
节 增加就业机会
第二节 建立人才引进、留用机制
第三节 优化就业环境
第四节 提高公共服务水平
第五节 本章小结
参考文献