追求：一家国产骨科医疗器械民营企业的卓越发展之路

　　本书 章、第二章主要介绍北京富乐科技开发有限公司（以下简称富乐）创始人胡志勇从童年、少年到中青年不同阶段的经历。他勤学苦练，突破多项技术难关，不断 自我，志存高远，为创业积累了思想基础、技术基础和物质基础。第三章至第八章以富乐的创立、发展、壮大为主线，回顾富乐近30的发展历程。详述富乐从一个小作坊发展为现代化企业的全过程，记录公司发展历程中有关成长与变革、企业与行业的深入思考，挖掘富乐成长密码；展示富乐在骨科高值耗材植入物行业起步、成长、发展变革、战略转型与探索的历程中，准确把握发展机遇，切中行业发展、时代需求所做出的战略决策。富乐是社会主义市场经济体制下高精尖制造业中非公企业的代表之一。

　　胡志勇（1942年11月生），籍贯河北沧州，中 员，毕业于北京业余机械学院，机械工程师。1994年4月26日创办北京市富乐科技开发有限公司，民营企业家。花海珍，女，山西交城人，中 员，毕业于北京航空航天大学。2005年3月入职富乐科技公司，历任办公室主任、人力资源部经理，曾获评北京市平谷区工商联宣传工作 个人、北京市平谷区 党务工作者、北京市社会领域 党务工作者。2014年开始，在《 ：北京新经济组织党建巡礼》、《非公党建工作示范点经验材料汇编》以及北京市 官网——北京组工网等发表作品。现任富乐科技党支部书记兼工会 。李向林，女，河南济源人，曾任高中教师。2013年9月入职富乐科技公司，2018年、2019年连续两年获评北京市平谷区宣传报道工作一等奖。现任富乐科技工会组织委员、宣传委员。

章？ 童年和少年生活
一、刻苦读书？ 战胜自卑
二、童年梦想？ 未来希望
三、发奋学习？ 改变命运
第二章？ 创业积累
一、“笨鸟”高飞？ 展技航空
二、相信并依靠群众？ 坚定不移走群众路线
三、提升价值？ 自我
第三章？ 艰辛创业？ 起航
一、自立自强？ 艰苦奋斗？ 在探索中前进
二、富乐 桶金的由来
三、行进在行业发展的 前沿
四、富乐里程碑：2003 年建设新厂区？ 展现新面貌
第四章？ 二次创业再出发
一、初次创业危机重重？ 二次创业势在必行
二、树立企业核心价值观？ 培育 企业文化
三、加强质量管理？ 护航企业发展
四、以客户为中心？ 实行品牌化营销
五、自力 生？ 插上创新的翅膀
六、加速生产变革？ 实现企业规模化
七、变革管理？ 提升组织效能
第五章？ 打造利益共同体？ 实现可持续发展
一、树立正确义利观？ 追求利益相协调
二、保障员工权益？ 构建和谐稳定的劳动关系
三、维护客户利益？ 实现企业与客户双赢
四、诚实守信？ 建立互惠互利的合作伙伴关系
五、良性竞争？ 广交同行好友共促发展
六、统一企业与社会利益？ 获社会褒扬
七、弘扬正义？ 向不正确的义利行为宣战
第六章？ 企业发展中人才的培养
一、管理人才的培养
二、研发人才的培养
三、营销人才的培养
四、工匠技能人才的培养
第七章？ 组织建设
一、红色党建 富乐全面发展
二、情系职工促和谐？ 服务企业促发展
第八章？ 心怀大爱？ 勇担社会责任
一、兼顾利益相关方的权益
二、积极参与社会公益事业
附录
附录 1？ 富乐科技创始人胡志勇履历
附录 2？ 富乐科技创始人胡志勇成功的密码
附录 3？ 富乐科技创始人胡志勇语录
附录 4？ 富乐科技企业文化
附录 5？ 富乐科技大事记
附录 6？ 富乐科技荣誉榜
附录 7？ 创始人胡志勇的思考
后记