国家电网有限公司产业工人队伍建设改革指导手册

　　职工是企业的根本，国家电网有限公司作为关系国民经济命脉和 能源安全的特大型国有重点骨干企业，始终坚持以职工为中心，深入推进产业工人队伍建设改革，建机制、聚合力、求实效，坚持创新实践，勇于破除改革中的堵点难点，推动改革行稳致远。几年来，公司产业工人队伍建设改革全面铺开、走深走实、积厚成势，工作格局初步形成、制度优势充分彰显、协调机制有效运转、工作氛围日趋浓厚，职工思想政治建设 加牢固、素质提升体系 加完善、成长成才平台 加广阔、权益保障 加有力、服务职工 加精准，交出了一份企业得效益、队伍得稳定、职工得实惠的成绩单，为公司“一体四翼”高质量发展提供了坚强队伍保障。在推进改革过程中，各单位群策群力、先试先行，形成了一批 的产改工作经验和典型做法，打造了一批可复制、可推广的产改示范单位和示范项目。公司对产改工作成效进行全面总结，编印《 电网有限公司产业工人队伍建设改革指导手册》，将这些工作成效、典型经验和努力方向汇编成册，供交流借鉴、学习进步，着力讲好产改故事、职工故事，营造关心支持改革、共同推进改革和“劳动光荣、工人伟大”的浓厚舆论氛围，让可复制可推广的国网产改经验熠熠生辉。

暂缺《国家电网有限公司产业工人队伍建设改革指导手册》作者简介

序
章 公司产业工人队伍建设改革工作遵循
一、产业工人队伍建设改革文件制度
二、公司战略和“一体四翼”发展布局
第二章 公司产业工人队伍建设改革工作成效
一、职工思想
二、职工素质提升
三、职工成长成才
四、职工权益维护
五、工会工作创新
第三章 公司产业工人队伍建设改革工作部署
一、目标任务
二、工作机制
三、主要举措
公司产业工人队伍建设改革示范单位（2023）
公司产业工人队伍建设改革示范项目（2023）
公司产业工人队伍建设改革案例索引