企业人力资源管理本土化案例实战训练

　　这是一本地道的人力资源管理本土化案例集：其一，本案例集共有17个案例，全部案例均是嘉兴本地著名企业人力资源管理实践的经验总结，体现了地道的本土化；其二，本案例集内容涵盖了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理及企业文化等方面，体现了地道的人力资源管理：其三，本案例的编写，除了案例本身的介绍之外，每个案例都附有案例使用说明，充分体现了本案例集的实用性和可操作性，体现了地道的案例教学功能。《企业人力资源管理本土化案例实战训练》是“高等院校企业人力资源管理实训（实验）系列新形态教材”之一，通过引入二维码，加入大量音频、视频、课件、习题库、案例、延伸阅读、外部链接等数字资料，将纸质资源和数字资源有机融合，主要向学生介绍人力资源管理理论在企业管理中的实际运用，并解决企业人力资源管理中所遇到的问题。《企业人力资源管理本土化案例实战训练》既可作为高校人力资源管理相关课程的案例教材，也可作为企事业单位人力资源管理工作者的参考用书。

暂缺《企业人力资源管理本土化案例实战训练》作者简介

第1章 中国巨石的人力资源规划 / 1
第2章 浙江科博达工业有限公司的人力资源规划 / 21
第3章 慕容集团(原蒙努集团)第一次工作分析 / 37
第4章 雅莹集团的校园招聘 / 42
第5章 天通公司的员工流动管理 / 49
第6章 加西贝拉公司的员工培训与开发 / 58
第7章 民丰特纸的员工培训 / 69
第8章 浙江鼎美的绩效管理体系 / 81
第9章 嘉兴市五芳斋集团的绩效管理 / 99
第10章 中国巨石的薪酬福利 / 114
第11章 雅莹集团的员工福利 / 125
第12章 雅莹集团的员工激励 / 136
第13章 卫星石化的员工激励 / 153
第14章 民丰特纸的员工关系管理 / 174
第15章 禾欣实业的员工关系管理 / 183
第16章 卫星石化的企业文化 / 211
第17章 五芳斋和赢天下的企业文化 / 218