青年律师执业与进阶实务问答
作者:杨林兵
出版社:中国法制出版社
出版时间:2023-06-01
ISBN:9787521634853
定价:¥42.00
第一章?职业选择
1. 青年律师什么时候适合独立?独立后没有案源怎么办? /003
2. 青年律师从业之初,从诉讼入门好,还是非诉讼入门好? /005
3. 法学生刚毕业,如何选择律师团队? /006
4. 怎么选择自己的合作伙伴? /008
5. 客户总想挖你去当法务,自己又不想去,怎么应对? /009
6. 青年律师是去大城市发展好还是待在家乡发展好? /010
7. 外地律师准备来一线城市执业,应该怎么选择律所? /011
8. 不同的律所有不同的特点,选择律所时有哪些建议? /013
9. 执业几年后,觉得自己不太适合做律师,怎么办? /015
10. 中年人,有转行做律师的想法,有什么建议? /017
11. 做律师是不是很难成功,想转行怎么办? /021
12. 实习律师在实习期内应该做好哪些事? /022
13. 如何才能找到优秀的、可以长期合作的合伙人? /024
14. 在律师与其他法律职业之间徘徊时,该如何选择? /025
15. 非法学专业转行做律师,是不是特别困难呢? /027
16. 执业律师人数从 50 万到 100 万,竞争十分激烈,多数集中在北上
广深等一线城市,到底去哪里执业好呢? /028
17. 有哪些选择看似比较好,但长期来看,并不一定能取得成功? /029
18. 我在职业生涯中的缺憾是什么? /030
19. 我前半生的理想是什么?后半生的理想是什么? /032
20. 律师怎样树立切合自己实际的理想? /033
21. 没入行之前,认为律师行业很赚钱;入行后,发现前辈的现状和
面临的现实跟自己的希望差别很大,怎么办? /034
22. 律师职业发展的关键点有哪些? /035
23. 如何看待有些律师转行去做法务? /035
24. 法学生应如何正确对待红圈所情结? /036
第二章?青年律师的成长路径
1. 青年律师的优势在哪儿? /041
2. 青年律师如何分配时间,平衡好家庭和工作? /042
3. 青年律师应如何树立自己的职业观? /042
4. 新执业的律师以刑事案件为主业,是否妥当? /044
5. 刚入行的律师能胜任婚姻家事案件吗? /045
6. 青年律师如何分配拓展业务和专业学习的时间? /045
7. 青年律师在经历重大挫折时,如何迈过人生难关? /046
8. 青年律师应该选择做专业化律师,还是“万金油”律师? /046
9. 青年律师应该树立怎样的理想? /048
10. 青年律师应该怎么规划自己的职业理想? /049
11. 二八定律明显,青年律师还有机会成为那些成功的少数吗? /050
12. 如何让律师愿意持续上台分享? /051
13. 什么样的表达才是有效表达? /052
14. 为什么要特别强调律师思维? /053
15. 从青年律师到资深律师,再到合伙人,再到主任,直至成为行业
领袖,这一路有什么经验或者感悟? /054
16. 青年律师很难找到心仪的律所,总是在漂泊,该怎么办? /056
17. 青年律师应该有什么样的婚姻观? /058
18. 青年律师想要在上海这样的城市安家,租房好还是买房好? /059
19. 律师和公检法的职业分工是什么? /060
20. 做律师是法律人的首选吗? /061
21. 对方律师是我们的“敌人”吗? /062
22. 律师怎样才能做到持续乐观? /063
23. 见识比知识更重要,如何更好地增长见识? /064
24. 青年律师应该提前明白哪些事? /064
25. 青年律师应该养成哪些好习惯? /065
26. 口才不好可以做律师吗?怎么让自己的口才变得更好? /073
27. 律师职业推崇质疑精神,质疑是否就代表拥有独立思想呢? /074
28. 如何找到一位好老师、好师傅?好师傅的标准有哪些? /076
29. 如何看待法律科技对法律行业的影响? /078
30. 青年律师想通过刑辩业务锻炼自己,需要注意什么? /079
31. 如何跟法官、检察官打交道? /080
32. 律师怎么保护好自己的健康? /081
第三章?独立律师的关切
1. 行业越来越卷,青年律师要慎重独立吗? /085
2. 授薪不敢完全独立,可以选择半独立过渡吗? /086
3. 从授薪到独立,过渡期最大挑战是什么? /087
4. 性格内向,能做好律师吗? /088
5. 独立后能靠法援案件生存吗? /089
6. 独立后还是连自己都养不活,该何去何从? /090
7. 如何一手抓案源、一手抓业务? /091
8. 好不容易接到一个案件,但又没经验,如何把这个案件做好? /092
9. 如何提升客户体验,提供高质量的律师服务? /093
10. 案源不稳定,如何缓解焦虑? /095
11. 对律师而言,律所管理与自我管理哪个更重要? /096
12. 初级、中级、高级三个阶段,律师如何平衡专业和市场? /097
第四章?律师营销
1. 独立律师一开始就要做营销吗? /101
2. 如何选择营销渠道? /102
3. 律师在营销过程中需要坚持哪些原则? /103
4. 对已经建立信任的老客户,有无必要向其继续营销? /104
5. 如何看待线下营销?律师需要应酬吗? /104
6. 青年律师如何处理专业和营销的关系? /105
7. 青年律师做哪些事情能够改变案源困境? /106
8. 商会里面已经有好多律师,青年律师进去还有没有机会? /107
9. 青年律师如何打造个人 IP ? /108
10. 经营好朋友圈的十点建议? /109
11. 如何添加他人微信比较合适? /110
12. 人群中发名片合适吗? /111
13. 拜访陌生客户要做什么准备?见面如何与客户建立信任? /112
14. 青年律师如何将讲课效果转化为案源? /112
15. 如何培养青年律师撰写文章的习惯? /113
16. 如何提高自己的写作水平? /114
17. 执业过程中需要刻意弱化商业性吗? /115
18. 诉讼和非诉是什么关系? /116
19. 客户认为非诉就是做做文字游戏,动动嘴皮子,律师价值不高,
怎样面对这样的质疑? /117
20. 非诉案件多被大所垄断,青年律师还有机会吗? /118
21. 如何开拓和服务法律顾问单位? /119
22. 以法律顾问为例,如何做到价值与价格相匹配? /121
23. 初创期中小企业有法律顾问需求,如何沟通? /123
24. 常法续约率低,主要原因有哪些? /124
25. 怎样让客户感受到律师的人文关怀? /125
第五章?谈案议价
1. 律师足够专业,就一定能把案件谈下来吗? /133
2. 律师该花很多精力在谈案报价上吗? /135
3. 谈案之前,律师该做好哪些认知准备? /135
4. 律师接待客户的基本流程有哪些? /136
5. 客户问案子能不能赢或有多大把握,该怎么回答? /139
6. 从谈案到报价,如何主动开口谈律师费? /140
7. 谈案时,律师如何帮客户“下决心”? /142
8. 客户觉得报价高了,律师该怎么做? /143
9. 离婚案件,律师该如何报价? /145
10. 风险代理案件要不要做?要注意什么? /147
11. 客户说:“案子输了,律师费可就打水漂了”,该怎么回答? /148
12. 如何面对客户的线上谈案咨询? /149
13. 要不要把法律分析、诉讼策略全都告诉客户呢? /151
14. 遇到大客户容易紧张,如何克服? /151
15. 书面报价方案该怎么写? /152
16. 客户嫌报价高、要找其他律师,该如何挽留? /153
17. 要不要催客户签单?签订代理合同需注意什么? /154
18. 如何看待律师的价值? /155
19. 被客户问到知识盲区,该如何面对? /156
20. 必输的案件要不要接?怎么接? /157
21. 担心自己是实习律师不被信任,怎么办? /158
22. 法律咨询该不该收费、要不要收费? /158
23. 客户咨询材料特别多,要不要花很多精力研究? /161
24. 咨询完客户主动发微信红包,收不收? /162
25. 我年轻时办过的大案子是如何谈成的? /163
26. 案件结果不理想,律师该如何管理愧疚情绪? /165
27. 遇到要找“关系”的客户,该怎么办? /166
28. 案子办完,客户想赖律师费怎么办? /167
第六章?律师与客户的关系
1. 客户怀疑青年律师没有经验怎么办? /171
2. 案件拖了很久不能结案,十分焦虑,该怎么调节自己的情绪? /172
3. 遇到有道德污点的客户,是否可以拒绝接受委托? /173
4. 律师和客户之间是怎样的关系? /174
5. 怎么理解律师要有职业独立性,不能当事人化? /175
6. 如何让客户有更好的服务体验? /176
7. 怎样把握与客户相处的原则? /179
8. 如何向客户汇报工作最有效? /180
9. 在执业过程中有没有因为犯错导致客户受损,是怎么处理的? /181
10. 如何面对客户的指责、投诉、退费等要求? /183
11. 被当事人坑了,保持什么样的心态为好? /185
12. 收到客户的证据复印件也需要开收条吗? /186
13. 办案结果与预期不一致,应该怎么跟客户沟通? /186
14. 客户脾气不好,应该怎么应对? /187
15. 客户送礼物可以收吗? /188
16. 怎么评估客户是否值得自己投入更多的精力去维护? /189
17. 如何避免卷入客户公司内部的派系斗争? /189
18. 会见结束后,怎样向家属汇报工作? /190
第七章?律师与律所的关系
1. 律师与律所之间的关系是什么样的?如何看待律师在各律所(甚
至跨城市)之间的频繁流动? /195
2. 律所如何更好地帮助青年律师成长? /197
3. 律所合伙人之间的关系应该是怎样的? /198
4. 如何让青年律师融入合伙人队伍? /199
5. 需要优先关注律所的提成比例、座位费或者其他成本吗? /200
6. 如何看待实习律师拿到执业证后马上跳槽的现象? /201
7. 加入新的律所之后,怎么快速成长呢? /202
8. 在律所有时候会有摩擦,什么情况需要继续坚持?离开一家律所
需要注意什么? /203
第八章?律所组织文化
1. 打造一家以“幸福”为愿景的律所,经历过哪些阶段? /207
2. 作为申同律所创始人,我是如何定义幸福的? /208
3. 作为律所创始人,在管理上有哪些经验呢? /210
4. 申同有很多有特色的文化制度,这些是怎么想出来的呢? /210
5. 外界对申同有不同看法,怎么评价业内外不同的声音? /211
6. 请介绍一下申同传承人制度吧? /214
7. 我如何考量理想、生命以及公益基金的关系? /215
8. 设立申同公益基金,有哪些考量呢? /217
9. 文化在管理中扮演着什么角色? /217
10. 超级合伙人是个什么样的“秘密”组织? /218
11. 申同的人才流失率高不高,怎么看? /219
12. 一家律所,如何寻找有共同价值观的律师? /220
13. 想成为律所的合伙人,要具备哪些品质? /222
14. 什么是理想状态下的合伙关系? /223
15. 律所需要聘请职业经理人吗? /224
16. 当年离开深耕多年的平台,最难过的是什么事情? /225
17. 这么尽力地分享和我自己的人生观有关吗? /226
18. 年轻创业者需要什么样的品质和认知? /227
19. 律师事务所创始人的核心竞争力是什么? /229
20. 我未来最想做的五件大事是什么呢? /232
后记 /233