跟考官思维学面试（全4册）

　　本书编写组精心组织并编写了本书，旨在帮助考生培养政府化思维，取得面试高分。本书分为"学面试理论”和"学面试题型”两部分内容。第一部分"学面试理论”介绍了公务员录用考试面试中所涉及的基础知识、基本原理、考试形式、时间安排和注意要点等，全面深入地对面试环节进行讲解；提出了新的备考建议，从公务员实际工作的角度出发，帮助考生培养政府化思维；收集整理了考官对面试全部过程中常见问题的答疑、成功上岸考生的经验分享等，帮助考生防微杜渐。第二部分"学面试题型”对面试中的几大常见题型进行翔实、生动地讲解，从题型概况和答题要领，到题型讲解、真题解析、模拟训练，做到了技巧、实战、讲解的有效结合，以此帮助考生找准解题方向，把答案说到考官心里。

　　本书编写组由多位命题人、资深业内名师等数百名教研专家组成。编写组成员皆拥有十年以上行测和申论科目授课和教研经验，并长期致力于公务员考试题目的研究，注重分析考情趋势和命题规律，对题目的命题、解题有着深刻把握并积淀了丰富的高效解题方法。团队始终秉持“刷一题会一类”的理念，注重解题技巧传授，使考生举一反三、触类旁通，专注提升高效解题能力，多年来深受读者的欢迎和好评。

目录
第一部分　学面试理论
第一章　面试概况 002
第一节　面试概述 002
第二节　结构化面试 006
第三节　结构化小组面试 012
第四节　无领导小组讨论面试 016
第五节　非结构化面试 019
第二章　新时代面试的备考建议 021
第一节　知己知彼 021
第二节　政府化思维 023
第三节　场景实践 024
第四节　灵活运用 026
第三章　面试备考问题及经验 029
第一节　常见备考误区 029
第二节　考官答疑解惑 031
第三节　状元经验分享 049
第二部分　学面试题型
第一章　综合分析类 068
第一节　态度观点 070
第二节　社会现象 075
第三节　寓言故事 081
第四节　漫画 083
第二章　人际关系类 086
第一节　与群众的关系 089
第二节　与亲友的关系 091
第三节　与领导的关系 094
第四节　与同事的关系 096
第五节　与下属的关系 098
第六节　与其他单位的关系 101
第三章　组织策划类 104
第一节　调研 108
第二节　活动培训 111
第三节　宣传 113
第四节　会议 115
第五节　评选 118
第四章　应急应变类 120
第一节　一般性突发事件 121
第二节　公共安全突发事件 123
第五章　自我认知类 126
第一节　岗位匹配 128
第二节　职业态度 131
第三节　压力应对 133
第六章　行政实务类 135
第一节　公务接待 136
第二节　协调解决 137
第三节　文书起草 139
第四节　事务安排 141
第七章　情景模拟类 144
第一节　咨询服务 146
第二节　矛盾调解 148
第三节　劝说沟通 150
第八章　即时表达类 152
第一节　模拟演讲 153
第二节　串词造句 155
第三节　会议发言 157
第九章　无领导小组讨论 159
第一节　开放式问题 165
第二节　两难问题 168
第三节　多项选择题 171
第四节　排序题 174
第五节　资源争夺题 176