金属学、金属工艺
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金属板材成形工艺[罗] 多雷尔 巴拉比克（Dorel Banabic） 著；何祝斌，林艳丽，刘建光 译《金属板材成形工艺：本构模型及数值模拟》介绍了金属板材塑性本构模型及成形过程数值模拟技术，主要包括4部分内容：金属板材成形过程模拟中的有限元算法，金属板材的屈服准则，金属板材的成形性以及金属板材成形过程数值模拟。屈服准则是金属塑性本构理论的核心内容，《金属板材成形工艺：本构模型及数值模拟》重点介绍了金属板材屈服准则的理论体系及最新进展。同时，也对金属板材成形性的测试和评价进行了系统讨论。最后，结合典型零件的成形，介绍了屈服准则和成形极限在数值模拟中的应用及其重要作用。 -
铸坯成型理论杨军，董洁，张从容 等 著《铸坯成型理论》讲述了液态金属的结构和性质，铸坯的结晶与凝固，铸坯凝固传热及数学模型，铸坯组织及控制，铸坯的收缩，铸坯凝固过程中的气体等内容。
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焊接机械手操作工中国北车股份有限公司 编《焊接机械手操作工》为《轨道交通装备职业技能鉴定指导丛书》之焊接机械手操作工。本工种以企业职业技能鉴定的内容和形式为主要依据，分为初级、中级、高级三个等级，内容包括职业技能鉴定习题及其答案，以及技能操作考核框架、技能操作考核样题与分析。本书可作为各企业组织职业技能鉴定前培训的辅助教材，也可作为企业申请鉴定人员的自学参考材料，侧重于技术人员的相关知识要求练习和技能要求演练。 -
气焊工中国北车股份有限公司 编《气焊工》为《轨道交通装备职业技能鉴定指导丛书》之气焊工。本工种以企业职业技能鉴定的内容和形式为主要依据，分为初级、中级、高级三个等级，内容包括职业技能鉴定习题及其答案，以及技能操作考核框架、技能操作考核样题与分析。本书可作为各企业组织职业技能鉴定前培训的辅助教材，也可作为企业申请鉴定人员的自学参考材料，侧重于技术人员的相关知识要求练习和技能要求演练。 -
铝合金焊工中国北车股份有限公司 编《铝合金焊工》为《轨道交通装备职业技能鉴定指导丛书》之铝合金焊工。本工种以企业职业技能鉴定的内容和形式为主要依据，分为初级、中级、高级三个等级，内容包括职业技能鉴定习题及其答案，以及技能操作考核框架、技能操作考核样题与分析。本书可作为各企业组织职业技能鉴定前培训的辅助教材，也可作为企业申请鉴定人员的自学参考材料，侧重于技术人员的相关知识要求练习和技能要求演练。 -
FANUC数控铣削编程及应用王朝琴，王小荣 著《FANUC数控铣削编程及应用（我学数控铣编程第一本书）》以图文并茂的形式，由浅入深地讲解了数控铣床编程基础知识和应用，为数控爱好者学习数控编程提供了新的编程方法和思路。本书共15章，主要内容包括：数控机床组成和工作原理、机床坐标系统、准备功能和辅助功能、数控程序格式、刀具长度补偿、刀具半径补偿、综合实例应用编程、倒圆/倒角和暂停、坐标系平移和旋转、宏程序基础知识及应用等。本书的实用性很强，可供从事数控加工编程人员、数控机床操作人员、工程技术人员参考，更可供工科院校的广大师生使用。本书由兰州交通大学长期从事数控理论教学和实践教学的王朝琴、王小荣老师根据多年教学成果著写而成。 -
超超临界锅炉用P92钢的组织性能及应用赵勇桃 著《超超临界锅炉用P92钢的组织性能及应用》共分7章，以目前应用较广的超超临界锅炉用：P92钢为研究对象，系统介绍了P92钢的动力学图、焊接成型工艺、焊接接头组织及性能、高温力学性能、高温抗氧化性能、高温耐腐蚀性能，并结合P92钢的实际生产工艺，对其不同热处理状态下的组织及性能特点进行了研究。《超超临界锅炉用P92钢的组织性能及应用》可供从事锅炉生产及工作的相关技术人员阅读，也可供材料科学与工程相关研究领域的科研人员、技术人员参考。 -
金属热处理工中国北车股份有限公司 编《金属热处理工》为《轨道交通装备职业技能鉴定指导丛书》之金属热处理工。本工种以企业职业技能鉴定的内容和形式为主要依据，分为初级、中级、高级三个等级，内容包括职业技能鉴定习题及其答案，以及技能操作考核框架、技能操作考核样题与分析。本书可作为各企业组织职业技能鉴定前培训的辅助教材，也可作为企业申请鉴定人员的自学参考材料，侧重于技术人员的相关知识要求练习和技能要求演练。 -
普通机床电气维修万吉滨 编《中等职业教育教改创新实验教材：普通机床电气维修》帮助读者熟悉典型普通机床、数控机床的结构组成，了解其工作原理；掌握机床电气故障诊断与维修的基本思路、基本方法和基本原则；能阅读各类机床说明书及技术资料；会使用机床电气维修常规工具、量具、仪器、仪表；能分析并排除典型机床电路常见电气故障，具有分析问题、解决问题的能力；具有自我学习和自我发展的能力，能运用电脑、网络等现代学习工具，掌握信息收集方法，获得信息技术资料；具有一定的安排任务和处理现场问题的能力。 -
焊工中国北车股份有限公司 编《焊工》为《轨道交通装备职业技能鉴定指导丛书》之焊工。本工种以企业职业技能鉴定的内容和形式为主要依据，分为初级、中级、高级三个等级，内容包括职业技能鉴定习题及其答案，以及技能操作考核框架、技能操作考核样题与分析。本书可作为各企业组织职业技能鉴定前培训的辅助教材，也可作为企业申请鉴定人员的自学参考材料，侧重于技术人员的相关知识要求练习和技能要求演练。
