行动学习案例集（第一辑）

　　《行动学习案例集（第一辑）》是上海城投水务（集团）有限公司“乐水计划”青年人才特训营的成果。“乐水计划”是上海城投水务（集团）有限公司从2017年开始面向很好青年人才开展的培训项目，行动学习作为“乐水计划”的重要组成部分，四年来在培养青年人才“管理自我、管理任务、管理关系”能力方面发挥了显著的作用。《行动学习案例集（第一辑）》汇编了“乐水计划”行动学习培训项目批很好案例。由参与行动学习的学员主笔，陈述研究过程结果、提炼经验做法、跟踪成果转化、总结行动学习在实践中的价值，体现了课题成果和学习成果两个方面的深度。每个案例均包括了导师、客户、催化师的点评。

　　主编：陈明吉，教授级不错工程师，长期从事自来水生产、运营、管理以及工程技术工作，主持城市供排水重大工程建设与运行，全面搭建企业标准体系，现任上海城投水务（集团）有限公司董事长、党委副书记，主持或为主承担完成了5项重量、省部级重大课题，获得全国企业管理现代化创新成果二等奖1项，上海市科技进步二等奖1项，上海产学研很好项目中小微企业一等奖1项，获得上海市企业管理现代化创新成果二等奖4项；获得授权3项，编制国家1项，行业标准1项；上海市科学技术成果3项。副主编：杨亚丽，高级经济师，不错人力资源管理师。长期从事人力资源管理工作，推动水务行业从人事管理向人力资源管理转型。创立并持续运营“乐水计划”。顾问：行动学习内外部专家。撰稿人：每个案例的组长、副组长。

本书包含行动学习的理论和实践，所有案例来自企业经营过程中所遇到的真实命题，既有对现实课题的研究过程和取得成果的总结，又有对行动学习这种方法在培养青年人才方面的经验提炼，是国内水务行业及人才发展领域内为数不多的专业性资料。