本书共分六篇三十章。第一篇是投资体制改革与企业投资项目管理概述；第二篇是企业战略与项目市场分析；第三篇详细阐述了选址方案、产品方案、技术方案、建设方案、环境治理方案、组织实施方案等内容；第四篇系统研究了项目投资方案分析评价的理论方法；第五篇探索了企业投资项目核准咨询评价的理论方法；第六篇是案例研究。此外，本书最后还收列了与企业投资项目可行性研究及核准密切相关的部分配套政策法规。 本书在编写上力求理论性与实用性兼具，主要面向各类企业、规划设计单位、工程咨询机构和投资主管部门，可以帮助相关人员更好地理解新的投资体制对企业投资项目可行性研究和核准论证的新要求，并指导其更好地开展企业投资前期研究论证和管理工作。

本书系统介绍转炉炼钢流程功能性辅助材料，内容包括转炉炼钢流程中铁水预处理、转炉冶炼、炉外精炼、连铸各工序所用功能性辅助材料的种类、性能要求、使用效果及配方设计等方面的知识和相关理论，以及生产转炉功能性辅助材料用原料和加工工艺。本书可作为转炉炼钢领域从事工艺管理、技术应用、质量改进、品种开发的科研、生产、管理、教学人员和炼钢辅助材料生产单位的无机非金属材料专业工程技术人员、管理人员的学习参考资料，也可作为大专院校相关专业高年级学生及教师的专业参考书。

本书沿用了中外浮选教材的体系，选取了主要浮选参考书的重要内容，参考了近十多年的专业文献资料，较全面地介绍了泡沫浮选的基本概念、基本原理、基本知识（包括常用数据）和学科新发展的内容。在理论方面注意与大学教学水平相衔接，叙述力求深入浅出；在实践方面注意收集新的实用知识。包括新的药剂、新的设备和新的工艺；对于浮选电位调控、细菌在浮选中的作用以及浮选在处理三废中的应用等新知识进行了适当的引荐。对浮选工作者具有参考价值。 本书可作为选矿专业大学生、选矿工程技术人员、浮选药剂与选矿设备工程技术人员的参考书，亦可作为大专以上或相近水平学生的教学用书。

本书共分16章，主要内容包括：矿内空气组分、有毒有害物质性质及其检测；矿井风流的基本性质、能量方程及其在矿井通风中的应用；矿井通风阻力的计算、通风动力设备及其选型；通风网路风量调节分配及控制、网路解算及系统图绘制；露天及井工矿采掘通风设计；矿井通风设计及通风系统可靠性评价；矿井日常及灾变时期的通风管理；矿井粉尘的性质、危害、测定技术及其综合防治措施等。每一章的内容都结合金属、非金属开采、煤炭开采对矿井通风的实际要求，突出实用性和可操作性。 本书可作为大中专院校相关专业教材，也可供从事矿井通风、粉尘监测监控及综合防治技术工作的矿山企业管理人员、专业技术人员等参考。

本书以问答形式介绍了国内外铁合金的科研、设计和生产等内容，共8章。全书论述了铁合金生产基本知识，介绍了铁合金生产主要机械设备、电气设备、液压设备、精炼炉设备、铁合金冶炼原料及冶炼前的准备，硅系铁合金生产、锰系铁合金生产、铬系铁合金生产、其他品种铁合金生产、矿热炉生产环境保护等，并对铁合金新品种、新技术作了详细介绍。附录还介绍了常用铁合金、铁合金炉渣及主要氧化物的物理性能。　本书可供铁合金厂、工业硅厂、电石厂技工和工程技术人员使用、也可供与铁合金生产相关的管理人员、设计人员、科研人员、铁合金矿产与经贸人员及大专院校教师和学生参考。

本书系统地总结了薄板坯连铸装备与生产技术的发展历程、取得的经验、关注的重点和发展动向。全书共10章，主要内容为：薄板坯连铸技术的形成、特点和发展趋势；不同类型薄板坯连铸生产流程的配置、工艺及装备；薄板坯连铸核心技术，如结晶器技术、二冷技术、液心轻压下技术、自动控制系统等；以及薄板坯连铸生产技术、产品开发和质量控制技术。本书可供与薄板坯连铸技术相关的生产、科研、设计、管理和教学人员参考、使用。

本书阐述了青藏高原开发的背景、意义及青藏高原矿产资源开发的思路与战略；介绍了青藏高原矿产资源状况及开发潜力，青藏高原自然地理与生态环境状况，青藏高原矿产资源经济区划研究，青海柴达木地区资源开发与可持续发展，青海省有色金属工业发展循环经济研究，西藏“一江两河”地区可持续发展，西南三江流域地区优势资源开发与可持续发展。本书具有综合性、知识性强的特点。本书可供从事青藏高原矿产资源开发、区域发展规划、生态环境管理的相关研究、管理及投资人员阅读，也可供对青藏高原自然地理、资源环境及青藏高原开发感兴趣的读者阅读。

本书主要论述了铜、镍、铅、锌、锡、铝、钨、钛八种典型的有色金属冶炼的基本原理、工艺流程、基本设备和生产实践，并以其为代表介绍了有色金属冶金中的主要综合回收工艺。本书内容涉及有色金属冶金中的火法冶金、湿法冶金、电冶金这三种主要的冶金方法；阐述了有色金属冶金过程中的焙烧、烧结、挥发与蒸馏、述原熔炼、氧化吹炼、氧化精炼、电热冶金、真空蒸馏、造锍熔炼、金属热还原、熔析精炼、浸取、溶液净化、水解沉淀、置换沉淀、溶剂萃取、水溶液电解精炼、电解沉积、熔盐电解等基本冶金过程的原理及设备。 本书简明扼要，取材新颖，内容涉及广泛，注重理论联系实际，除可用作冶金工程专业和相关专业的教材和参考书外，也可供从事有色金属冶金工作的科技人员参考。

团队建设靠精神　团队效能在执行单打独斗的时代已经过去，我们需要一个高效的团队企业的核心竞争力是经过有效磨合的团队。一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙，一个民族如果没有团队精神也将无所作为。《团队精神》一书围绕团结协作论述了团队建设的好坏对于领导者和员工意味着什么；高效团队是如何构建和运作的；团队成员何以才能相互信赖协作和进步；团队中的大多数人如何激励；少数人如何引导；怎样将团队培育成学习型组织等主要内容。本书的写作体例和笔法也颇为独特。虽是一本涉及社会学、组织行为学、管理心理学等诸多学科内容著作，但所论及的个体、群体、组织、社会之间的关系，沟通、合作、激励、学习、创造、自律行为的分析具有广泛的社会性，适合各级管理者和员工阅读；在观点表达上也有别于其它描述型论著。作者从事件铺陈入手，分析个体在事件中的角色地位及心理活动，群体在事件中的起的作用及其后果，并指出其深层意义。这就使对事件的关注从听说、评论上升理性思考，上升到管理艺术，保证了内容的思想学仪式；再度，作者并不刻意评判或推崇某种管模式，而是博采众长，融会古今。书中既有三国典故、《论语》训诫等中国古代用人之道，也有通用、微软、海尔等中外著名企业培育团队精神的范例，还恰如其分地对石油企业团队建设的片段细节作了点评，从而缩小了管理者与被管理者、研究者与实践者之间的距离，具有一定的可读性和启发借鉴意义。

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