书籍详情
劳务员岗位知识(第二版)
作者:中国建设教育协会继续教育委员会
出版社:中国建筑工业出版社
出版时间:2021-08-01
ISBN:9787112263929
定价:¥29.00
购买这本书可以去
内容简介
本书主要内容有《中华人民共和国民法典(节选)》等法律法规及《建筑工人实名制管理办法(试行)》等近几年来颁布的法规和规章;建筑工人实名制管理办法;劳务纠纷处理和国际工程劳务等相关内容。本书作为住房和城乡建设领域施工现场专业人员“劳务员”继续教育教材,重点是帮助劳务员在日常工作中熟悉和掌握有关的法规规章,掌握新的工作内容和具体的工作方法。
作者简介
暂缺《劳务员岗位知识(第二版)》作者简介
目录
第1章 相关法律法规
第1节 相关法律
第2节 相关行政法规
第3节 相关部门规章
第2章 建筑工人实名制管理
第1节 建筑工人实名制和实名制管理
第2节 建筑施工企业如何实施实名制管理
第3节 工资薪酬和社会保险
第4节 全国建筑工人管理服务信息平台数据标准
第3章 劳务纠纷处理
第1节 劳务纠纷的分类和形式
第2节 工伤事故纠纷的原因和处理方法
第3节 劳动合同纠纷的原因和处理方法
第4节 劳务薪酬纠纷的处理方法
第4章 国际工程劳务
第1节 国际工程劳务的特点及管理模式
第2节 输出劳务在其他国家造成劳务纠纷的处理方法
第3节 国际工程劳务制度的建立
第4节 国际工程劳务的使用和管理实践
第5节 国际工程劳务人员的选派管理
参考文献
第1节 相关法律
第2节 相关行政法规
第3节 相关部门规章
第2章 建筑工人实名制管理
第1节 建筑工人实名制和实名制管理
第2节 建筑施工企业如何实施实名制管理
第3节 工资薪酬和社会保险
第4节 全国建筑工人管理服务信息平台数据标准
第3章 劳务纠纷处理
第1节 劳务纠纷的分类和形式
第2节 工伤事故纠纷的原因和处理方法
第3节 劳动合同纠纷的原因和处理方法
第4节 劳务薪酬纠纷的处理方法
第4章 国际工程劳务
第1节 国际工程劳务的特点及管理模式
第2节 输出劳务在其他国家造成劳务纠纷的处理方法
第3节 国际工程劳务制度的建立
第4节 国际工程劳务的使用和管理实践
第5节 国际工程劳务人员的选派管理
参考文献
猜您喜欢