农业龙头企业技术创新自适应演化与竞争力研究

　　《农业龙头企业技术创新自适应演化与竞争力研究》结合自组织和协同创新理论，从企业自组织视角研究农业龙头企业技术创新自适应演化与竞争力：首先，结合适应度景观理论，提出一种基于NK模型的企业技术创新自适应演化理论框架；其次，基于此NK模型框架，揭示农业龙头企业技术创新自适应演化内在机制及其自适应演化过程中的竞争与协同机制；再次，实证研究农业龙头企业技术创新自适应演化的影响因素；最后，基于上述研究，提出农业龙头企业技术创新体系自适应演化的对策。

　　彭思喜（1978-），汉族，广东五华人，华南农业大学经济管理学院讲师，华南农业大学新农村发展研究院顺德分院副院长，挂任佛山市顺德区农业农村局副局长。主持省部级项目5项，参与国家和省部级项目30余项。

第1章 绪论
1．1 研究问题
1．2 研究意义
1．3 研究内容
1．4 研究思路
1．5 研究方法
第2章 国内外研究现状综述
2．1 系统自组织理论及应用
2．2 企业创新系统演化理论研究
2．3 农业龙头企业技术创新理论回顾
2．4 文献述评
第3章 企业创新系统自适应演化的NK模型理论构建
3．1 企业创新系统的自组织演化特征和阶段
3．2 企业创新系统的自组织演化运行机制
3．3 基于NK模型的企业创新系统自适应演化机制
第4章 农业龙头企业技术创新与竞争力现状与评价
4．1 农业龙头企业技术创新与竞争力理论背景
4．2 农业龙头企业技术创新现状分析：以广东省为例
4．3 农业龙头企业技术创新竞争力实证研究：以广东省为例
第5章 农业龙头企业技术创新自适应演化内在机制
5．1 案例背景：技术创新与温氏集团发展历程
5．2 温氏集团技术创新自适应演化内在机制：基于NK模型解构
5．3 温氏集团技术创新自适应演化关键因素及框架体系
第6章 农业龙头企业技术创新自适应演化竞协机制
6．1 企业创新系统竞争与协同作用
6．2 企业创新系统竞争与协同演化模型：理论回顾
6．3 农业龙头企业技术创新竞争力机制：温氏集团案例
6．4 农业龙头企业技术创新产学研协同：温氏集团案例
第7章 农业龙头企业技术创新自适应演化的影响因素
7．1 理论分析
7．2 概念模型
7．3 研究方案设计与数据统计分析
7．4 结构方程模型
7．5 假设检验与结果分析
第8章 农业龙头企业技术创新自适应演化对策
8．1 产生期“随机性游走”演化对策
8．2 成长期“适应性游走”演化对策
8．3 成熟期“突破性跳跃”演化对策
8．4 自适应演化过程中竞争与协同对策
第9章 研究结论与局限性
9．1 研究结论
9．2 局限性
参考文献